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轉正后也未簽訂正式合同,申請賠償的法律依據
我與2011年入職某公司,未簽訂試用期合同,轉正后也未簽訂正式合同,聽(tīng)別人說(shuō)可以申請工資的二倍賠償,請問(wèn)是哪個(gè)法律文件,第幾條第幾款,有哪些物證可以作為證據提交,證明我在該公司工作過(guò),工資卡是自己辦的,不是公司統一辦的,轉賬記錄是否足夠?
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