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職場(chǎng)成功的新標準
【“安可效應”】
“安可”就是“encore”的音譯,在許多演出結束后臺下的粉絲們都會(huì )高呼“encore”,即“要求返場(chǎng)”、“再來(lái)一次”。在職場(chǎng)中,有一些人的工作表現和人際關(guān)系都富有魅力從而令人尊敬——久而久之,人們就會(huì )對他們的一言一行產(chǎn)生越來(lái)越多的喝彩、贊許和期待,成為職場(chǎng)中的“安可”人士。
鋒芒畢露易被孤立
今年35歲的岳樂(lè )從事項目策劃工作,在他看來(lái),要具有“安可效應”不是一件容易的事!耙粋(gè)人就算再有能力,我建議還是藏著(zhù)點(diǎn)兒好!彼@樣對記者說(shuō)。他具有很強工作能力的,卻連續幾次主動(dòng)或被動(dòng)地離職。原來(lái),性格孤傲的岳樂(lè )堅信自己的能力,哪怕是需要團隊合作的項目,他也能挑燈夜戰獨自完成,深受上級好評,剛入職不久往往就直接被提拔為團隊“領(lǐng)頭羊”。他經(jīng)常不止一次獨自挑起大梁,工作匯報時(shí)也毫不掩飾自己的自信和鋒芒。然而,在“精彩表現”了大半年后,他最終在年末公司內部的“360度測評”中“翻車(chē)”,只好被迫另尋棲身之所。
更高明的是讓人佩服
對于比自己能力強的同事,“羨慕嫉妒恨”成為不少人的口頭禪。今年29歲的Candy是一間律師事務(wù)所的職員,她坦言,開(kāi)始時(shí)自己也是這樣想的!皠側肼殨r(shí),根本沒(méi)人把她放在眼里,可后來(lái)大家逐漸發(fā)現她原來(lái)是法律界的‘奧特曼’,工作能力比任何人都強!边@自然引起同事們的注意和討論!霸谶@方面,我覺(jué)得她做得非常好。首先是親和力,她具有特殊的魅力,能夠與所有同事都相處融洽;其次是處理事情的能力,她從來(lái)不在上司面前讓任何人難堪;而且,她也不邀功,就算自己光芒四射,也不會(huì )到處耀武揚威!盋andy說(shuō),“她能讓每個(gè)人都感覺(jué)舒服,所以根本沒(méi)有人會(huì )忌恨她!
【專(zhuān)家TIPS】
有能力也要有人格魅力
職場(chǎng)專(zhuān)家張楨寧認為,他們最大的優(yōu)勢就是擁有公司最優(yōu)質(zhì)的資源,能與老板保持良好的溝通,懂得老板想要什么,工作能最大程度上得到老板的認可。無(wú)可厚非,工作能力強的人,對公司的貢獻相對來(lái)說(shuō)較大。他說(shuō),“安可人士”在職場(chǎng)的舞臺上“表演”出色,前提是他的確很好地完成業(yè)績(jì),他們有資本做支撐。其次,這部分人由于工作業(yè)績(jì)突出,相對來(lái)說(shuō)要比一般人高調些,因此比較容易被內部同事孤立。
所以,若想成為“安可人士”,除了必須擁有較強的工作能力外,職場(chǎng)中的人格魅力也不容小覷,只有“智商”沒(méi)有“情商”的人,并不是真正的成功者!霸诼殘(chǎng)上具備人格魅力的人,相對來(lái)說(shuō)不一定有最強的工作能力。但這部分人一定會(huì )有良好的內外部人際關(guān)系,溝通順暢會(huì )對工作起到事半功倍的效果!睆垬E寧對記者說(shuō),“成功的職場(chǎng)人士,不僅僅表現在出色地完成業(yè)績(jì),他們往往都擁有良好的人際關(guān)系。他們之所以工作起來(lái)游刃有余,‘人格魅力’起到相當關(guān)鍵的作用!
“表演實(shí)力”和“表演技巧”同樣重要
職場(chǎng)大舞臺,有人因為不懂得左右逢源而遭到同事排擠,有人又因為刻意討好左右而被冠以“虛偽”之名。張楨寧認為,所謂“虛偽”是相對而言的,職場(chǎng)人士都是用多種面孔來(lái)應對來(lái)自各方面的工作,只要你真誠地對待工作、同事、 客戶(hù)和朋友,相信不會(huì )成為他人眼中的“虛偽人”。在他看來(lái),想成為職場(chǎng)中的“安可人士”并非一朝一夕就能做到,任何一個(gè)提供展示的舞臺都有自己的規則,有時(shí)候“表演實(shí)力”和“表演技巧”一樣重要。以下是他的建議:
●對待自己,要求嚴格,積極進(jìn)取,時(shí)時(shí)保持學(xué)習的心態(tài)。不自大,不自卑。
●對待周?chē)娜艘焉、和藹、真誠以及愿意幫助別人,積極參加集體活動(dòng),能讓身邊的人覺(jué)得你可以依靠。
●保持一個(gè)良好的心態(tài)?刂谱约旱那榫w,不在公共場(chǎng)合亂發(fā)脾氣。讓周?chē)娜擞X(jué)得跟你在一起會(huì )很快樂(lè )。你的快樂(lè )會(huì )感染周?chē)娜恕?/p>
●做事勇敢果斷,積極主動(dòng),勇于承擔責任。
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