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職場(chǎng)必學(xué)第一課講解
著(zhù)名美籍華裔作家王鼎鈞先生,在非常年輕時(shí)就進(jìn)入職場(chǎng)。不過(guò),由于當時(shí)年紀小,涉世未深,他對所經(jīng)歷的一切都懵懂無(wú)知。直到有一天,上司給他上了一課,剎那間便啟發(fā)了他的心智,讓他迅速成長(cháng)起來(lái)。
上課的經(jīng)過(guò)是這樣的:上司先派王鼎鈞跟一位訪(fǎng)客交談?腿俗吆,王鼎鈞就去報告談話(huà)的大意。
上司漫不經(jīng)心地聽(tīng)著(zhù)匯報,突然向王鼎鈞提了一連串問(wèn)題,把王鼎鈞搞得措手不及。
上司問(wèn):依你的看法,這位客人的知識水準如何?王鼎鈞啞然,他完全沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。上司又問(wèn):他的人格修養呢?王鼎鈞搖頭。他的經(jīng)濟狀況呢?王鼎鈞繼續搖頭。他是一個(gè)有自信心的人嗎?王鼎鈞還是搖頭。
從來(lái)沒(méi)想過(guò)與客人交談還要考慮這些問(wèn)題,王鼎鈞甚至感到有些委屈。
不過(guò),上司沒(méi)有罷休,問(wèn)題連珠炮似的從他嘴里又蹦了出來(lái):他為什么要來(lái)見(jiàn)我?他的目的何在?我是說(shuō),除了他已經(jīng)說(shuō)明的來(lái)意之外,還有沒(méi)有保留?他臨走時(shí)有沒(méi)有露出失望的神色?同樣的,這些問(wèn)題,王鼎鈞自然也不知道。
看到王鼎鈞非常窘迫的樣子,上司把語(yǔ)速放慢下來(lái),和顏悅色地對他說(shuō):這些問(wèn)題,你都必須知道。你要趕快由無(wú)知變?yōu)橛兄。因為你是一個(gè)人,在社會(huì )上會(huì )和各種各樣的人產(chǎn)生聯(lián)系,你必須設法了解你的同類(lèi),才能了解怎樣生活。
王鼎鈞沒(méi)有說(shuō)話(huà),但內心已悄悄認同了上司的教誨。
經(jīng)過(guò)職場(chǎng)第一課后,王鼎鈞開(kāi)始有意識地跟上司學(xué)習,看他如何觀(guān)察別人,如何與別人交談和交往。不久,他就有了很大的進(jìn)步,成為公司辦事高效的人,得到了大家的一致認可。而且,上司教給他的對人和物的觀(guān)察能力,還為他以后的寫(xiě)作打下了堅實(shí)的基礎。
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