職場(chǎng)社交應避免的不良心理

職場(chǎng)社交應避免的不良心理

　　不論是在生活中還是身在職場(chǎng)，我們都需要處理好與同事、朋友之間的關(guān)系。然而有些人在職場(chǎng)中，往往用不信任的目光對待周?chē)�的人，疑神疑鬼，這樣影響了與同事、朋友之交的交往，對自己的工作也不利。

　　每個(gè)職場(chǎng)中人都必定要和其他人接觸，參與各項社交活動(dòng);而社交范圍的大小，與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好及生活方式有很大關(guān)系�，F實(shí)生活中，有些人總交不上朋友，或者是交了朋友沒(méi)多久，朋友又和他疏遠，平時(shí)和同事的相處也不融洽。究其原因，這些人在社交中的不良心理狀態(tài)，阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展，也就是心理醫生所提到的社交“病態(tài)”心理。較

　　常見(jiàn)的有以下幾種，職場(chǎng)中人應努力避免：

　　一、自卑心理

　　有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至連自己也瞧不起自己。缺乏自信、缺乏膽量、畏首畏尾、隨聲附和、沒(méi)有自己的主見(jiàn)等。如不克服這些自卑心理，會(huì )傷害自己的獨特個(gè)性。

　　二、怯懦心理

　　主要見(jiàn)于涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人。由于怯懦，即使他們認為正確的事，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，仍不敢表達出來(lái)。

　　三、猜疑心理

　　有些人在社交中或是托朋友辦事，往往愛(ài)用不信任的目光審視對方，多心猜疑，捕風(fēng)捉影，說(shuō)三道四。例如有些人托朋友辦事，卻又向其他人打聽(tīng)朋友辦事時(shí)說(shuō)了些甚麼，結果影響了朋友之間的關(guān)系。

　　四、逆反心理

　　有些人總要與別人對著(zhù)干，以說(shuō)明自己創(chuàng )新立異。對任何一件事情，不管是非曲直，你說(shuō)好，他就認為不好;你說(shuō)對，他就說(shuō)它錯，容易使別人產(chǎn)生反感。

　　五、兒戲心理

　　有的人把交朋友當作逢場(chǎng)作戲，朝秦暮楚，欠缺認真。他們愛(ài)吹牛，愛(ài)說(shuō)漂亮話(huà)。每當與某人見(jiàn)過(guò)一面，就會(huì )說(shuō)與某人交往有多深。這種人交朋友只是注重表面，因而沒(méi)有感情深厚的朋友。

　　六、冷漠心理

　　有些人對各種事情抱著(zhù)只要與己無(wú)關(guān)，就冷漠看待，不聞不問(wèn)的心理;或者錯誤地認為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲，就是特別的人格，導致別人不敢接近自己，因而失去一些朋友。

　　七、貪財心理

　　有的人認為交朋友的目的就是為了互相利用，見(jiàn)到對自己有用、能給自己帶來(lái)好處的朋友才交往，而且經(jīng)常過(guò)橋抽板。這種

　　貪圖財利，沾別人光的不良心理，會(huì )使自己的人格受到損害。

　　所謂“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，若對身邊的同事、朋友只是逢場(chǎng)作戲，交朋友只是為了達到自己的目的，那么遲早會(huì )被

　　別人看穿，自己也將因此失去最信任的人。因此對待身邊的同事和朋友都要以誠相待，這樣別人才能更加信任你，尊重你。

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