精編簡(jiǎn)歷寫(xiě)作寶典

時(shí)間:2022-07-13 14:01:17 簡(jiǎn)歷 我要投稿
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精編簡(jiǎn)歷寫(xiě)作寶典

簡(jiǎn)歷,對應聘者來(lái)說(shuō)是求職的“敲門(mén)磚。是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器,它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要,確保能夠面試的機會(huì )。

精編簡(jiǎn)歷寫(xiě)作寶典

一份簡(jiǎn)歷,一般可以分為四個(gè)部分,其中:

1、為個(gè)人基本信息,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話(huà)號碼等;

2、為學(xué)歷情況。應寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或學(xué)科學(xué)習,以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習成績(jì),在學(xué)校和班級所擔任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù);

3、為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);

4、為求職意向。即求職目標或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個(gè)人特長(cháng)等合寫(xiě)在一起。

為體現不同人群的特點(diǎn),四部分的排序及組合會(huì )根據實(shí)際情況略有出入。

據此,優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)將分期撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷四大部分的寫(xiě)作原則,首先是個(gè)人基本信息部分,見(jiàn)下圖。優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)為國內首款以HR角度幫助用戶(hù)制作簡(jiǎn)歷的免費工具類(lèi)網(wǎng)站,歡迎求職者使用。

最后,優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)提醒求職者,誠信是做人之根本,事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠信的人,很難在社會(huì )上立足。同理,如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假,將會(huì )失去更多的機會(huì )。即使你能僥幸獲得面試機會(huì ),但有經(jīng)驗的HR在面試過(guò)程中一般都可以看穿,只要被發(fā)現有一處作假,就會(huì )覺(jué)得你處處作假,你將被拒之門(mén)外。建議求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀(guān)、真實(shí),可根據自身的情況結合求職意向進(jìn)行縱深挖掘,合理優(yōu)化,而非夸大其辭,弄虛作假。

專(zhuān)家認為制作簡(jiǎn)歷一般要遵循這樣的原則:1、十秒鐘原則。一般情況下,簡(jiǎn)歷的長(cháng)度以A4紙1-2頁(yè),簡(jiǎn)歷越長(cháng),被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷,但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷概述;2、清晰原則。清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣,簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內容的突出等因素;3、真實(shí)性原則。不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jì),謊言不會(huì )讓你走得太遠;4、針對性原則。假如A公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置,這就是針對性。

這些原則當然適用于簡(jiǎn)歷中的“求職意向、興趣愛(ài)好、個(gè)人總結點(diǎn)評”等。筆者就多次見(jiàn)到一些求職者寫(xiě)這樣的個(gè)人總結:“三觀(guān)正,性格好,興趣愛(ài)好廣泛,喜歡書(shū)籍、音樂(lè )、旅行等,比較重視感覺(jué)。學(xué)習接受能力較好。好奇心很重,喜歡觀(guān)察身邊的事物,目前還有點(diǎn)不夠自信,希望能夠得到鍛煉”。

換位思考下,如果是你收到這樣的簡(jiǎn)歷會(huì )有什么感想?這樣的個(gè)人總結平淡無(wú)味,不能對自己的求職有任何加分,優(yōu)簡(jiǎn)歷認為,個(gè)人總結應總結你對所求職的職位的匹配程度、匹配能力。同樣的,興趣愛(ài)好也是如此,要是展示自己的愛(ài)好中能對所求職位有加分的,而且應注意排版格式,最好采用點(diǎn)句式,如下圖:

特別提示求職者,優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)(免費幫助求職者制作簡(jiǎn)歷的網(wǎng)站)建議大家針對不同的職位撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。不要使用通用的,模糊的求職意向。

下圖是專(zhuān)家提煉的“個(gè)人總結、求職意向等”簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)原則,希望對廣大求職者有幫助。

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