你是“職場(chǎng)嬰兒”嗎

關(guān)于你是“職場(chǎng)嬰兒”嗎

　　你是“職場(chǎng)嬰兒”嗎

　　職場(chǎng)如戰場(chǎng)，很多人有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷。他們因為經(jīng)驗不足吃過(guò)“苦頭”，從此特別擔心批評、害怕失敗，唯恐觸犯禁忌，導致“一失足成千古恨”。就像小孩子一樣，一旦受了挫折就覺(jué)得特別委屈，不知道如何是好，因此有人將這樣的職場(chǎng)人稱(chēng)為長(cháng)不大的“職場(chǎng)嬰兒”。

　　事實(shí)上，現在的職場(chǎng)人大多數成長(cháng)環(huán)境比較順利，很少受到大的挫折，在家里或學(xué)校即使犯了錯，也很容易得到理解和寬容。因此，心理上他們還扮演著(zhù)責任小、義務(wù)輕、半獨立半依賴(lài)的角色。一旦失去庇護，很容易夸大困難，甚至否定自己的能力，躊躇不前。

　　所謂“既要能打得，又要能熬得”，不斷鍛煉自己的抗壓能力，才能更好地適應變化的環(huán)境。首先，告訴自己，這種挫折是成長(cháng)必然經(jīng)歷的過(guò)程，并不會(huì )持續很久，畏懼感就會(huì )減輕很多。其次，多觀(guān)察、多模仿，入鄉隨俗。小事情多請教同事、大事情多請示領(lǐng)導，在避免自己犯錯的同時(shí)，還能給別人帶來(lái)一些成就感。最后，和一些善良正直的同事交朋友。通過(guò)他們的支持和引導，可以讓你更快地融入身邊的環(huán)境。