廣發(fā)銀行境內直屬分行副行長(cháng)職位選聘公告

時(shí)間:2022-06-23 00:22:36 公告范文 我要投稿
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廣發(fā)銀行境內直屬分行副行長(cháng)職位選聘公告

  廣發(fā)銀行境內直屬分行副行長(cháng)職位選聘公告:

廣發(fā)銀行境內直屬分行副行長(cháng)職位選聘公告

  因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行總行面向系統內外公開(kāi)選聘廣州分行副行長(cháng)(個(gè)人金融),F將社會(huì )招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項公告如下:

  一、招聘職位、職數及工作地點(diǎn)

  廣州分行副行長(cháng)(個(gè)人金融),1人,工作地點(diǎn)在廣東省廣州市。

  二、職位主要職責

  1.貫徹總、分行發(fā)展戰略,協(xié)助分行行長(cháng)工作并參與決策所在分行經(jīng)營(yíng)管理事項;

  2.在總、分行授權范圍內,負責所在分行個(gè)人金融業(yè)務(wù),組織制定和實(shí)施本業(yè)務(wù)條線(xiàn)的發(fā)展策略及年度計劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)和風(fēng)險控制;

  3.統籌所在分行個(gè)人金融產(chǎn)品管理工作;

  4.統籌所在分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),拓展、營(yíng)銷(xiāo)和維護重要個(gè)人客戶(hù);

  5.根據我行人力資源管理規定,指導和統籌本業(yè)務(wù)條線(xiàn)的隊伍建設和人才培養,對分管部門(mén)相關(guān)人員的聘任、解聘、績(jì)效管理等具有專(zhuān)業(yè)審核權;

  6.定期向總行述職;

  7.總行或所在分行行長(cháng)授予的其他職權。

  三、應聘人員基本條件

  1.職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則,具有良好的個(gè)人品行;

  2.認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),工作主動(dòng),作風(fēng)務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,績(jì)效良好;

  3.熟悉經(jīng)濟金融法律法規和行業(yè)監管規定,有良好的行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和合規經(jīng)營(yíng)意識;

  4.具備銀行及相應的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等(詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》),綜合素質(zhì)較好;

  5.符合我行親屬回避的有關(guān)規定。

  四、應聘人員申報資格

  1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

  2.銀行從業(yè)年限10年(含)以上,其中從事個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作5年以上,并具有5年(含)以上同類(lèi)職務(wù)經(jīng)歷;

  3.熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理,能較好地把握個(gè)人金融業(yè)務(wù)的客戶(hù)管理及產(chǎn)品管理策略,有較強的統籌規劃能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;

  4.從業(yè)記錄良好。

  五、報名方式及截止時(shí)限

  應聘人員請點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應聘”后,進(jìn)入首頁(yè)“人才招聘”在線(xiàn)注冊、報名(請填寫(xiě)“社會(huì )招聘人才簡(jiǎn)歷”),并請將填寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風(fēng)東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設處(郵編510080)。

  報名截止日期為20xx年8月31日。本行人力資源部將通過(guò)電子郵件、電話(huà)等形式告知應聘者招聘進(jìn)程及結果。

  應聘者資料恕不退還,本行對應聘者資料保密。應聘者需對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,本行有權取消其參聘資格。

  真誠期待您的參與!

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