職場(chǎng)中這些溝通方式，你千萬(wàn)要明白！

職場(chǎng)中這些溝通方式，你千萬(wàn)要明白！

　　職場(chǎng)溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，溝通是心與心之間的交流，心靠近了，彼此心里才舒坦，才能愉快的合作。

　　說(shuō)對方想聽(tīng)的，投其所好，引發(fā)對方話(huà)題興趣、激發(fā)對方思想共鳴；始終保持微笑，讓溝通氛圍變的更輕松愉悅！

　　面對平級之間激烈爭論時(shí)，要控制好情緒，不謾罵，不摔桌，不做人身攻擊，不在沖動(dòng)情緒下做出任何決定等！

　　面對下級未完成任務(wù)匯報時(shí)，要換位思考：?jiǎn)?wèn)題出在哪？困難出在哪？解決辦法又在哪？而不是張口就罵“你真沒(méi)用”！

　　聽(tīng)對方想說(shuō)的，并不吝嗇“贊同、鼓勵、支持”等溢美之詞，耐心傾聽(tīng)，是一種美德，即使我不贊同你的觀(guān)點(diǎn)，但我也有捍衛你說(shuō)話(huà)的權利！

　　面對上級匯報時(shí)，要思維敏捷、邏輯清晰，三分鐘之內說(shuō)清楚事情來(lái)龍去脈，絕不啰啰嗦嗦叨叨半天，云里霧里繞圈子，因為領(lǐng)導很忙，沒(méi)時(shí)間聽(tīng)你的長(cháng)篇大論！

　　職場(chǎng)溝通中的喧賓奪主，是很不禮貌的行為，會(huì )讓人覺(jué)得你很無(wú)理、自大，且傲慢！

　　職場(chǎng)溝通是雙向、積級的行為，你的漫不經(jīng)心，會(huì )讓對方感覺(jué)不受尊重，不受待見(jiàn)！

　　對事不對人，對人不對事，借題發(fā)揮，往往讓職場(chǎng)溝通效能下降，甚至升級成誤解、爭吵和隔閡！

　　職場(chǎng)溝通是平等地、自由地、雙向地，不要扯虎皮 拉大旗，拿領(lǐng)導雞毛當令箭，狐假虎威，居高臨下！

　　職場(chǎng)溝通，不是寒暄，其終極目的是發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，所以你要有獨立的思想、觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解，而不是隨聲附合，人云亦云！

　　總之，一句話(huà):真誠就好，努力就好，先付出就好。

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