公司加薪需要報名收費合法嗎？

公司加薪需要報名收費合法嗎？

網(wǎng)友的困惑：

最近接到公司通知：“從2008年7月起，公司原一年一次的調薪制度有更改，員工想調薪需本人提交一份調薪申請表，并交納一定的金額的報名費(報名費按所屬級別收�。篍級/100元，D級/150元，C級/200元。)而申請是否獲批準報名費均不予退回，公司目前約有10000人，試想一年每人150元來(lái)算，公司就能獲得報名費高達150萬(wàn)元!我想請問(wèn)下專(zhuān)業(yè)人士公司這做法是否合法，盼復，謝謝!

[ 特約顧問(wèn)答復：]

不可否認，你們公司老板的這個(gè)創(chuàng )意是很“絕”的!如果將這些創(chuàng )意用在業(yè)務(wù)上，相信你們公司是很有前途的!

公司收取此類(lèi)費用屬于經(jīng)營(yíng)行為，但公司有經(jīng)營(yíng)范圍�！吨腥A人民共和國公司法》第十二條規定：“公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營(yíng)范圍，但是應當辦理變更登記�！蓖瑮l第二款還規定：“公司的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規規定須經(jīng)批準的項目，應當依法經(jīng)過(guò)批準�！眻竺�費等辦事環(huán)節收費是一種特殊的費用類(lèi)別，一般只在行政機關(guān)或委托的事業(yè)單位辦事時(shí)收取。而且收取報名費不僅要有符合條件的職責職權或經(jīng)營(yíng)范圍，還需要得到物價(jià)部門(mén)的審批，方可實(shí)施。你們公司擅自收取報名費，不僅違反勞動(dòng)法規的精神，有克扣員工工資嫌疑，還違反價(jià)格、公司、會(huì )計等多部法規。

不知道公司收取了你們的報名費之后，是否為你們開(kāi)具了發(fā)票?作為公司來(lái)說(shuō)，收費后應該按規定開(kāi)具正規發(fā)票，如果是事業(yè)單位，可以開(kāi)具事業(yè)單位收據。如果不開(kāi)，或者開(kāi)具其他不合格的憑證，它的財務(wù)處理環(huán)節非常值得質(zhì)疑。試想，如果公司收取了那么大的一筆費用，卻沒(méi)有通過(guò)正規途徑入賬，這其中的風(fēng)險有多么大!

現在的勞動(dòng)法規將禁止單位收費的焦點(diǎn)主要集中在招聘和簽訂勞動(dòng)合同環(huán)節，以及押金擔保等問(wèn)題上，而且員工入職后單位收費確實(shí)比較少見(jiàn)。你們可以試著(zhù)去勞動(dòng)部門(mén)投訴舉報，也可以去工商、物價(jià)部門(mén)投訴。

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