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vs面試官
vs面試官
孫子兵法曰：“知己知彼，百戰不殆�！碧热粽莆樟艘韵掳朔N招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場(chǎng)之中。
一般來(lái)講，你的“假想敵”面試官分為以下幾種表現形式：
1.性格外向型：充滿(mǎn)活力;善談;肢體語(yǔ)言豐富;賦有感染力;表里如一，想到什么就說(shuō)什么。
2.性格內向型：外表冷竣，不喜形于色;不善言談;幾乎無(wú)任何肢體語(yǔ)言;喜歡沉思默
想，而后出言表達。
3.性格感應型：語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精煉，直述其意;無(wú)想象力，求實(shí)際，重事實(shí)。
4.性格直覺(jué)型：談話(huà)高深莫測;喜用修辭和成語(yǔ);無(wú)論其談吐和表情都給人以模糊，含混的感覺(jué)。
5.貌如思想家型：富有嚴密的邏輯思維能力;善用分析和推理;性格墩厚。
6.敏感試探型：友好，溫和;善解人意，富有同情心;善用外交手腕，處事圓滑。
7.貌如審判官型：非常嚴肅和冷靜;具有決定性和組織的權威之感;凌駕于你的IQ和EQ之上，任意判斷，獨斷專(zhuān)行。
8、貌如觀(guān)察家型：喜頑皮，善用游戲等方式測試候選人;好奇心強;想法隨意，大有天
馬行空之式。
“來(lái)而不往非禮也”
一般說(shuō)來(lái)，你也可以有以下八種招式曉之以情，還之以禮：
1.順從傾聽(tīng)式：(針對第一種性格外向型“假想敵”) 隨他們去說(shuō)，你只要做個(gè)好聽(tīng)眾，面帶微笑，頻頻點(diǎn)頭，心領(lǐng)神會(huì );時(shí)而溫和平靜 ，時(shí)而大笑，時(shí)而作驚訝狀，時(shí)而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端。
2.溫和提問(wèn)式：(針對第二種性格內向型“假想敵”)
時(shí)而提問(wèn)，時(shí)而傾聽(tīng);不要打斷他的談話(huà)，要有耐心，給他時(shí)間去沉思默想。
3.直截了當式：(針對第三種性格感應型“假想敵”)
直接切入正題;問(wèn)一句答一句，有理有據，不要夸夸其談;直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗，最好引述一兩例成功案例。
4.假裝領(lǐng)悟式：(針對第四種性格直覺(jué)型“假想敵”)
盡力保持談話(huà)不要間斷，亦可以引用成語(yǔ)和典故;要表現出你的創(chuàng )造性和古靈精怪的思維;強調你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測的寓意。
5.以毒攻毒式：(針對第五種貌如思想家型“假想敵”)
回答問(wèn)題時(shí)，你也要邏輯嚴密;與他的觀(guān)點(diǎn)和立身之道保持一致;表現出你也是公正無(wú)私、墩厚之人。
6.善解人意式：(針對第六種敏感試探型“假想敵”)
要溫和，平穩;表現出你的熱情助人行為，以及你的通情達理和為他人著(zhù)想的美德;表現出你是如何協(xié)調組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力;
7.被馴服式：(針對第七種貌如審判官型“假想敵”)
要有充分準備，作乖乖狀且隨機應變;謙虛謹慎，多向他征求意見(jiàn);服從組織安排，要有“黨叫干啥就干啥”的精神。
8.期待響應式：(針對第八種貌如觀(guān)察家型“假想敵”)
要熱情響應他的任何提議，積極參與協(xié)助對你的各種測試;時(shí)刻期待著(zhù)回答他對你提出的各種問(wèn)題，但要有選擇性地回答;不要勉強做出評價(jià)和表達自己的意思。
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