職場(chǎng)上要積極結交各行各業(yè)的人

職場(chǎng)上要積極結交各行各業(yè)的人

　　職場(chǎng)指一切可以就職的場(chǎng)所，包括所有機關(guān)、企事業(yè)單位。官場(chǎng)，只指有官吏、有等級、有行政權力和領(lǐng)導權力的場(chǎng)所，一般指黨政軍機關(guān)事業(yè)單位。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)上要積極結交各行各業(yè)的人，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　你必須努力地與自己毫無(wú)關(guān)系的行業(yè)人員接觸，并學(xué)習其他行業(yè)的知識。只固守在自己的同行之中，你就無(wú)法建立多層面的人際關(guān)系。雖然你具備了完整的專(zhuān)業(yè)知識，但在這個(gè)復雜的社會(huì )中，只具備自己工作領(lǐng)域的知識是不夠的，這樣并不能成為一個(gè)完全的生意人。

　　若一點(diǎn)兒也不了解其他行業(yè)的人的想法與行為，就無(wú)法達到自己的目的。

　　心胸狹窄的人無(wú)法交游廣闊。如果沒(méi)有豐富的知識與悟性，或情感與智慧的完善結合，你就不能成為一個(gè)有魅力的人。吸收自己本行的專(zhuān)業(yè)知識，這是不用說(shuō)的事，但借著(zhù)了解不同性質(zhì)行業(yè)中的生活方式，不但可以增加自己的見(jiàn)聞，更可以交到許多不同的，這便是重要的交際技巧。

　　日本的綜合性貿易公司之所以能在世界上獨占鰲頭，就是因為這些綜合性的貿易公司不只是銷(xiāo)售產(chǎn)品，更重要的是知識的供應。由于他們能夠提供多元化的知識與商品，所以能夠發(fā)揮出獨特的效果，吸引更多的顧客上門(mén)。

　　除了自己的本行之外，交往的對象還必須擴及其他各行各業(yè)的職業(yè)高手，以增加自己的知識及人脈。

　　然而，這并不是說(shuō)特意地結交各種行業(yè)的人。最簡(jiǎn)單可行的是和自己的中學(xué)或大學(xué)同學(xué)及以往的故友保持聯(lián)絡(luò )，所以必須踴躍地參加同學(xué)會(huì )。只可惜現代人多居住在空間狹窄的都市區，沒(méi)有更多的機會(huì )與人交往。

　　為了積極地與人們交往，應多參加各項活動(dòng)，比如利用孩子在學(xué)校中活動(dòng)以及直接從事業(yè)務(wù)活動(dòng)，可以借著(zhù)與顧客的密切往來(lái)，輕易地與顧客建立起友好的情誼。而從事內勤工作的專(zhuān)業(yè)人員，就很少有機會(huì )和公司同事以外的人接觸。這時(shí)，就得利用自己的另一半---丈夫（或妻子）。

　　或許你的另一半是個(gè)不擅交際的人。若是這樣，就得努力地培養興趣，多參加各項體育活動(dòng)或旅行、野營(yíng)活動(dòng)等都是很好的辦法。無(wú)論如何，具有一項獨特的嗜好是一個(gè)積極者不可或缺的條件。

　　利用嗜好建立起來(lái)的人際關(guān)系，更遠遠超過(guò)了年齡、職業(yè)、地位的效果。即使是因為工作關(guān)系而結交的朋友，如果能夠有共同興趣，就容易在下班的以輕松的心情在和諧的氣氛中交往。

　　職場(chǎng)上需要結交的5種朋友

　　在職場(chǎng)中，拓展人脈資源是很有必要的，因為有些朋友可以助你在職場(chǎng)中加薪升職，可有些朋友卻會(huì )成為你的絆腳石，所以在建立人際關(guān)系的時(shí)候應該避免結交哪些朋友，而哪些朋友又適合結交呢？

　　1. 行政人員

　　對于很多人來(lái)說(shuō)，行政部門(mén)的員工都是類(lèi)似于“中間人”的一種存在。行政人員基本上對公司的大事小情了如指掌。很多人會(huì )跟行政人員說(shuō)的事情未必會(huì )同總裁講。所以在晉升的道路上一些人往往會(huì )敗在不夠重視等級較低的員工上。

　　能否跟公司行政部門(mén)的員工搞好關(guān)系對每個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)非常重要，還因為行政人員是執行者，他們是公司的心臟和靈魂所在�？梢赃@么說(shuō)，他們才是公司里掌管日常大權的人。

　　2. 人力資源部的同事

　　如果你跟同事鬧了矛盾，那么人事部門(mén)的人在裁決方面顯然擁有很大的權力。但他們并不代表你，也不代表你的同事，他們代表的是公司高層的管理人員。所以，如果你能和他們交上朋友，你就能從中獲益頗多。

　　另外，人事資源部門(mén)的人對公司的員工雇傭、裁員得到的都是第一手的信息，還有公司目前最重要的決策和傾向等等，他們也會(huì )知曉一二。

　　在一些較大的公司里，人事部門(mén)員工不僅是了解公司用人、裁人信息的人，他們也是最了解公司即將實(shí)行的晉升計劃和怎樣才能讓你成為這個(gè)機遇中最具吸引力的競爭者的人。

　　3. 實(shí)習生

　　作為職場(chǎng)人，你一定要記住一點(diǎn)，實(shí)習生可不是只在那里做著(zhù)辦公室里最累最糟的工作的人。要知道當你自己要處理的事情太多，而實(shí)習生們又很喜歡你的時(shí)候，他們絕對愿意拿出更多的時(shí)間來(lái)幫你，而不是辦公室里其他那些沒(méi)有人情味兒的家伙。

　　而且對于很多的在職員工來(lái)說(shuō)，與實(shí)習生共事也是站在教育者的立場(chǎng)上去學(xué)習。這是一次非常棒的學(xué)習你所在領(lǐng)域最新的技術(shù)和概念的機會(huì )。

　　4. 保安和守門(mén)人員

　　這些人是公司的觀(guān)察者，他們能告訴你很多出乎意料的事情。比如說(shuō)保安，他們知道你們的辦公大樓里進(jìn)進(jìn)出出的都是些什么人，上一次公司附近發(fā)生了兇殺案是在什么時(shí)候等等。如果辦公大樓里不僅只有你們一家公司，那么保安就會(huì )告訴你哪些公司搬走了，哪些又入駐了。還有的守門(mén)人會(huì )告訴你一些花邊新聞，比如哪家酒店的浴室條件最好，哪家咖啡廳的套餐最難吃等等。

　　5. 節點(diǎn)人物

　　所謂的節點(diǎn)人物是指那些你沒(méi)有想到的，但卻非常非常重要的人。也許他是個(gè)保管員，也許是個(gè)行政助理，又或許是個(gè)退休后被返聘回來(lái)的人。但無(wú)論身份如何，他(她)都是個(gè)無(wú)所不知的人——誰(shuí)懷孕了，部門(mén)預算都花到什么地方去了，某某主管后臺是誰(shuí)，你一定得結識幾個(gè)這樣的人才行。

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