應對面試非語(yǔ)言交流問(wèn)題的方法

應對面試非語(yǔ)言交流問(wèn)題的方法

非語(yǔ)言交流是以人體語(yǔ)言作為載體，即通過(guò)人的眼神、表情、動(dòng)作和空間距離、身體移動(dòng)、姿勢、飾品服飾、珠寶、發(fā)型、紋身、等來(lái)進(jìn)行人與人之間的信息交流。在人際交往及護患關(guān)系中，非語(yǔ)言交流具有非常重要的地位，是人際溝通的重要形式之一，據調查顯示，非語(yǔ)言交流占所有溝通形式的65%，因此它能表達個(gè)人內心的真實(shí)感受，可表達個(gè)人很多和難以用語(yǔ)言表達的情感、情緒及感覺(jué)等。實(shí)際上非語(yǔ)言交流十分微妙復雜，58同城認為人們在應聘面試中需要呈現3種非語(yǔ)言交流信息。

泰然自若

研究表明，泰然自若、充滿(mǎn)信心的人，即人們常說(shuō)的圓滑機警，往往能贏(yíng)得工作機會(huì )。他們顯得充滿(mǎn)自信、舒適放松，對自己有著(zhù)很強的駕馭力，能夠控制住緊張的動(dòng)作，顯得很專(zhuān)注的樣子。通過(guò)面試練習可以獲得這種自信的感覺(jué)，在真正面試時(shí)便能無(wú)聲無(wú)息地將你的氣勢發(fā)出去。

充滿(mǎn)興趣

非語(yǔ)言交流中最重要的部分，是展示出你對這份工作、這家公司和面試官充滿(mǎn)興趣。不要打哈欠，做出厭倦的樣子，或者東張西望。保持適當的眼神接觸，身體稍微向前傾。

展現自己

展現自己積極、興致勃勃的一面，在回答問(wèn)題時(shí)注入一些積極的情緒，包括不時(shí)的微笑。但絕對不要皺眉和露出怒容，尤其是當你談到一個(gè)你討厭的老板或者同事時(shí)。

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