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打電話(huà)面試話(huà)術(shù)
打電話(huà)通知求職者面試是要講究正確得當的話(huà)術(shù)的。學(xué)會(huì )了打電話(huà)面試時(shí)的話(huà)術(shù)有助于企業(yè)招人。下面學(xué)小編給大家分享的打電話(huà)面試話(huà)術(shù)，希望能幫到你。
打電話(huà)面試的話(huà)術(shù)
第一，表明身份
首先確認是否是應聘者本人以及應聘者現在是否有空或是否方便接聽(tīng)電話(huà)，接著(zhù)就表明自己的身份，以及說(shuō)明簡(jiǎn)歷電話(huà)的來(lái)源(如所投簡(jiǎn)歷等)。
如何有效電話(huà)通知應聘者面試?
第二，告知面試職位和職責【關(guān)鍵看反應】
這個(gè)是關(guān)鍵的一點(diǎn)，如果應聘者本人清楚的指導自己所應聘的職位，那人事就只需要告知職責之后就可以進(jìn)行下一步了。如果應聘者不太記得，那就說(shuō)明是廣撒網(wǎng)的，這時(shí)你說(shuō)明面試職位和職責后一定要問(wèn)下他是否對此職位有興趣，有興趣繼續下一步?jīng)]興趣就直接說(shuō)再見(jiàn)了!
如何有效電話(huà)通知應聘者面試?
第三，約定面試時(shí)間
面試時(shí)間不要定的太死，比如一定要10點(diǎn)或者幾點(diǎn)，你可以告知面試者一個(gè)大概的時(shí)間，如果他有另外的`面試安排，這樣的時(shí)間才不會(huì )讓你錯失一個(gè)應聘者。
如何有效電話(huà)通知應聘者面試?
第四，短信公司地址等信息
時(shí)間約定好之后，就告知電話(huà)之后會(huì )有短信通知發(fā)到他的手機，就不需要他去找筆來(lái)記錄公司地址了。最好短信能附帶簡(jiǎn)歷中的地址到公司地址需要的交通路線(xiàn)。
如何有效電話(huà)通知應聘者面試?
第五，詢(xún)問(wèn)是否有其他要問(wèn)的
這些全部說(shuō)完之后，基本就結束了。掛斷電話(huà)之前，詢(xún)問(wèn)下應聘者是否有其他的問(wèn)題，在你能告知他的范圍中進(jìn)行解答，如果比較難回答的一定告知他面試時(shí)會(huì )有人告知。
如何有效電話(huà)通知應聘者面試?
第六，記錄并掛斷電話(huà)
記錄下約定面試的時(shí)間以及電話(huà)通知中應聘者的表現，這些記錄是可以在之后的面試過(guò)程中用到的，對應聘者表示謝意并等其掛斷電話(huà)之后再掛電話(huà)。
打電話(huà)面試的注意事項
第一.打電話(huà)給對方。
這時(shí)需要做的是快速表明身份，可以以如下的語(yǔ)述開(kāi)頭：“喂，你好，是某某女士/先生嗎，這里是某某股份有限公司，我是公司的XX(具體職務(wù)和稱(chēng)呼)”。
第二.詢(xún)問(wèn)對方是否方便接聽(tīng)電話(huà)
接下來(lái)，在自我介紹了以后，需要詢(xún)問(wèn)應聘者目前是否有時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)。這一步可以有效的防止在對方不方便接聽(tīng)的情況下，溝通不利的情況。
第三.詢(xún)問(wèn)對方目前的基本情況。
在對方確認可以方便溝通的.前提下，進(jìn)入這一步。主要是詢(xún)問(wèn)對方目前的一些基本狀況，包括是否在職，應聘崗位，期望薪酬，所在區位等(雖然在簡(jiǎn)歷表上應聘者都會(huì )有所涉及這些基本信息)，但在電話(huà)中的進(jìn)一步問(wèn)詢(xún)有助于更好的與應聘者溝通，加深應聘者對這次應聘的印象。
第四.告知對方面試的時(shí)間，地址。
在前面三步之后，進(jìn)入最后的一個(gè)步驟。即和應聘者約定面試的時(shí)間和地址，這時(shí)最好多提及幾次時(shí)間和具體方位，有助于在心理層面上加深應聘者對這次面試的重視程度。
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