關(guān)于職場(chǎng)生存的法則技巧
職場(chǎng)生存法則技巧，把職場(chǎng)比作戰場(chǎng)，有點(diǎn)殘酷，但是把職場(chǎng)當過(guò)家家那也就太過(guò)兒戲了。真正的職場(chǎng)是人以群分的團體，有人的地方就有江湖，職場(chǎng)就是一個(gè)江湖。這里匯集著(zhù)各路英雄好漢、但也不乏奸詐小人，恰當處理各個(gè)關(guān)系，方能如魚(yú)得水，笑傲江湖。
關(guān)于職場(chǎng)生存的法則技巧
準時(shí)，不遲到
不管是上學(xué)，還是工作，準時(shí)、不遲到是基本要求，也不會(huì )給人留下太好的印象。通常情況下，遲到會(huì )被認為不信守諾言，沒(méi)有被重視心理。準時(shí)參與給人的感覺(jué)是積極向上、負責、敢于承擔，誠信、認真等正能量標簽。
有事當面向領(lǐng)導請示匯報，盡量不打電話(huà)
有電話(huà)固然方便，但是有時(shí)候需要面談，顯得更嚴肅更正式，最多的是尊重，因為當面匯報可以有面對面的交流，有思考的空間和時(shí)間，而不是電話(huà)里直接給予答復，如果你電話(huà)打過(guò)去有直接通知的感覺(jué)，而不是請示。
私事請假，務(wù)必提前說(shuō)
私事向上級請假的時(shí)候，盡量要提前，情況特殊也要打個(gè)電話(huà)，不要直接打電話(huà)直接告知請假事宜，當領(lǐng)導不給假的.時(shí)候他會(huì )覺(jué)得領(lǐng)導不通人情，玩弄權術(shù)，感覺(jué)自己被迫害了。其實(shí)是你玩過(guò)頭了。
維護正能量，不傳播負信息
盡量維護正義，如果不能做到這點(diǎn)，堅決不要傳播負面能量，比如對公司這點(diǎn)不滿(mǎn)意，那點(diǎn)不滿(mǎn)意，到處說(shuō)，這樣算是害群之馬，領(lǐng)導會(huì )很反感，有立馬開(kāi)除的沖動(dòng)，這是職場(chǎng)之大忌。
不背后討論任何人
公司大多會(huì )有這種情況，幾個(gè)人相處的好，個(gè)別人相處的不好，之后數落對方的不是，談?wù)撌欠钦弑厥鞘欠侵�，其�?shí)幾年之后你會(huì )發(fā)現，這都是芝麻小事，沒(méi)必要到處訴說(shuō)。
做事很重要，更要學(xué)會(huì )做人。
新人入職往往是被指揮，你也不需要不服氣，當同事有又吩咐的時(shí)候，笑面全收并咨詢(xún)怎樣做合適，讓其給出建議。平時(shí)可以保持良好的同時(shí)關(guān)系，但是絕不狼狽為奸做一些勾當，早晚會(huì )東窗事發(fā)，作為新人的你可能就是那只替罪羊。
【職場(chǎng)生存的法則技巧】相關(guān)文章：
五大職場(chǎng)生存法則技巧07-11
職場(chǎng)生存法則07-11
職場(chǎng)的生存法則07-16
職場(chǎng)新人的生存法則07-13
職場(chǎng)生存法則盤(pán)點(diǎn)07-01
女性職場(chǎng)生存法則07-03
職場(chǎng)優(yōu)勢生存法則07-11
職場(chǎng)生存的黃金法則07-13