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出納的工作內容及就業(yè)前景
在財務(wù)類(lèi)崗位中，出納只是會(huì )計的一個(gè)分支，是企業(yè)用來(lái)保證貨幣資金的合理流動(dòng)所設置的專(zhuān)門(mén)職位，以更好的完成后記的資金核算工作，所以企業(yè)招聘中，出納員被作為一個(gè)必備的基礎崗位。
那么求職者應聘出納工作的難度大嗎?對于有經(jīng)驗的求職者，這就要輕松很多，而沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗來(lái)應聘出納人員的，最好先了解下出納的工作內容，以備在會(huì )計面試過(guò)程中，流暢的回答出考官的相關(guān)提問(wèn)。
出納的工作內容、流程分析：
1.貨幣資金核算
辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。
辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。
登記日記賬，保證日清月結。
保管庫存現金，保管有價(jià)證券。
保管有關(guān)印章，登記注銷(xiāo)支票。
復核收入憑證，辦理銷(xiāo)售結算。
2.員工工資結算
根據企業(yè)的薪酬待遇制度，執行工資計劃，做好員工工資的計算，同時(shí)工資扣除個(gè)人所得稅、五險一金的繳納比率，以及對加班，獎金等歸類(lèi)整理，最終確定公司員工數和，經(jīng)過(guò)審核簽字，就可以提取現金然后按時(shí)發(fā)放給員工，并將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
3、往來(lái)結算
負責現金結算，實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報銷(xiāo)手續，加強管理。記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶(hù)，避免張冠李戴。開(kāi)匯兌手續。每日結出各賬戶(hù)存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會(huì )計了解公司資金運作情況，以調度資金。 每日下班后上交財務(wù)章。
出納就業(yè)前景
做過(guò)財務(wù)的人否了解，像會(huì )計、出納等，在剛找工作的時(shí)候，僅為經(jīng)驗的欠缺可能會(huì )不利于入職，但是隨著(zhù)經(jīng)驗的積累，會(huì )越來(lái)越受到會(huì )計招聘企業(yè)的歡迎，以此來(lái)看，出納就業(yè)前景與個(gè)人的工作經(jīng)歷，時(shí)間長(cháng)短職業(yè)能力都是密不可分的，而從大的就業(yè)環(huán)境來(lái)看，低端和中端的會(huì )計人才非常飽和，所以踏入會(huì )計出納行業(yè)后，就要不斷的提高自身業(yè)務(wù)能力，像做到財務(wù)總監的水平的人才，是企業(yè)高端的人才招聘常見(jiàn)職位，因此出納就業(yè)前景又受行業(yè)的影響，從出納到會(huì )計行業(yè)的高級人才是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，也是一個(gè)就業(yè)機遇愈加廣泛的變化過(guò)程，所以要愛(ài)一行，鉆一行，才能獲得良好的職業(yè)發(fā)展。
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