讓你信心十足求職技巧

讓你信心十足求職技巧

　　導讀：出色的工作表現可以讓你變得很搶眼，卻不保證能讓你從同事中脫穎而出!

　　有太多找求職者一到面試時(shí)就說(shuō)不出話(huà)，好像面試官提的問(wèn)題完全來(lái)自自己的圈子之外�？上喾吹氖�，面試官實(shí)際上卻對很多面試問(wèn)題的答案抱有很大期望。如果你現在正處于找工作的狀態(tài)，最好在面試前好好準備一下可能被問(wèn)到的問(wèn)題，充滿(mǎn)信心地走到面試官面前。

　　面試問(wèn)題1：你本身有那些不足?

　　這差不多是所有問(wèn)題中最可 怕的一個(gè)。你可以盡量縮小自己的不足，主要強調你的能力。而且要盡量避免提及個(gè)個(gè)人的品質(zhì)，把重點(diǎn)放在專(zhuān)業(yè)能力上。例如“我在工作過(guò)程中一直注意改進(jìn)自己 在溝通技巧上的不足，讓自己成為一個(gè)更加高效的員工。近期我參加了一些溝通技巧的培訓，受益匪淺�！�

　　面試問(wèn)題2：和其他應聘者相比，你能為我們提供哪些不一樣的東西呢?

　　你有哪些能力是獨一無(wú)二的?這個(gè)問(wèn)題是對你過(guò)去的經(jīng)驗、技能和個(gè)性特征的評估。你可以這樣總結：“我擁有一項很特殊的能力，能夠把技術(shù)能力和建立良好客戶(hù)關(guān)系這兩項很好地結合在一起。這讓我能夠用自己的專(zhuān)業(yè)知識和故障信息更好地為客戶(hù)服務(wù)�！�

　　面試問(wèn)題3：你的前一任上司對你的三個(gè)正面評價(jià)是什么?

　　這是拿出你過(guò)去的成績(jì)和上司對你的稱(chēng)贊的時(shí)候了�！拔业纳纤驹�經(jīng)說(shuō)過(guò)我是他所見(jiàn)過(guò)的最好的設計師。他知道他可以信賴(lài)我，而且他很欣賞我的幽默感�！�

　　面試問(wèn)題4：在你工作的時(shí)候，什么情況是你感到最為滿(mǎn)意的?

　　面試官想要知道促進(jìn)你前進(jìn)的內在動(dòng)力是什么。如果你能舉一個(gè)工作或項目相關(guān)的例子，說(shuō)明你在當時(shí)的激動(dòng)，那么面試官就會(huì )對你的喜好有個(gè)基本的了解�！拔覍ι弦环莨ぷ鞣浅�滿(mǎn)意，因為我能夠直接與消費者溝通，去了解他們的需求。這是工作中對我來(lái)說(shuō)最為重要的一部分�！�

　　面試問(wèn)題5：為什么你會(huì )辭掉上一份工作?

　　如果你正處于失業(yè)中，用正面的語(yǔ)言說(shuō)明你失業(yè)的原因：“我的前公司在大規模裁員，在前兩輪裁員中我留了下來(lái)，但第三輪裁員差不多波及了百分之二十的員工，我也不幸地偽劣其中�！�

　　如果你還沒(méi)有辭掉目前的工作，那么你的重點(diǎn)應該是在下一份工作中你想做的事情：“經(jīng)過(guò)之前的兩年工作，我期望能夠找到一家更注重團隊合作的公司，在這里我可以積累更多的經(jīng)驗�！�

　　面試問(wèn)題6：你的目標是什么?

　　大部分時(shí)候，對于這個(gè)問(wèn)題你最好用短期目標和馬上可以實(shí)現的目標來(lái)回答，而不是向面試官訴說(shuō)你遙不可及的夢(mèng)想。比如“我的近期目標是在一家增長(cháng)型的公司里工作。我的長(cháng)期目標則是取決于公司的目標。我希望最終能夠進(jìn)入公司的管理層�！�

　　面試問(wèn)題7：為什么你想要在這里工作?

　　面試官提出這樣的問(wèn)題是想證明你在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候是經(jīng)過(guò)認真思考的，而不是毫無(wú)目的的漫天海投。你可以這樣回答：“我在選擇公司的時(shí)候非常注意公司的價(jià)值觀(guān)是否與我一致，而貴公司一直以來(lái)的發(fā)展理念著(zhù)實(shí)讓我感到非常激動(dòng)，因為我們彼此所期望的目標相當吻合�！�

　　面試問(wèn)題8：你認為我們公司為什么要雇傭你?

　　你可以簡(jiǎn)略說(shuō)明一下自己過(guò)去的工作經(jīng)歷�！拔以诮鹑谛袠I(yè)有著(zhù)五年的工作經(jīng)驗，在節約公司資金方面我有過(guò)相當不錯的成績(jì)。我想在這一點(diǎn)上我能為貴公司帶來(lái)相當大的變化。而且我也有信心成為你的團隊中一份不可缺少的力量�！�

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