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總感覺(jué)停滯不前？你需要充電了
職場(chǎng)人在工作之余也需要給自己充充電，特別是感覺(jué)到停滯不前的時(shí)候，更要提升自己，才能不被淘汰。
拒絕停滯期，我們需要及時(shí)充電
小A是家公司人力資源部的人事助理，工作內容：發(fā)布招聘信息；協(xié)助經(jīng)理篩選求職簡(jiǎn)歷以及面試求職者；管理員工檔案，辦理員工的入職以及離職手續等等。
這些工作，小A已經(jīng)連續干了三年，已經(jīng)非常熟悉了，小A感覺(jué)自己每天的工作總是在不斷地機械地重復，簡(jiǎn)直就是原地踏步走就是停滯不前！
職場(chǎng)的道路還很長(cháng)，小A她不愿意再這樣繼續下去了，于是，她開(kāi)始在業(yè)余給自己充電。她報考了人力資源管理師的考試。小A只用一年半的時(shí)間就取得了中級人力資源師的資格證書(shū)。
小A有著(zhù)專(zhuān)業(yè)證書(shū)后，又有多年的工作經(jīng)驗，于是，她順利地應聘進(jìn)了一家新成立的公司擔任人力資源部經(jīng)理。
職場(chǎng)充電如何選擇？
1.選擇考取一些執業(yè)資格證和職稱(chēng)證
因為這些畢竟是從事某個(gè)執業(yè)的準入門(mén)檻。比如教師資格證、律師資格證。但是考取職業(yè)資格和職稱(chēng)時(shí)一定要選擇方向，不能亂考。
因為跨行跨專(zhuān)業(yè)是要從頭做起的，跨行業(yè)不跨專(zhuān)業(yè)還好。千萬(wàn)不要心血來(lái)潮，任性考證。
2.選擇熟悉的行業(yè)深入了解
吃透一個(gè)自己喜歡的行業(yè)對于我們愛(ài)學(xué)習求上進(jìn)的人來(lái)說(shuō)不失為一種職場(chǎng)上升策略。
當然也不一定要求每一項你都會(huì )干，雖然不具體去干但是知道怎么做。那么你就是不光打工是個(gè)行家，而且也還可以創(chuàng )業(yè)了。
3.選擇在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕細挖
其實(shí)成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家往往是最難的，往往一個(gè)知識點(diǎn)的理論和實(shí)踐就夠很多人研究一輩子。
所以想在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有所發(fā)展，不但要接受一些專(zhuān)業(yè)機構的培訓而且自己平時(shí)一點(diǎn)一滴的知識積累也相當重要。
如何做好職場(chǎng)充電？
1.精選課程
學(xué)習不要隨波逐流。課程雖多，但人的精力有限，優(yōu)秀的學(xué)習者知己知彼，能夠準確分析限制自己發(fā)展的短板，并找到相對應的一兩種課程，設定學(xué)習目標，建立學(xué)習規則。
不要看別人學(xué)什么就學(xué)什么，要選自己有一定興趣的，如果沒(méi)有足夠的目標感，很難專(zhuān)注和深入。
2.專(zhuān)心致志
課程內容，各有千秋，不同師者，各抒己見(jiàn)，在學(xué)習聽(tīng)課過(guò)程中，專(zhuān)心致志，觀(guān)點(diǎn)的新舊、異同、對錯，不做評判，始終保持開(kāi)放和包容的心態(tài)。
不要尚未開(kāi)始，先尋找符合自我習慣的東西，包括課程的時(shí)間與形式，老師的風(fēng)格與特色，課程內容熟悉與否，觀(guān)點(diǎn)相似與否等，稍有偏差便大肆吐槽。
3.堅持不懈
一個(gè)動(dòng)作不斷重復，終將熟練；一個(gè)領(lǐng)域不斷鉆研，終成專(zhuān)家；天才源于積累。學(xué)習要能夠克服惰性，不找借口，堅持不懈，長(cháng)年累月，不曾中斷。
千萬(wàn)不要學(xué)著(zhù)學(xué)著(zhù)，倍感枯燥，聽(tīng)不進(jìn)去，說(shuō)不上話(huà)，用不上知識，漸漸被邊緣化，自覺(jué)無(wú)趣，黯然退出，自然沒(méi)有結果。
在準備充電前，應該充分考慮到自己的職業(yè)規劃，眼光要放得遠一些，不要只著(zhù)眼于眼前。
職場(chǎng)充電是自己不斷變強的一個(gè)階段。我們每一個(gè)人不可能樣樣都行，只有不斷的充電，提升自己。畢竟活到老學(xué)到老！
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