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求職總失敗，怪你簡(jiǎn)歷太菜了
許多求職者很努力地去準備，去練習，但求職還是渺無(wú)音訊，為啥呢？很可能是你簡(jiǎn)歷太菜了，一開(kāi)始就被刷下來(lái)了。
那些年，我們寫(xiě)過(guò)的菜鳥(niǎo)簡(jiǎn)歷
1、自我介紹不簡(jiǎn)練
有的同學(xué)自我介紹寫(xiě)了五六行，為了說(shuō)明學(xué)習能力強，做了不少鋪墊。親，你以為HR每天閑的無(wú)聊嗎？他們只想看到那五個(gè)字“學(xué)習能力強”，其他的鋪墊等到面試的時(shí)候再詳細講給面試官聽(tīng)。
2、實(shí)習經(jīng)歷過(guò)多
到現在為止，碩士最多讀了兩年，本科讀了4年，實(shí)習經(jīng)歷卻寫(xiě)了5-6條，大部分的實(shí)習只有兩個(gè)月。
親，兩個(gè)月你能學(xué)會(huì )什么，連公司的業(yè)務(wù)還不清楚吧。你打算來(lái)我們公司工作也兩個(gè)月就跳槽嗎？你的跳槽率這么高，我們不敢聘用你。
3、文字過(guò)于緊湊
實(shí)習經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，自我介紹等都是一行不能介紹完的，看到很多小螞蟻聚在一起，看完后眼睛疲勞。HR每天至少瀏覽幾百份簡(jiǎn)歷，感觸必將更深刻。
4、個(gè)人信息部分過(guò)長(cháng)
有的同學(xué)把自己性別，血型，婚姻狀況，身體健康與否，QQ號等都放在簡(jiǎn)歷上，光個(gè)人信息部分就占了半頁(yè)紙。親，HR不是要和你相親，不用介紹的太清楚了。
5、沒(méi)有針對性
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)找工作的“個(gè)人廣告”，目的明確，不是五味雜陳的個(gè)人傳記。
這就需要圍繞你將投遞的行業(yè)或某個(gè)具體職位，來(lái)針對性地呈現你的能力和經(jīng)歷，重點(diǎn)突出和展現你對于該崗位的“適合性”，這樣HR一眼便能明了你的優(yōu)勢所在。
想專(zhuān)業(yè)，簡(jiǎn)歷你得這樣寫(xiě)
吐槽完了，當然得來(lái)點(diǎn)干貨，這就教大家如何寫(xiě)出一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷。
1、選好適合你的簡(jiǎn)歷類(lèi)型
以下是三種主要類(lèi)型的簡(jiǎn)歷：
1.時(shí)間順序型
你可以先描述當前的工作，然后以倒敘方式歷述之前的工作經(jīng)歷。
2.功能型
主要描述你的工作經(jīng)驗以及所學(xué)的工作技巧對之后工作的幫助。
3.一頁(yè)式摘要
對你的職業(yè)生涯史及自身主要優(yōu)勢進(jìn)行的高度概括性描述。
2、努力使你的簡(jiǎn)歷便于閱讀
要想使得自己的簡(jiǎn)歷便于閱讀，從一開(kāi)始你就需要借助技巧進(jìn)行有效的信息傳遞：即以清晰的、具有吸引力的方式呈現信息的能力。
3、講述HR期望聽(tīng)到的內容
你在簡(jiǎn)歷中所敘述的工作經(jīng)驗與技能應盡量切合所應聘職位的要求，盡量使用招聘信息中的重要術(shù)語(yǔ)，但是不要直接重復招聘信息。
同時(shí)應注意使用正確的“語(yǔ)調”，既不要過(guò)于正式也不要過(guò)分隨意。避免使用不必要的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
4、使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句突出你的優(yōu)勢
一般說(shuō)來(lái)，如果應聘者的從業(yè)經(jīng)驗低于十年，則其簡(jiǎn)歷的標準長(cháng)度應控制在一到兩頁(yè)。
所以要對簡(jiǎn)歷中所使用的每個(gè)詞語(yǔ)進(jìn)行斟酌，每個(gè)詞語(yǔ)都要有其目的性。簡(jiǎn)潔是簡(jiǎn)歷靈魂，請盡量使用簡(jiǎn)短詞匯、短句與簡(jiǎn)短段落。
5、仔細檢查你的簡(jiǎn)歷
如果你的簡(jiǎn)歷中包含錯別字或者病句，HR會(huì )不假思索地將這份簡(jiǎn)歷“判死刑”。這是一個(gè)殘酷的事實(shí)，絕非駭人聽(tīng)聞。所以，請務(wù)必保證簡(jiǎn)歷中不存在任何低級錯誤。
6、多使用動(dòng)詞說(shuō)明你做過(guò)什么
簡(jiǎn)歷應清晰地闡述迄今為止你所取得的成就。為了讓HR可以借此來(lái)預測你之后可能取得的成績(jì)。請使用積極的動(dòng)態(tài)動(dòng)詞來(lái)著(zhù)重闡述你的優(yōu)秀表現。
簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，直接決定了你是否有機會(huì )進(jìn)入面試階段嗎，讓我們專(zhuān)業(yè)點(diǎn)，寫(xiě)出完美簡(jiǎn)歷。
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