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職場(chǎng)最怕虎頭蛇尾的人
其實(shí)大家口里所謂的虎頭蛇尾，就是指在做事上，只有一個(gè)很好的開(kāi)頭，而沒(méi)有一個(gè)令人滿(mǎn)意的結尾，給人留下一種有始無(wú)終、只重開(kāi)始不管結果的印象。
聯(lián)系實(shí)際，在我們工作中，有頭無(wú)尾、虎頭蛇尾的事常常遇到。一些已布置的工作，沒(méi)有反饋;有的事，.只有出去的指令，沒(méi)有“做得如何”、“結果如何”的回音。
例如，很多工作，其實(shí)在年初就已列入計劃目標。對于一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，也已經(jīng)有了1、2、3、4、5……的排序。問(wèn)題在于，進(jìn)入了第四季度，這些事這些任務(wù)完成的如何?哪些已經(jīng)完成了?哪些還沒(méi)有完成?更重要的在于，離目標值還有多少距離?該如何接近目標，最終達標?進(jìn)入第四季度了，離年終還不到70天的時(shí)間了，我們該仔細地想想這些事，尤其要想想離最終講道理的“阿拉伯數字”還有多少距離。
經(jīng)常有這樣的情況：有的單位和個(gè)人，給單位、給自己留下了一些余地，留下了一些“空間”，以便使來(lái)年的“小日子”寬松一些。其結果是該拼的不敢拼了，“差不多就可以了”。這其實(shí)是不可取的，這不是當今時(shí)代的文化，不是競爭面前的思維方式正確的思維方式是，時(shí)不我待，機不再來(lái)，千方百計創(chuàng )造機會(huì )，抓準時(shí)機拼到底，從年初開(kāi)始善始善終做到底，做到12月31日。
一些人在做事時(shí)，“甭說(shuō)一石激起千層浪，有的石頭拋到河里沒(méi)聲音，像放風(fēng)箏，飛出去了，收不回來(lái)了”，沒(méi)有回音，沒(méi)有回收，看似“相安無(wú)事”，其實(shí)，耽誤的是工作�，F在，我們有理由說(shuō)，那是過(guò)去的管理模式留下的痕跡。時(shí)下，正確的思維、正確的觀(guān)念應當是，無(wú)論是方針目標，無(wú)論是年初下達的每個(gè)工作，都要有頭有尾，有始有終，周而復始，閉環(huán)管理。
夢(mèng)想是同自己的命運緊密結合在一起的。不甘于失、挫折和平庸，不找借口為自己缺乏勇氣開(kāi)脫，甚至沒(méi)有任何成功跡象的時(shí)候，仍然夢(mèng)想著(zhù)并堅持下去。這樣，你就會(huì )變得振奮、自信，具有堅強的意志力和滿(mǎn)的熱情，走進(jìn)為自己重新建造起來(lái)的幸福生活。
實(shí)現夢(mèng)想，實(shí)際是個(gè)如何激發(fā)動(dòng)機，立志圖蠻的過(guò)程。在一定的情況下，夢(mèng)想可以變?yōu)楝F實(shí)，從實(shí)現夢(mèng)想奮斗過(guò)程中，可以培養一個(gè)人堅定的意志，具體可采下面的過(guò)程和方法：
(1)每天想像自己的目標，檢查自己的努力。
這種方法就是將自己心中的夢(mèng)想一一記下，然后依據確定順序，而且每一項只能有一種。在早起諺，晚睡1.3分鐘，蹦趺想一下，在頭腦中過(guò)過(guò)電影，檢查一下自有沒(méi)有朝這方面努力，再想一想今天或明天應該干什么，怎么干。只要這個(gè)夢(mèng)想存在于頭腦中，它就有誘惑力，而且誘惑力越大，你的動(dòng)機就越強，努力的方向：‘明確，它就會(huì )有意無(wú)意地推動(dòng)著(zhù)你朝著(zhù)這個(gè)目標努力。
美國的阿琳·達爾是個(gè)愛(ài)“做夢(mèng)”的人，并成功地夢(mèng)想變?yōu)榱爽F實(shí)。她本來(lái)是一個(gè)成功的女演員，現在又是企業(yè)家兼作家。她的夢(mèng)想實(shí)現法是：“每年1月1那天，我拿出一張紙和一個(gè)信封，我把我生活中想要、巨改變的一切都寫(xiě)下來(lái)，它可能是個(gè)自我完善的計劃、節1計劃、學(xué)一種語(yǔ)言或是我業(yè)務(wù)上的事情——任何我感為了完善自己，在新的一年里需要做的事情。然后當妻下10.或12件事之后，我在紙上標好日期，把它裝進(jìn)封并封好。接下來(lái)，我把信放在抽屜里，在7月1日以前不去動(dòng)它。但是，在這6個(gè)月中，這些目標在我的意識里起著(zhù)作用。我發(fā)現自己在實(shí)現這些魯誘。在7月1日打開(kāi)信封時(shí)，我往往因為許多事情可以劃掉而感到驚訝，至于那些沒(méi)有做的事，我繼續做。這些又進(jìn)入了抽屜和我的潛意識中，到了年底，我把它劃掉一如果完成的話(huà)。如果沒(méi)完成，我就把它們排在下一年計劃單的最前面�！�
(2)時(shí)刻保持著(zhù)“即定目標角色”的使命感。
美國塔基州的一位醫生，從小境遇很差，是個(gè)棄兒，但后卻成為一個(gè)出色的名醫，他的成功，便與夢(mèng)的暗示有。他說(shuō)：“我是由姑媽撫養的。暑假時(shí)，則由外祖母兩個(gè)姨媽撫養。姑媽講我將來(lái)成了一名醫生的故事給我聽(tīng)�！彼�說(shuō)：;“事實(shí)上，我在7歲時(shí)就知道我是個(gè)醫生�！睆拇�，他就遵從這種引導，并時(shí)刻保持著(zhù)這種醫生的使命感。
夢(mèng)想是很有力的暗示，雖然夢(mèng)想往往不一定成功，不去想往勝利，或者一開(kāi)始就感到自己會(huì )輸，那就肯定會(huì )失敗。如果說(shuō)，樹(shù)立目標是夢(mèng)想實(shí)現法的第一步，么暗示的力量一奔向目標的積極心態(tài)與多種準備和努力，則是夢(mèng)想實(shí)現法的推動(dòng)器。
(3)要充滿(mǎn)熱情地通過(guò)自我暗示激勵自己。
每個(gè)人能通過(guò)暗示或自我暗示激勵自己。一種最有效的形式就是有意識地記住一句話(huà)，以便在需要的時(shí)候，能從潛識心理閃現中得到鼓勵。
廉，丹福斯是美國密蘇里州某農場(chǎng)的一個(gè)有病的孩子，他的老師就用這句話(huà)去鼓勵他，鼓勵他成為學(xué)校里最健康的孩子。于是“我激勵你”成了威廉，丹福斯生自我激勵的警言。這句話(huà)果真使他成了學(xué)校中最健孩子，并激勵他建立了美國最大的公司之一的若爾，陪里拉公司。他還組織了美國青年基金會(huì )，幫助年訓練獨立生活的能力。申來(lái)，他又寫(xiě)了一本書(shū)，書(shū)就叫《我激勵你》。
所以，在運用夢(mèng)想實(shí)現法時(shí)，要充滿(mǎn)熱情，不要在一兩次拼搏后就輕易劃上句號，要善于保護自己已經(jīng)形來(lái)的熱情和激情，做好經(jīng)受各種挫折的思想準備，樣才能一步一步地靠近幸運，逐步去實(shí)現自己的理想。
對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，做事更應該是善始善終，因為只有這樣，在企業(yè)的激烈競爭中，才不會(huì )被淘汰，才會(huì )有立足之地。如果一味抱著(zhù)“下個(gè)工作會(huì )更好”的想法，往往會(huì )給人留下虎頭蛇尾、穩定性差的印象，長(cháng)久下去絕非好事。為了改善這種癥狀，首先要從“此處不留爺，自有留爺處”的心態(tài)中脫離出來(lái)，試著(zhù)在現有的工作條件中尋找興趣與自我肯定。接下來(lái)，為了根治見(jiàn)異思遷的問(wèn)題，要確定自己的方向與夢(mèng)想，透過(guò)自我分析尋找真正的自我。一日目標確立之后，就應全力以赴，不達目的絕不放棄。只要將心思集中在當前的工作上面，就能避免遇到挫折即想換工作的念頭，甚至能戒除不斷發(fā)牢騷的毛病。另外，對于所要完成的工作內容，尤其是后續的部分要仔細審核，這樣才不會(huì )功虧一簣!
領(lǐng)導人的行為必須和他的話(huà)語(yǔ)相一致，不能說(shuō)一套做一套。所謂“君子一言，駟馬難追”，“言必行、行必果”，否則，如果領(lǐng)導向職工做出了承諾，比如一項活動(dòng)、一個(gè)決策，結果卻虎頭蛇尾，不了了之，時(shí)間長(cháng)了，領(lǐng)導就會(huì )失去職工群眾的信任，甚至使職工群眾失去對企業(yè)的信任，而如果職工失去了對企業(yè)的信任，企業(yè)絕談得上凝聚力、向心力。凈信的失落，是一個(gè)企業(yè)根基的腐朽，最終將導致企業(yè)的衰亡。
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