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面試前8小時(shí)黃金準備時(shí)間表
收到面試通知后，我們往往還有不到一天的準備時(shí)間，如何充分有效利用這短短幾個(gè)小時(shí)呢？畢老師建議大家這樣利用8小時(shí)定律。
1小時(shí)：晨運
晨運不是老年人的專(zhuān)利，不要抹不開(kāi)面子不出去運動(dòng)。一大早上，人的精力處于旺盛期，但是需要通過(guò)刺激才能發(fā)揮出來(lái)。因此，適當的運動(dòng)能夠幫助我們達到一天的最好狀態(tài)。
因為第二天就要參加面試了，所以不建議大家參加一些比較劇烈的運動(dòng)，散步、慢跑、乒乓球、羽毛球等比較輕松的有氧運動(dòng)是不錯的選擇。
運動(dòng)時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，保持在半小時(shí)以上，一小時(shí)以?xún)�，能夠最大程度的激發(fā)個(gè)人活力，又不至于感到疲憊。
3小時(shí)：查詢(xún)資料
查詢(xún)相關(guān)資料是了解招聘單位的最重要的方法，那么通過(guò)何種渠道查詢(xún)就很有講究了。
在收到招聘單位的面試通知電話(huà)時(shí)，除了要問(wèn)清楚面試的時(shí)間、地點(diǎn)、要帶什么資料、有什么注意事項外，還應該有技巧地詢(xún)問(wèn)應該通過(guò)什么渠道了解公司的相關(guān)信息。一般來(lái)說(shuō)，對方都愿意告知。但值得注意的是，詢(xún)問(wèn)要講究技巧，千萬(wàn)不能過(guò)于直白，如“你能介紹一下你們公司嗎？”“你們公司的工作制度是什么”這樣的問(wèn)題。首先，對方會(huì )覺(jué)得我們沒(méi)有禮貌，不尊重他人；其次，對方認為我們太懶惰，想要直接從他那里了解結果，而不是自己尋找；第三，我們還沒(méi)有通過(guò)面試，理論上是不能夠過(guò)于了解一家公司的。
那么可以借助什么方法呢？
�、偕暇W(wǎng)查詢(xún)
直接搜索該公司的網(wǎng)站，或者相關(guān)介紹，抓住細枝末節分析該公司的企業(yè)文化。最好能夠找到這家公司所從事的工作方向以及相關(guān)案例，可以在面試的時(shí)候適當補充。
�、谇�(xiàn)救國
如果網(wǎng)上沒(méi)有公司的相關(guān)資料，可以尋找同類(lèi)公司的介紹，一般來(lái)說(shuō)同一類(lèi)型的公司，其工作大同小異，可以參考其他公司的相關(guān)內容。
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如果在這家公司或者類(lèi)似企業(yè)有朋友，就可以直接詢(xún)問(wèn)了，多方面了解公司的發(fā)展概況。
我們應該從企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)組織、企業(yè)規模、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)文化等等方面對公司展開(kāi)比較詳細的了解。
3小時(shí)：積累經(jīng)驗
多次參加面試的人都會(huì )有自己的一套面試經(jīng)驗，但是，并不是每個(gè)人的面試方法都適用于任何企業(yè)。我們要對癥下藥，了解清楚公司的面試要求，再調整自己的面試方案。
舉個(gè)例子，如果我們參加的都是一對一面試，那么面對無(wú)領(lǐng)導小組面試，也就是群面的時(shí)候，難免心慌緊張。因此，提前做好萬(wàn)全準備非常重要。
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是否需要筆試？是否需要個(gè)人才藝展現？面試的組織形式是什么？個(gè)人面試還是群面？通過(guò)面試的要求是什么？標準是什么？
�、陬A設面試問(wèn)題
這一步非常重要。正所謂“不打沒(méi)準備的戰”，在參加面試前，如果不了解對方的面試機制以及可能問(wèn)的問(wèn)題，很可能出現頭腦空白、啞口無(wú)言的尷尬局面。
一般來(lái)說(shuō)，HR都會(huì )根據面試者的簡(jiǎn)歷和自我介紹提問(wèn)，了解求職者的工作能力，是否與公司的企業(yè)文化相符？是否有能力完成職位工作？是否能夠和團隊和諧相處等等？求職者要充分了解自己的簡(jiǎn)歷，分析個(gè)人能力，根據對方的企業(yè)文化回答問(wèn)題。
當然，在一些創(chuàng )意類(lèi)的公司，HR很有可能要求求職者即興策劃一個(gè)方案。求職者可以預先準備一個(gè)萬(wàn)能模板，再隨機應變地套用。
�、矍笾鷰熜謳熃�
最有用的資源，就是人脈資源。在面試前，我們可以多詢(xún)問(wèn)師兄師姐的面試經(jīng)驗，學(xué)習他們表現優(yōu)秀的地方。
面試前一天，一定要反復檢查自己的簡(jiǎn)歷、個(gè)人資料、個(gè)人作品等面試內容，條件允許的話(huà)應該適當調整內容，及時(shí)完善。
�、倜鞔_定位自己的求職方向，把重點(diǎn)內容放在突出位置；
�、诟鶕髽I(yè)文化及其工作內容修改簡(jiǎn)歷，突出自己相關(guān)方面的優(yōu)勢及工作經(jīng)驗；
�、劭s短簡(jiǎn)歷，盡量在一張紙上完整呈現；
�、芊磸蜋z查，使用正確、到位的詞匯，力求精確 。
最后要提醒大家的是，要學(xué)會(huì )放松心態(tài)，好好休息，千萬(wàn)不要頂著(zhù)一個(gè)黑眼圈去面試哦！
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