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面試的一家靠譜公司
時(shí)間：3月19日下午3:20-5:30
行業(yè)：通訊技術(shù)
地點(diǎn)：廣州
面試職位：會(huì )計
過(guò)程：1.先是進(jìn)入公司，前臺居然沒(méi)人。等了兩分鐘左右，前臺妹妹才出現。說(shuō)明來(lái)意后，給了我一份類(lèi)似手寫(xiě)簡(jiǎn)歷的表格填寫(xiě)，完了以后是一份財務(wù)筆試題。拿到筆試題的時(shí)候我腦袋都大了，都是基本的會(huì )計知識，涉及會(huì )計賬務(wù)處理，報表和財務(wù)管理知識。都是大學(xué)學(xué)過(guò)，考初級復習過(guò)的東東~悲催的是我好多根本都不記得了。。。。。撓破了腦袋花了差不多20多分鐘才勉強把這份題做完~~~~當時(shí)就心想。。沒(méi)戲了。硬著(zhù)頭皮把題給前臺了。。。。
2.完了HR過(guò)來(lái)了，聊了會(huì )。不外乎自我介紹，離職原因，為啥來(lái)廣州(我之前在東莞工作)，自己的優(yōu)缺點(diǎn)之類(lèi)的常見(jiàn)問(wèn)題。我基本上按部就班的回答了。(整個(gè)過(guò)程大概15分鐘左右，基本上HR拋出問(wèn)題后就是我一個(gè)人在說(shuō))。差不多后，HR說(shuō)讓我等會(huì )，他去叫財務(wù)負責人。
3. 財務(wù)負責人來(lái)了，我先問(wèn)他怎么稱(chēng)呼，他避過(guò)了沒(méi)回答我。坐下第一件事便是讓我自我介紹，在與HR的自我介紹的基礎上，我著(zhù)重介紹了我在上一份工作中的表現。完了立馬跟人說(shuō)剛剛筆試自己存在的問(wèn)題，是自己對理論知識的荒廢。財務(wù)負責人表示理解，說(shuō)他們公司的財務(wù)筆試題比較偏，用的機會(huì )也少，不熟悉很正常。另外他說(shuō)筆試分數只是他們的一個(gè)參考點(diǎn)，并不會(huì )作為最終決定因素。這時(shí)我那懸著(zhù)的心才稍微放下了點(diǎn)~這時(shí)，財務(wù)負責人也并未就財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行一些提問(wèn)，而是跟我閑聊，扯一些我住哪啊，房租多少啊，和誰(shuí)住啊，家是哪的問(wèn)題。在這過(guò)程中，算聊的比較愉快吧。我順便提出了自己對這家公司的一個(gè)前期了解，并表明了自己比較愿意加入這家公司的意愿。但是。。。但是。。人說(shuō)，其實(shí)到目前為止他并沒(méi)看到我有任何突出的地方。。。我當時(shí)心都涼半截了。但是，那經(jīng)理居然說(shuō)給我個(gè)機會(huì )，讓我測下智商~~~~~這時(shí)候他讓一個(gè)同事拿了個(gè)ipd過(guò)來(lái)。完了把他的名片給我了，說(shuō)是讓我做完了給他電話(huà)通知他過(guò)來(lái)。大概不到20分鐘的樣子，我做完了這份題~~~~~~~109，正常水平。我當時(shí)想，完了~~~但是他看過(guò)后居然說(shuō)也還可以。然后他就問(wèn)我有什么還需要向他了解的。我問(wèn)了他公司的盈利模式和財務(wù)的架構分工。他回答后問(wèn)我比較愿意做那個(gè)方向的會(huì )計，還告訴我這邊試用期薪資只有8折啥啥的~~~我當時(shí)想難道有戲了????于是在他最后一次問(wèn)我還有什么要問(wèn)的時(shí)候，我賤賤的問(wèn)了句，那我有沒(méi)有機會(huì )來(lái)這上班。。。。然后，然后。。。他就說(shuō)還要綜合考慮，在給我通知。。。是不是又悲催了????
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