企業(yè)對于工資的問(wèn)題很難明朗化

企業(yè)對于工資的問(wèn)題很難明朗化

面試了幾家工資，每當討論到待遇這塊，作為企業(yè)總是說(shuō)的不夠明朗，給人以躲躲閃閃的感覺(jué)。是多少就是多少！合適就合適，不合適就不合適！但是，往往總會(huì )聽(tīng)到這樣的答案“你覺(jué)得你的理想的工資待遇是多少？”此時(shí)此刻，估計剛剛畢業(yè)，卻在找工作處處碰壁的大學(xué)生們，在工資待遇的要求也就顯得有些低氣不足，而作為企業(yè)也得以能夠擁有了“低價(jià)勞動(dòng)力”！作為你們，又是如何回答，才能將“皮球”踢回去呢？其實(shí)，我們大學(xué)生在遇到這種情況的時(shí)候，千萬(wàn)記得不要退縮，否則，大家的應有報酬會(huì )得到不平等的待遇，甚至是壓榨！勇敢的站起來(lái)吧~~

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