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第一份工作你到底要什么
誰(shuí)都會(huì )有第一份工作，即將要尋找第一份工作你，在第一份工作中你到底想要什么呢？面對第一份工作你是怎么看的？
誰(shuí)的工作是一開(kāi)始就能看到前途的？
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在前幾年，智能手機尚未普及之時(shí)，有一個(gè)年輕人在城市最繁華的地段擺了一個(gè)攤子，賣(mài)手機配件，順便進(jìn)了一批貼手機屏幕的磨砂膜。
那時(shí)有人問(wèn)他：“你這一天能夠賺多少錢(qián)”？
年輕人非常不好意思地回答：“沒(méi)有確切的數。好的時(shí)候，一天能有一百塊的利潤；不好的時(shí)候，可能只有三四十塊，不一定�！�
“我就假設你一天最好的時(shí)候都賺100，一個(gè)月30天滿(mǎn)打滿(mǎn)算下來(lái)，就3000，還不算你吃喝的錢(qián)，還有交通、通信、住宿等費用，這不劃算啊。我閨女在銀行，每月最低保障也有4000，而且是雙休，還有帶薪年假。年輕人，我看你還是找份踏實(shí)穩定的工作好�！�
那人用心算的方式得意地算出了年輕人一個(gè)月的'收入，還充當了好人，給到年輕人建議。
然而，最后的結果真的是這樣嗎？難道就沒(méi)有虧本的時(shí)候？難道就沒(méi)有破產(chǎn)的時(shí)候？難道一天100或者一天30是一成不變了嗎？
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不知大家是否發(fā)現，當一個(gè)人問(wèn)你每天賺多少錢(qián)，并掏出計算器算你一個(gè)月收入多少的時(shí)候，實(shí)際上，他是默認了你未來(lái)的收入會(huì )有多大的變化。
現在的收入等于你未來(lái)十幾年的收入，在他們的思維里面，沒(méi)有潛力股這個(gè)詞，也鮮有收入持續增長(cháng)或者有可能破產(chǎn)這種情況。在他們眼里，世界是停滯的。
大多數在體制內工作的人都會(huì )知道，工作非常穩定，同時(shí)薪資也不會(huì )有太大程度的.波動(dòng)。工資收入的多少，是按照你的工齡和級別來(lái)核算的，業(yè)績(jì)僅僅占一小部分而已。想要增加收入，往往需要往上一級管理層崗位攀升。
然而，管理層的工資，同樣在他們那一層級里面不會(huì )有太大的波動(dòng)，再想要更多的收入就得再繼續往上爬。
特別是上一輩人，可能勤勤懇懇幾十年，在他們的職業(yè)觀(guān)念里，不管工作多久，數額是不會(huì )有太大改變的。所以，他們比較看重一開(kāi)始進(jìn)入單位的那個(gè)工資，如果還不錯，超過(guò)平均水平，他們就會(huì )覺(jué)得，這是一份不錯的工作。
然而，時(shí)代卻在變化。時(shí)間或多或少總能帶來(lái)些許改變，而有些，甚至是質(zhì)的改變。
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文章一開(kāi)始那個(gè)年輕人，他是我的師兄。他一開(kāi)始也動(dòng)搖過(guò)，但想到既然來(lái)擺攤做生意了，就不能苛求有穩定的收入。
后來(lái)他發(fā)現，很多人都是在別處買(mǎi)了手機之后，來(lái)到他的攤位上貼膜。因為在手機店里面，貼個(gè)膜再加個(gè)手機殼要貴上那么幾塊錢(qián)，大家圖便宜就都來(lái)他的攤位上了。他就在想，我能不能也進(jìn)幾部手機來(lái)試試？
手機賣(mài)了一段時(shí)間，好像又發(fā)現，大多數外來(lái)工來(lái)到他的攤位上是沒(méi)有本地手機卡的，他們需要更換手機sim卡才不至于產(chǎn)生高昂的漫游費。所以，是不是可以找下運營(yíng)商，看看能不能進(jìn)些手機卡來(lái)賣(mài)。
漸漸地，攤子上擺不下那么多貨，他租了個(gè)小小的鋪面，掛上了招牌。
而隨著(zhù)他能夠提供的業(yè)務(wù)越來(lái)越多，更多運營(yíng)商看中他所在的攤位密集的人流量，紛紛上門(mén)來(lái)跟他談合作。
而且，由于來(lái)買(mǎi)的人越來(lái)越多，那些顧客的朋友、親戚、同學(xué)、同事也紛紛來(lái)光顧他的生意。
再后來(lái)，其他的電子產(chǎn)品，路由器、電視盒、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等都可以在他的店里面找到。
他的'收入依然不穩定，然而卻比最開(kāi)始的時(shí)候要翻上個(gè)幾十倍�，F如今，他已經(jīng)是三家手機連鎖店的老板。
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有一些畢業(yè)生會(huì )私信給我，問(wèn)“我看好一個(gè)公司，而且也拿到offer了，職位也合適，就是工資太低了，只有2500加績(jì)效獎金，還沒(méi)有補貼，不知道有沒(méi)有發(fā)展前途，我很糾結，不知道應該怎么辦�！�
我想說(shuō)，“只要覺(jué)得公司平臺好，職位又合適，就可以去試下。請注意，我說(shuō)的是試下。我哪知道公司有沒(méi)有發(fā)展前途，連那家公司的老板有時(shí)候都不知道他自己能否撐過(guò)來(lái)一年，外人又怎么可能知道。但也有可能，公司正以一種前所未有的速度在前進(jìn)也說(shuō)不定�！�
而幾乎所有成為職場(chǎng)大咖的人都會(huì )對自己的學(xué)弟學(xué)妹們說(shuō)一句：“第一份工作很重要，非常重要，但請不要太注重第一份工作的工資�！�
但是，第一份工作的工資，是我們能夠看得見(jiàn)的，也是我們在入職前惟一能夠確定的事情。于是，很多人都是只奔著(zhù)工資去，因為那是個(gè)實(shí)實(shí)在在能夠拽在手里的。盡管他們也看中公司的晉升機制，可遠遠沒(méi)有放進(jìn)兜里的錢(qián)來(lái)得實(shí)在。
我們總是擁抱確定性，那是因為我們天生就對不確定的東西產(chǎn)生恐懼。很可惜的是，沒(méi)有一家公司會(huì )在你剛入職的時(shí)候，就給你提供他們工資的最高支付金額。
同樣的道理，任何一個(gè)行業(yè)的生意，你在起步的時(shí)候，僅僅只能拿到遠比同行低得多的利潤。
相反的，不確定性在我們整個(gè)職業(yè)生涯當中扮演著(zhù)重要的角色。比如我正在做的碼稿的工作，如果我僅僅看中一篇文章能夠得到多少稿酬，那么我很容易看到職業(yè)天花板；而在我剛開(kāi)始碼稿的時(shí)候，我是沒(méi)有想到，我的寫(xiě)作面會(huì )越來(lái)越寬，寫(xiě)作的速度會(huì )越來(lái)越快，寫(xiě)作的平臺也越來(lái)越大。
每一份令人羨慕的工作，也許一開(kāi)始時(shí)都無(wú)人問(wèn)津；每一門(mén)日進(jìn)斗金的生意，也許剛開(kāi)始時(shí)，都不足以養活自己�？捎芯湓�(huà)說(shuō)得好，不是因為看到了希望才去堅持，而是堅持了才能看到希望。
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