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人事崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題
春節后的2~3月，基本上可以算是求職應聘的高峰期，很多小伙伴都準備找工作或是換工作，那面試關(guān)就是我們需要踏過(guò)的第一道坎，下面是小編為大家收集整理的人事崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題，歡迎閱讀。
基礎問(wèn)題：
請先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹；
你為什么會(huì )來(lái)我公司面試；
你為什么要投遞我們公司的簡(jiǎn)歷；
你對我們公司了解多少？
我們的競爭對手是誰(shuí)？
你覺(jué)得我們公司的發(fā)展前景怎么樣？
你是怎么看待加班的；
是否愿意出差；
你平時(shí)喜歡干什么；
你為什么會(huì )離職，離職原因是什么？
我為什么要錄用你？
你的期望薪資？為什么這么定？
中級問(wèn)題：
你認為UI行業(yè)發(fā)展現狀現在怎么樣？
描述一下你的上一份工作，為什么會(huì )離職？
您為什么選擇這個(gè)行業(yè)，對未來(lái)的的職業(yè)規劃是什么；
你覺(jué)得一名UI設計師應該具備什么樣的素質(zhì)；
你現在還有哪些方面是比較欠缺的嗎；
你認為一名設計師軟件重要還是創(chuàng )意重要；
你設計這個(gè)產(chǎn)品遇到過(guò)什么困難，怎么解決的；
你喜歡逛什么樣的網(wǎng)站；
如果我錄用你，你將如何展開(kāi)自己的工作；
簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)；
你傾向團隊工作還是個(gè)人獨立工作；
說(shuō)一下你的工作流程；
復雜問(wèn)題：
行業(yè)內喜歡什么樣的設計師？為什么；
你如何評估你上一份工作；
說(shuō)一下接下來(lái)5年你的職業(yè)規劃及目標；
工作中遇到困難時(shí)你是怎么解決的？
你如何處理工作上的壓力；
如果我聘用你，你覺(jué)得試用期可以達成什么目標；
你對本公司的產(chǎn)品有什么好的建議？
當你的想法與設計總監有沖突時(shí)你會(huì )怎么做；
工作中與其他設計師思路有沖突怎么辦？
項目中自己負責的內容；
你做完?yáng)|西一般向誰(shuí)匯報；
做完設計之后，你會(huì )跟進(jìn)后續運營(yíng)嗎？
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