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工傷賠償問(wèn)題求解
職工2009年底發(fā)生工傷,企業(yè)拒認事故并拖欠受傷前工資,F該職工走完勞動(dòng)爭議行政程序,可否請求法院判令企業(yè)多倍賠償其所欠工資?法規依據是什么?
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