職場(chǎng)高手交朋友的經(jīng)驗分享經(jīng)典

職場(chǎng)高手交朋友的經(jīng)驗分享（經(jīng)典）

　　人類(lèi)是群居動(dòng)物，不喜歡孤獨感，所以，我們總是結交各種朋友。但在職場(chǎng)中認識的朋友是不如生活中相識的親近的，在復雜的職場(chǎng)，交朋友需要用合理的分寸來(lái)把握。以下是職場(chǎng)交友的一些注意事項，不妨來(lái)看看。

　　職場(chǎng)里面的每個(gè)人，首先都是因為公司的利益公司公共事務(wù)而走到一起來(lái)的。所以，在公務(wù)上的合理處理，是大家合作的一切基礎。

　　職場(chǎng)人與人不是不可以談感情，但是大家首先要有一種專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，把公務(wù)處理好，放一邊，其次才能談私人關(guān)系。

　　但是，有些人卻喜歡把公私混為一談，想要利用私人關(guān)系去影響公務(wù)，在公事上獲得不合適的便利，這一點(diǎn)從根本方向上就錯了。

　　所謂的與人為善，就是說(shuō)在不違反原則，不損害他人利益，也不損害自己利益的前提下，能幫助別人就行個(gè)方便。

　　能搭把手就搭把手，說(shuō)好話(huà)，做好事，存好心，不要給別人添麻煩。

　　固不可以損人利己，卻也不要損己利人，不要去刻意做是做什么善事，搞施恩于人，愿意幫就幫，不愿意就算，幫忙只是為了自己這個(gè)心愿，不要變成在心里算著(zhù)賬放出去多少人情。

　　存著(zhù)施恩的心，遲早有一天會(huì )心理失衡，到時(shí)候只怕誤入歧途，南轅北轍。

　　你確實(shí)是抱著(zhù)公私分明，與人為善的態(tài)度來(lái)的，但也不排除有些人確確實(shí)實(shí)就是要為了把公私混為一談，小人比而不周，黨同伐異而來(lái)。

　　認清了這個(gè)面目，便趁早打消了跟他們交朋友的念頭，不是跟所有人都要交朋友的。

　　晉升機會(huì )是考驗職場(chǎng)友誼是否過(guò)硬、牢靠的準繩之一。

　　一些人資歷很深，能力很強，同時(shí)對職場(chǎng)潛規則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機會(huì )擦肩而過(guò)。究其原因，很可能就是那些所謂的同事朋友在背后說(shuō)了些什么。

　　所以，你要認清殘酷的現實(shí)：也許現在對方還是你的親密伙伴，但到了明天，一旦利益和機遇同時(shí)擺在你們面前，生計因此受到威脅或者得以改變，那么你們就會(huì )成為敵人。

　　雖然這樣的事實(shí)讓人心痛，但是卻是客觀(guān)存在的。不要因此而跌倒在職場(chǎng)上，擦亮眼睛，仔細選擇你的職場(chǎng)朋友，經(jīng)得住考驗的才是真正的戰友！

　　對于每天至少要占去你八小時(shí)的職場(chǎng)環(huán)境來(lái)說(shuō)，很多人將其視為一個(gè)固定的社交場(chǎng)所，當然，也有一些人在盡力避免。

　　其實(shí)，根據調查顯示，大部分能夠晉升到高級管理層的人都是單打獨斗上去的。

　　雖然這些人為人和善，表面看起來(lái)與每個(gè)人都能和諧相處，但是他們有一個(gè)同樣的原則，就是絕不與某一個(gè)固定的團體混在一起，更別說(shuō)什么隱秘的盟友了。

　　他們的社交圈絕對在職場(chǎng)之外。這些人雖然游離于職場(chǎng)社交之外，但卻有更多的精力和時(shí)間花在工作上，所以也不難理解為什么他們會(huì )得到公司的重用。

　　所以，在這里給你的建議是：不妨做一個(gè)“活躍一點(diǎn)兒的獨行俠”吧。

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