你在面試我，我也在考察你

你在面試我，我也在考察你

昨天接聽(tīng)了一個(gè)電話(huà)。

說(shuō)想和我先電話(huà)面試一下。

來(lái)電人不知何崗位，但應該是人資做招聘的。

先問(wèn)了家在哪，和誰(shuí)住，有自己的房子嗎，有老公和孩子嗎，孩子多大了。

再問(wèn)了現在工作的直接上級和直接下級，部門(mén)員工是多少。再挨個(gè)將行政和人資的板塊問(wèn)過(guò)去，涉及具體的操作流程。

問(wèn)題很尖銳，我回答的也很快，很流暢。末了回答一句，哦我們公司比你們做得更細的多了。我認為這也許是個(gè)大公司，分工細致，要求嚴謹，不妨是個(gè)好的發(fā)展機會(huì )。

但是她的語(yǔ)氣真的很兇。很像拷問(wèn)。

問(wèn)到薪資我的要求，我問(wèn)了下他們的標準。告訴我的是5000，不能明確年終的各類(lèi)費用的。說(shuō)一開(kāi)始進(jìn)來(lái)不會(huì )很高的。暈。

問(wèn)到最后，提出明天來(lái)公司面談吧，叫我記下地址。我手頭沒(méi)筆，找了一下，沒(méi)第一時(shí)間記下她說(shuō)的地址，她好不耐煩的樣子。

最終我還是沒(méi)有去。

一是，對于應聘者的各種經(jīng)歷有正確評估過(guò)嗎?如果只是一個(gè)主管，也不需要問(wèn)那么多，不需要會(huì )那么多。二是，如果公司的窗口是這樣的態(tài)度，HR說(shuō)話(huà)是這樣的技巧，說(shuō)明管理很有問(wèn)題。

話(huà)不多說(shuō)，我也經(jīng)�？疾烊�，考察公司，所以，這位同志，你知道嗎?你在電話(huà)面試我的同時(shí)，我也在考察你。

如今的面試格局已經(jīng)不是朝南坐了，我們擁有平等的權利，我出力，你出錢(qián)。所以，要想找個(gè)有思想的，愿意為你的企業(yè)奮斗的人進(jìn)來(lái)，必須用心。

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