職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，如何快速勝任自己的工作？

　　萬(wàn)事開(kāi)頭難。新到一個(gè)單位，起好步，開(kāi)好局，走好路，端正人生態(tài)度，樹(shù)立良好形象，至為關(guān)鍵。思想是行為的先導。有什么樣的思想，就有什么樣的態(tài)度，就會(huì )產(chǎn)生什么樣的結果。尤其是新入職場(chǎng)者，要過(guò)好三關(guān)。

　　一是思想轉型關(guān)，二是適應環(huán)境關(guān)，三是角色轉換關(guān)。要盡快熟悉單位環(huán)境、人員特點(diǎn)、工作內容、上崗需知等一切應知應會(huì )的情況，盡快融入新的集體中，進(jìn)入工作狀態(tài)。要對近期工作有目標，對長(cháng)遠發(fā)展有追求;對自我努力有信心，對自我表現有要求。

　　要端正工作態(tài)度，樹(shù)立腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，克服好高騖遠、 眼高手低、 自命不凡的思想，增強首戰必勝的勇氣信心，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，努力從小事做起，把小事做精。

　　做人要低調、謙虛、謹慎，做事要主動(dòng)、積極、肯干。多傾聽(tīng)、多觀(guān)察、多思考，少說(shuō)話(huà)、少攀比、少浮躁。善于處理好人際關(guān)系，嚴于自我言行約束，服從工作安排，在配合他人工作中取長(cháng)補短。

　　要循序漸進(jìn)，穩扎穩打，把握機會(huì )，彰顯作為。從而,夯實(shí)基礎，站穩腳跟。

　　要肯于吃苦，善于用功，鉆研業(yè)務(wù)，摸索規律;要善于思考學(xué)習，注重積累工作經(jīng)驗，最大程度減少工作失誤，逐步提升獨擋一面的能力，努力成為業(yè)務(wù)上的行家里手，爭取創(chuàng )造突出的工作業(yè)績(jì)。

　　要克服浮躁、虛榮、功利心理，做人本分，做事誠實(shí)，不為利惑，肯于吃虧。人雜念過(guò)多，工作上就容易分心，難以集中精力。做人正，做事端，能力強，是個(gè)人立身之本。

　　是你的，別人拿不去;不是你的，爭也拿不到。即使得到了不該得到的東西，丟掉的東西會(huì )更多。有所不為才能有所為。放下不該堅守的東西，前行的步伐才能更輕快。

　　相信自己，你會(huì )成長(cháng)長(cháng)成自己的樣子。