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客服人員應該這樣提高溝通能力!
客服人員每天都要通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)打交道,用聲音來(lái)傳遞服務(wù)理念,能不能更好為客戶(hù)服務(wù),這個(gè)要取決于你的溝通能力,那么我們要如何鍛煉溝通能力呢?
進(jìn)行溝通訓練情景化
客戶(hù)是上帝,這對公司來(lái)講沒(méi)有錯?蛻(hù)的成交量和公司的收益有著(zhù)直接的關(guān)系,所以我們要好好“伺候”客戶(hù),現在客戶(hù)們變得越來(lái)越挑剔,對服務(wù)的要求也越來(lái)越高,所以要想服務(wù)好客戶(hù)是需要一定技巧的。
1、把握客戶(hù)的心理需求
客服工作的最終目標是讓客戶(hù)滿(mǎn)意,只要滿(mǎn)足了客戶(hù)心理需要,才不會(huì )引起客戶(hù)的投訴、差評、責罵等等,讓客戶(hù)體驗我們產(chǎn)品的同時(shí)能獲得一份愉快的心情。那么如何了解客戶(hù)的需求呢?那么我們就要在咨詢(xún)、交流中獲知。
客戶(hù)人員是屬于服務(wù)行業(yè),那么我們就要表現出規范的服務(wù)專(zhuān)業(yè),語(yǔ)氣上是是否平和、發(fā)音是否標準、是否認真聽(tīng)客戶(hù)講話(huà)、態(tài)度是否真誠等等,一個(gè)都不能少。
2、學(xué)會(huì )耐心傾聽(tīng)和有針對性的詢(xún)問(wèn)
要想有一個(gè)良好的溝通時(shí)需要技巧的,那么我們就要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)顧客所反饋的內容,認真做下筆記,清楚了解客戶(hù)需要什么樣的效果,這樣我們就可以對癥下藥,徹底的解決客戶(hù)的問(wèn)題。
還有就是在傾聽(tīng)的過(guò)程中,千萬(wàn)不要打斷客戶(hù)的話(huà),聽(tīng)是解決問(wèn)題的基礎,問(wèn)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,兩者互相依存,這樣才能更好的為客戶(hù)解決問(wèn)題。
3、正確處理客戶(hù)投訴
解決客戶(hù)問(wèn)題是要在正確的基礎上,要判斷客戶(hù)所講的問(wèn)題是否真正存在?還是故意刁難客服人員?這個(gè)要在內心判斷好?蛻(hù)投訴,說(shuō)明對公司還存在信任,那么還是有挽留的機會(huì ),所以為了不影響企業(yè)的形象,我們就要掌握正確的處理客戶(hù)投死的技巧。
溝通訓練套路化
針對客戶(hù)服務(wù)工作中可能出現的各種問(wèn)題,我們需要提前通過(guò)情景對話(huà)的方式來(lái)展現這些問(wèn)題的處理過(guò)程,再將這些技巧套路化,這樣在遇到碰到類(lèi)似問(wèn)題客戶(hù)時(shí),就可以快速的幫助他們解決問(wèn)題?傊褪且粩喾e累解決客戶(hù)問(wèn)題的方案,總結出屬于自己的一套方法。
溝通訓練模板化
通過(guò)以上的技巧和方法,那么我們也有了“萬(wàn)能話(huà)術(shù)模板”。在日常工作中就可以靈活套用。
1、當客戶(hù)拋出問(wèn)題后,客服人員應該如何接招并處理的技巧。
發(fā)生了什么——發(fā)生的原因——解決方案——代替方案。
2、當客戶(hù)提出異議或是投訴抱怨時(shí),客服人員應該如何處理的技巧。
異議處理技巧——用正能量的語(yǔ)言回答——上門(mén)辦理解決問(wèn)題。
不同的情景,有不同的解決方法。我們客服是通過(guò)聲音來(lái)進(jìn)行服務(wù)的,那么我們就要多多注意語(yǔ)氣、語(yǔ)言、禮貌用語(yǔ)、發(fā)音等等問(wèn)題,都要以專(zhuān)業(yè)的形式來(lái)為客戶(hù)服務(wù)。
在線(xiàn)客服溝通技巧
一、建立信任:是溝通的基礎
溝通必須是真心的,真誠的,只有這樣,才能使障礙煙消云散,真情取代冷漠,溫暖驅除孤寂,信息獲得共享,矛盾得以化解,效率大大提高,生活更加愉快。
二、承認差異:是溝通的橋梁
每個(gè)人都因其生活、成長(cháng)及發(fā)展的背景不同,從而形成自己獨特的風(fēng)格,并產(chǎn)生相應的行為模式和價(jià)值取向,然后形成了人與人之間的差異性。由于態(tài)度、技能、知識和社會(huì )文化的這種差異,使溝通過(guò)程中的信息過(guò)濾或受阻,造成了人際溝通的障礙,所以我們必須承認人性和行為的特性差異,用別人喜歡的方式進(jìn)行溝通,才能形成一種相互關(guān)懷和支持的氛圍。
三、雙贏(yíng)原則:人們在選擇贏(yíng)時(shí)也確保對方贏(yíng)
雙贏(yíng)建立在雙方信任、共同的目標和維護相互的利益才能建立有效長(cháng)久的人際關(guān)系,雙贏(yíng)的關(guān)系也就是說(shuō)這不是你的方案,也不是我的方案,而是最好的那個(gè)方案!
客服溝通技巧話(huà)術(shù)
1. 歡迎語(yǔ)
A. 當接收到顧客發(fā)送的第一個(gè)消息時(shí),首先要做到的是快速反應,不能讓顧客等待超過(guò)10秒.
B. 歡迎語(yǔ)包含自我介紹,具體格式為:
您好,我是客服8號,很高興為您服務(wù),有什么我可以效勞的+笑臉表情
您好,歡迎光臨XX旗艦店,客服8號竭誠為您服務(wù)+笑臉
2. 對話(huà)
對話(huà)環(huán)節是顧客對我們產(chǎn)品了解的一個(gè)過(guò)程,客服首先要對公司產(chǎn)品有一個(gè)深入了解,站在一個(gè)大師級別的高度,解答顧客對產(chǎn)品的疑問(wèn),可以適當引用一些專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ),權威性數字。但在介紹產(chǎn)品的時(shí)候,要用讓顧客便于理解的話(huà)語(yǔ)。關(guān)鍵還是自身在于對產(chǎn)品的了解。
3. 議價(jià)環(huán)節
議價(jià)是當前客服工作中最常見(jiàn)最頭疼的問(wèn)題,作為買(mǎi)家,在網(wǎng)購過(guò)程中,討價(jià)還價(jià)已經(jīng)成為大多數的習慣。
A. 愛(ài)貪小便宜型,并非買(mǎi)不起,而是討價(jià)還價(jià)已成習慣。
B. 心理需要得到慰藉,以討價(jià)還價(jià)成功來(lái)滿(mǎn)足自身內心的成就感。
對于以上顧客,首先需要聲明我們產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的,銷(xiāo)售價(jià)格是公司制定的(已經(jīng)是最低了),價(jià)格是無(wú)法做變動(dòng),這是原則。通常到這一步,部分顧客不會(huì )再在價(jià)格上糾纏。如果你表達后,顧客表現出猶豫不決,那么可以轉移顧客思想意識,告知其當前店鋪有什么優(yōu)惠活動(dòng),或者適當的在運費上給予一些優(yōu)惠。
議價(jià)過(guò)程的核心思想:告知其商品的價(jià)格是無(wú)法優(yōu)惠的,產(chǎn)品質(zhì)量是有保證的這是原則,結合顧客反映,適當給予一些贈品或者運費優(yōu)惠的方式,達成交易。
4. 支付環(huán)節
A. 一部分可能是新手買(mǎi)家,在支付操作過(guò)程中遇到一些問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)達成支付,這時(shí)候,你需要主動(dòng)聯(lián)系顧客,以關(guān)心的口吻,了解顧客碰到的問(wèn)題,給予指導,直到顧客完成付款。
如遲遲未見(jiàn)買(mǎi)家付款,可以這樣說(shuō)“親,您好,是支付上遇到問(wèn)題了嗎?有不清楚的地方,可以告訴我,或許我能幫到您+表情笑臉”。
B. 部分需要優(yōu)惠運費的訂單,在跟買(mǎi)家達成一致后,需要等買(mǎi)家拍下訂單,然后修改價(jià)格,買(mǎi)家再進(jìn)行支付。
可以這樣跟買(mǎi)家說(shuō)“您好,您拍下來(lái)后,先不要進(jìn)入支付頁(yè)面,我修改好運費后,您再支付!
C. 在顧客完成支付后,你可以說(shuō)“親,已經(jīng)看到您支付成功了,我們會(huì )及時(shí)為您發(fā)貨,感謝您購買(mǎi)我們的商品,有任何問(wèn)題,可以隨時(shí)聯(lián)系我們,我是客服8號”
客服服務(wù)溝通技巧
1、贊美的是一個(gè)人的行為而不是這個(gè)人有多了不起。
2、與業(yè)主寒暄要說(shuō)得恰到好處,永遠記得過(guò)猶不及。
3、為業(yè)主服務(wù)后面對業(yè)主的稱(chēng)贊,別說(shuō)你送個(gè)錦旗吧,業(yè)主會(huì )自己想到。說(shuō)句謝謝就好了。
4、批評也要看是批評誰(shuí),“刀子嘴、豆腐心”是建立在友情的基礎上的。
5、不要有第三人在的時(shí)候批評自己的家人、朋友和同事,批評業(yè)主想都別想。
6、遇到不能回答和回答不上來(lái)的,微笑是最好的回答,然后轉移談話(huà)的焦點(diǎn),切記不能不懂裝懂,實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)更多的時(shí)候證明你情商低。
7、最好的介紹自己的方法是:“你好,我是某某,真高興與你見(jiàn)面了!
8、在回答別人問(wèn)題之前,請先停頓1秒鐘,會(huì )讓你有個(gè)思考不會(huì )經(jīng)!暗湉目诔觥。
9、請求別人幫忙要讓對方覺(jué)得到他很重要,沒(méi)他不行,更多的人喜歡當老師。
10、溝通從”您“開(kāi)始,中間要有”對不起“結束要有“謝謝!”。
溝通方法
一、說(shuō)服教育法
將物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規、政策向業(yè)戶(hù)進(jìn)行宣傳、教育和說(shuō)服,是我們在工作中最常用的方法,但往往也是效果比較差的方法,直觀(guān)的,死板的說(shuō)教是無(wú)能的表現。
講法律、講政策理所當然,但怎么講,很有講究。因此,本方法常常要和別的方法結合使用,方能奏效。
二、換位思考法
“愛(ài)”與“被愛(ài)”是一對矛盾。作為管理者,有時(shí)也要換個(gè)角度,如果“我是個(gè)業(yè)主”會(huì )怎么想?以他的心態(tài)感受一下他的感受。同時(shí)也可以請業(yè)戶(hù)也換個(gè)角度,如果他是管理者,該如何做?將心比心,相互理解,解決矛盾。
三、入鄉隨俗法
在工作中講普通話(huà)是基本要求,但是,根據服務(wù)對旬的不責罵,特別對一些老年人,用同樣的方言來(lái)接待他們,往往會(huì )收到事半功倍的效果!凹亦l音,一家親”,同樣的方言在情感上已得到了認同,還有什么不好說(shuō),不好商量呢?但切記:如果沒(méi)有說(shuō)方言的能力,還是說(shuō)普通話(huà),否則“鸚鵡學(xué)舌”,弄巧成拙,業(yè)戶(hù)以為你在嘲笑、挖苦他。特別是對敏感方言,如“蘇北話(huà)”,不要輕易模仿。
四、避實(shí)就虛法
有時(shí)直截了當,直奔主題,往往會(huì )使矛盾激化,雙方弄僵。還不如避實(shí)就虛,先談點(diǎn)和主題無(wú)關(guān)的話(huà)題,談點(diǎn)天氣,交通什么的,緩和一下氣氛,然后再找機會(huì ),切入主題。
五、投其所好法
根據溝通對象的脾氣、愛(ài)好,可以多聊聊對方感興趣的話(huà)題。如愛(ài)好旅游,就談?wù)勆剿;鐘?ài)子女,就多贊揚贊揚他的孩子。對待中年婦女,贊美她的孩子是溝通最快捷的路徑,俗話(huà)說(shuō),母以子貴嘛!
六、以退為進(jìn)法
有時(shí)談僵了,切不可火上澆油,貪一時(shí)之快,把該講的,不該講的都發(fā)泄出來(lái),這樣只能把對方逼入對立境地;不如以退為進(jìn),來(lái)個(gè)緩兵之計,勸一句,消消火,待合適機會(huì ),或換別人再跟業(yè)主溝通。
七、委曲求全法
有時(shí)會(huì )遇上不講理的業(yè)戶(hù),這時(shí)更需要總代表,寬容,大度,切不可以牙還牙、針?shù)h相對,而更應該和顏悅色,輕聲細語(yǔ),即使被罵了也要能夠忍耐,小不忍則亂大謀,古人之言不可不聽(tīng)。
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