- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)法則忍狠滾
表面上是人在職場(chǎng)，身不由己，但其實(shí)每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中，該狠、該忍，還是該滾，一切在于你自己。對于忍、狠和滾的理解，也是因人而異順勢而為，不能生搬硬套。下面我們一起了解一下這三個(gè)三字訣吧!
人在職場(chǎng)，身不由已，但是掌握規則，就能游刃有余。
忍——放低心態(tài)謙虛行事
傳統定義：隱忍、有氣有委屈在身，也憋著(zhù)不說(shuō)。
職業(yè)規劃新解：心平氣和、謙虛謹慎，修煉職場(chǎng)心態(tài)。
策劃部的ben，是x大學(xué)剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，知識儲備和專(zhuān)業(yè)技能都很不錯，深得上司青睞。上司常常對他手把手進(jìn)行指導，希望把他培養成業(yè)務(wù)骨干。然而，沒(méi)過(guò)多久，ben浮躁、急于求成，鋒芒畢露的性格便開(kāi)始顯露。他先是常常對部門(mén)工作提出一些不符合實(shí)際的建議，有了一點(diǎn)經(jīng)驗，便迫不及待的想表現出來(lái)，惹得同事們私下對他議論非非。而ben自己卻沒(méi)察覺(jué)，不時(shí)還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，覺(jué)得自己投入太多，不值。不久，上司對他的印象大大減分，也不再把他當做重點(diǎn)培養對象。
專(zhuān)家點(diǎn)評：
對于剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，ben的問(wèn)題值得深思。有句話(huà)說(shuō)“忍一時(shí)之氣，免百日之憂(yōu)”，在職場(chǎng)上，“忍”字強調的是沉靜和謙虛的心態(tài)，尤其職場(chǎng)新人要特別做好這兩點(diǎn)：
第一，學(xué)會(huì )沉靜，戒除浮躁。在儲備經(jīng)驗和學(xué)習實(shí)踐的階段，不論工作多么辛苦，與其抱怨連天，不如沉下心來(lái)好好做事。只有做出成績(jì)，慢慢積累商業(yè)價(jià)值，耐心雕琢你的核心競爭力，主動(dòng)、積極的去化解工作中遇到的困難，必會(huì )讓上司對你刮目相看。
第二，在團隊中站準自己的位置。一個(gè)團隊里，成員必有新老之分，其中的待人處事、工作流程的安排等，都早已在老成員那里形成“不成文的規定”，此時(shí)，為了融入環(huán)境和更快被接納，你需要去理解和適應，而不是自作聰明的指指點(diǎn)點(diǎn)。過(guò)于特立獨行，不僅會(huì )給自己的人際關(guān)系上平添枝節，還會(huì )給人留下咄咄逼人的印象，團隊關(guān)系處理不佳的人，上司也不敢重用，哪來(lái)出頭之日?
狠——狠在不可替代的“自慢絕活”
傳統定義：性格或脾氣上很厲害。
職業(yè)規劃新解：打造核心競爭力，必備“自慢絕活”。
lion學(xué)的是英文專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)于一所不起眼的外語(yǔ)學(xué)院，但他從來(lái)沒(méi)有因為學(xué)校不起眼而感覺(jué)自己比別人遜色，他熱衷與參加各種與英語(yǔ)有關(guān)的活動(dòng)沙龍或交流訪(fǎng)問(wèn)，一口流利的英文口語(yǔ)，口音地道。畢業(yè)后，他進(jìn)入到全國最大規模的某英語(yǔ)培訓機構當英文老師，兩年后從普通老師升職為托福聽(tīng)力輔導小組的組長(cháng)，月薪好幾萬(wàn)，讓周?chē)呐笥蚜w慕不已。
其實(shí)，朋友們只看到表面，卻不知lion平常從不在網(wǎng)上瞎逛瞎聊，除了日常生活必須的行程外，他都在專(zhuān)研英語(yǔ)教學(xué)，研究教學(xué)之道，所以成長(cháng)才如此迅速。他自己只是簡(jiǎn)單的說(shuō)：“除了英語(yǔ)，我真的什么都不會(huì )，就是去做個(gè)小秘書(shū)，我也做不好，所以還是學(xué)英語(yǔ)教英語(yǔ)好了�！�
專(zhuān)家點(diǎn)評：
要在職場(chǎng)中生存打拼，要成為組織中不可或缺的核心工作者，那么你一定要有你的核心競爭力，不想被取代就得打造你獨特的“自慢絕活”。
“自慢”，是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專(zhuān)長(cháng)的事。這也正是職業(yè)規劃中經(jīng)常提到的“核心競爭力”。一個(gè)企業(yè)在選用人才是，最看重的是求職者是否有核心競爭力。在有明確的職業(yè)定位后，圍繞這個(gè)目標就需要有心的、穩定且長(cháng)期的培育、學(xué)習、積累相關(guān)的知識和技能，多年累積后成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。關(guān)鍵時(shí)刻，一旦你的專(zhuān)長(cháng)出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在競爭力上!
滾——果敢選擇合適自己的平臺
傳統定義：卷鋪蓋走人。
職業(yè)規劃新解：適時(shí)、果斷、理性地重新找尋職業(yè)平臺。
nancy在某市級醫院當護士，每天工作平淡寡味，還很辛苦，她一點(diǎn)都不想再做下去，心生辭職之意。早在一年前，她就發(fā)覺(jué)自己對財務(wù)工作比較感興趣，當初讀護理專(zhuān)業(yè)，也只是家里的意思，現在想想真的很不適合自己。利用業(yè)務(wù)時(shí)間，她開(kāi)始自學(xué)會(huì )計、財務(wù)管理方面的知識，拿了會(huì )計證從業(yè)資格證之后，便不顧家里反對，毅然辭職，離開(kāi)了醫院，在一家小企業(yè)里做基礎的財務(wù)工作。后來(lái)，花了三年時(shí)間，拼命考出了注冊會(huì )計師，很快就進(jìn)到一家大型快消連鎖企業(yè)做會(huì )計。如今，她的目標是坐上財務(wù)總監的位置，每天斗志昂揚。
回想當初放棄穩定的工作，從醫院“滾蛋”出來(lái)，家里一百個(gè)不同意�？墒侨缃竦倪@番新天地，全靠當時(shí)自己的果敢和勇氣。
專(zhuān)家點(diǎn)評：
如果你不論怎么調整心態(tài)，都沒(méi)辦法對眼下的工作提起勁，即便做的是一份高薪工作，也覺(jué)得處處不滿(mǎn)意。那么，也許你是真的不適合這份工作，需要重新進(jìn)行職業(yè)定位，重新開(kāi)拓新的領(lǐng)域，繼而獲取屬于自己成就。
不少人已經(jīng)“病入膏肓”，就是邁不開(kāi)步子走出舊思維和舊模式，嘴巴上抱怨連天，一臉陰郁，可就是遲遲沒(méi)有行動(dòng)，結果浪費了時(shí)間，也錯過(guò)了機會(huì )。職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)認為，工作一旦發(fā)現問(wèn)題，就應該盡早分析問(wèn)題根源所在，并做出調整計劃，一拖再拖只會(huì )讓問(wèn)題惡化，越早“醫治病痛”，之后所面對的損失和風(fēng)險就越小。
人在職場(chǎng)，身不由已，但是掌握規則，就能游刃有余。向陽(yáng)生涯認為，職場(chǎng)“三字訣”的核心，就是職業(yè)生涯要規劃，遇到變化要靈活調整計劃，打造好核心競爭力。這樣一來(lái)，職場(chǎng)上求生存輕而易舉，謀得好發(fā)展不在話(huà)下。
【職場(chǎng)法則忍狠滾】相關(guān)文章：
要么忍，要么滾！職場(chǎng)老司機的忠告……07-01
職場(chǎng)法則：職場(chǎng)攻略“88”法則07-11
職場(chǎng)法則：職場(chǎng)的100條法則07-11
職場(chǎng)法則11-02
職場(chǎng)的經(jīng)典法則07-02
職場(chǎng)法則書(shū)籍：職場(chǎng)潛規則:左右職場(chǎng)沉浮的交際法則07-11
職場(chǎng)禮儀法則07-01
職場(chǎng)勵志法則07-02
職場(chǎng)的生存法則07-16