經(jīng)典的面試常見(jiàn)問(wèn)題回答思路

經(jīng)典的面試常見(jiàn)問(wèn)題回答思路

　　面試時(shí)，面試官會(huì )向應聘者發(fā)問(wèn)，而應聘者的回答與反應將很大程度上的決定著(zhù)面試的結果。下面是關(guān)于經(jīng)典的面試常見(jiàn)問(wèn)題回答思路，希望大家認真閱讀!

　　問(wèn)題1 請你自我介紹一下你自己?

　　提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì )相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句 “謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　問(wèn)題2 你希望兩年以后你在公司是什么樣子?

　　提示：因為你對將來(lái)的工作環(huán)境、周?chē)�的人也不是很了解，所以回答這個(gè)問(wèn)題切忌不要多說(shuō)廢話(huà)，言簡(jiǎn)意賅;說(shuō)多了遇到面試官不愛(ài)聽(tīng)的容易搞砸。

　　問(wèn)題3 在單位想做什么樣的工作?

　　提示：同時(shí)招聘很多職種的單位，最有可能問(wèn)到這樣的問(wèn)題，這是判斷應聘者個(gè)人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答“可以”的話(huà)，反而會(huì )讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家單位只招聘一個(gè)職種，還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是為了確認應聘者有無(wú)猶豫，應聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。

　　問(wèn)題4 如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?

　　提示：一段時(shí)間發(fā)現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個(gè)職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì )大點(diǎn)，對單位和個(gè)人都有好處。

　　問(wèn)題5 你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?

　　提示：這是主試者通過(guò)提問(wèn)來(lái)透露他要找的是什么樣的人，此信息已經(jīng)很明白地告訴你，他所期待的回答是什么。對于此類(lèi)問(wèn)題應聘者留意傾聽(tīng)。從“話(huà)中之話(huà)”中找出應試者實(shí)際需要的線(xiàn)索。

　　問(wèn)題6 工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦?

　　提示：我會(huì )服從領(lǐng)導的指揮，配合同事的工作。我會(huì )從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿(mǎn)意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話(huà) 我會(huì )努力改正。如果我找不到原因，我會(huì )找機會(huì )跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問(wèn)題就及時(shí)改正。作為優(yōu)秀的員工，應該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內，領(lǐng)導和同事對我不理解，我也會(huì )做好本職工作，虛心向他們學(xué)習，我相信，他們會(huì )看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì )對我微笑的。

　　問(wèn)題7 說(shuō)說(shuō)你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法?

　　提示：企業(yè)對這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見(jiàn)解。企業(yè)認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個(gè)部門(mén)，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是 “盲人”。

【經(jīng)典的面試常見(jiàn)問(wèn)題回答思路】相關(guān)文章：

面試回答常見(jiàn)問(wèn)題07-12

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答07-12

面試常見(jiàn)問(wèn)題及經(jīng)典回答07-11

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答08-01

面試常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧07-12

面試常見(jiàn)問(wèn)題最佳回答07-12

面試技巧和常見(jiàn)問(wèn)題及回答07-11

面試常見(jiàn)問(wèn)題和回答技巧07-11

編導考生經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路七則07-11

實(shí)習生面試常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧02-09