面試時(shí)該如何回答離職原因

面試時(shí)該如何回答離職原因

離職的主要原因是與直接領(lǐng)導的性格嚴重不合，因為受不了她嚴重的固執和完美主義(可能也有自己的原因，但不是推卸責任，我這個(gè)崗位一年之內換了7個(gè)人，大家都是差不多上面提到的原因。)

離職后找工作，被問(wèn)及離職原因，當然我并沒(méi)有說(shuō)真實(shí)原因，僅以之前工作性質(zhì)與自身職業(yè)規劃不太相符來(lái)代替。卻往往被懷疑這個(gè)原因太官方，離職似乎另有隱情。

感覺(jué)屢屢因此問(wèn)題而遭到懷疑，卻不知怎樣才能算是比較好的回答。

請大家支招，像我這種情況是否可以將真實(shí)原因說(shuō)出?怎樣才是比較好的回答?

(請直接點(diǎn)擊該鏈接回復需要幫助的網(wǎng)友，謝謝)

【面試時(shí)該如何回答離職原因】相關(guān)文章：

苦惱:離職原因該如何回答?07-11

離職跳槽原因該如何合理的回答？07-11

如何回答面試時(shí)的離職原因07-11

面試時(shí)如何回答離職原因？07-11

面試時(shí)如何回答離職原因07-12

面試時(shí)被問(wèn)到離職原因該怎么回答？07-12

關(guān)于面試時(shí)如何回答離職原因？07-12

面試時(shí)如何回答被解雇的離職原因06-16

如何巧妙回答離職原因07-11

如何回答你的離職原因07-11