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如何成為“會(huì )說(shuō)話(huà)”的職場(chǎng)達人
導讀：職場(chǎng)上，也許你能力很強，做得很多，但卻總不如一些“會(huì )說(shuō)話(huà)”的人升職加薪來(lái)得快。其實(shí)，不要小看說(shuō)話(huà)這門(mén)藝術(shù)。
古話(huà)說(shuō)，“三寸之舌，強于百萬(wàn)雄師;一人之辯，重于九鼎之寶�！睂τ诼殘�(chǎng)人來(lái)說(shuō)，好口才可以為人際增色，為團隊溝通助力，為團隊協(xié)作加油，只有在職場(chǎng)中“會(huì )說(shuō)話(huà)”，才能更好地完成交流思想、傳授方法、傳承經(jīng)驗的工作目的�！皶�(huì )說(shuō)話(huà)”并不是天生有之，更非“可望而不可即”，下面四個(gè)方法教你在職場(chǎng)中“會(huì )說(shuō)話(huà)”。
■講話(huà)要換位思考
我們在公眾場(chǎng)合發(fā)言時(shí)，要從他人的角度進(jìn)行思考發(fā)言。首先，要弄清楚講話(huà)的目的是什么，然后要明白大家最感興趣的話(huà)題是什么，最后還要在有限的時(shí)間合理安排自己的講話(huà)內容，將大家最感興趣的話(huà)題做為重點(diǎn)，用大部分的時(shí)間進(jìn)行闡述，小部分時(shí)間進(jìn)行目的介紹，比如公司介紹。
■找到說(shuō)話(huà)的感覺(jué)
說(shuō)話(huà)也需要技巧，更好的技巧才能讓說(shuō)話(huà)有感覺(jué)，才能完全釋放你的壓力。首先，要建立與聽(tīng)眾的溝通感，然后要有“說(shuō)話(huà)”的感覺(jué)，把講話(huà)當成和自己最親近人的交談，最后要在講話(huà)節奏上適當控制，調整好中間的停頓，給人一種節奏感。
■善于運用目光與微笑
微笑可以讓人感到親切，和沒(méi)有距離感，沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑，所以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿?huì )你的講話(huà)更易讓人感興趣。同時(shí)，堅定、自信的目光會(huì )提升你的身份，讓人更愿意接受你講話(huà)內容。所以，在講話(huà)時(shí)候要看對方說(shuō)話(huà)，而不是左看右看。
大家只有在生活和工作中經(jīng)常練習上面的方法，才能讓自己在職場(chǎng)講話(huà)中游刃有余，讓自己成為一個(gè)“會(huì )講話(huà)”的職場(chǎng)達人。
■調整心態(tài)，鍛煉膽量
在眾人面前是否說(shuō)得出，說(shuō)的妙，關(guān)鍵在于說(shuō)話(huà)時(shí)候的心理是否舒適、放松，心態(tài)左右著(zhù)我們講話(huà)的興趣、內容和頻率。比如我們在有些人面前，會(huì )無(wú)話(huà)不說(shuō)，滔滔不絕，而在另一些人面前，卻無(wú)話(huà)可說(shuō)，這是因為我們對一個(gè)人有好感時(shí)，我們會(huì )感到安全、舒適，自然話(huà)就多了。所以，面對領(lǐng)導，要在心態(tài)上消除對領(lǐng)導的“敬畏”之心，放大膽量，在內心將領(lǐng)導視為可信任之人、朋友，這樣才能和領(lǐng)導侃侃而談。
同時(shí)，要積極參加公司的活動(dòng)，多在眾人面前講話(huà)鍛煉自己的膽量，試著(zhù)多和不是很熟悉的同事聊天。不要害怕被拒，慢慢你就會(huì )發(fā)現說(shuō)話(huà)原來(lái)如此簡(jiǎn)單。
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