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以職場(chǎng)心態(tài)為題目的作文
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文根據寫(xiě)作時(shí)限的不同可以分為限時(shí)作文和非限時(shí)作文。那要怎么寫(xiě)好作文呢？以下是小編整理的以職場(chǎng)心態(tài)為題目的作文，歡迎大家分享。
離開(kāi)校門(mén)跨入職場(chǎng)，很多菜鳥(niǎo)對新環(huán)境不適應，因為職場(chǎng)遠不是僅做好自己的工作如此簡(jiǎn)單，有可能比《杜拉拉升職記》里演繹的江湖更險惡，職場(chǎng)心態(tài)真實(shí)故事。
一份最新調查統計顯示，34%的畢業(yè)生在半年內就有離職的經(jīng)歷。面對如此高的離職率，很多大學(xué)生在職場(chǎng)門(mén)口開(kāi)始猶豫和犯難。職場(chǎng)過(guò)來(lái)人提醒新人，菜鳥(niǎo)要有鴻鵠之志，調整心態(tài)，方可從容應對。理想與現實(shí)有著(zhù)怎樣的差距?從今天起，不妨多與自己的內心對話(huà)，這樣的思索有助于新人成長(cháng)。
歷練心態(tài)之從浮躁到沉穩
猶記得大學(xué)校園中那個(gè)明星的自己吧?辯論賽上的唇舌高手、晚會(huì )上的耀眼主持、歌唱大賽上星耀全嘗運動(dòng)場(chǎng)上摘金奪銀……這些足以讓你在大學(xué)校園里有著(zhù)眾多的粉絲和追隨者。
很可惜，這些都已經(jīng)成為過(guò)去，進(jìn)入職場(chǎng)，你的內心一定要有高空墜下的勇氣，因為在職場(chǎng)中你就是只小小鳥(niǎo)�？粗�(zhù)別人可以每天把一大堆的工作處理得井井有條，你未必就能這樣;看著(zhù)別人可以輕松愜意地享受休閑的時(shí)光，你未必就可以這樣;看著(zhù)別人可以周旋于客戶(hù)和同事之間，你未必能做到這樣。
所以，一定要有一顆沉穩的心，試用期往往新人只是面對一些日常性的工作，不要小瞧這些看起來(lái)很簡(jiǎn)單但卻很枯燥的工作，要知道要把工作做完很容易，但是把工作做好卻要費心思。俗話(huà)說(shuō)，“良好的開(kāi)端是成功的一半”。進(jìn)入職場(chǎng)首先要學(xué)會(huì )適應，適應艱苦、緊張而又有節奏的工作生活。要遵守企業(yè)的各種規章制度，不要妄想通過(guò)自己的力量去改變既定的環(huán)境，而是要學(xué)會(huì )入鄉隨俗，適應新的環(huán)境，故事大全《職場(chǎng)心態(tài)真實(shí)故事》。要知道無(wú)論多么輝煌的過(guò)去都只是過(guò)去，現在和未來(lái)都還是未知數，主角就是你自己。
歷練心態(tài)之理想回歸現實(shí)
在你的想象中，工作應該是勞逸結合的;在你的想象中，工作應該是自由灑脫的;在你的想象中，人與人之間都應該毫無(wú)障礙的。別忘了，這些都是你的想象而已，而現實(shí)是活生生的亦或是有些殘酷的。
每年都有一大批畢業(yè)生選擇異地就業(yè)，這就意味著(zhù)理想和現實(shí)之間的差距可能會(huì )更大，現實(shí)的工作環(huán)境和工作內容與你理想的工作狀態(tài)一定會(huì )有差距，只是你一定要學(xué)會(huì )調適自己的心態(tài)。想好你到底想要什么：環(huán)境、薪水、經(jīng)驗，如果你知道自己想要什么，就能冷靜地看待自己所處的試用期或者是即將就職的崗位所要承受和面臨的一切，忍耐與退讓并不意味著(zhù)你就是懦夫，與人相處或者面對工作中的不公待遇，這些都只是漫長(cháng)人生所必要經(jīng)歷的。
歷練心態(tài)之總結失敗教訓
初入職場(chǎng)，難免會(huì )犯錯誤。犯錯誤不可怕，可怕的是就此膽怯和沉淪，很多事情只要盡力去做了，失敗一次沒(méi)多大關(guān)系，心態(tài)上不妨安慰自己：就當是自己買(mǎi)了個(gè)教訓。在困難和錯誤面前，有時(shí)我們的敵人就是自己，如果邁不過(guò)這道門(mén)檻、無(wú)法原諒自己，就無(wú)法繼續前行。所以，面對失敗時(shí)一定要自己給自己勇氣，年輕的歲月犯錯誤在所難免，只要沒(méi)有給企業(yè)和自己帶來(lái)太大的損失，就要有學(xué)會(huì )去承擔和面對的勇氣。
但是，切記失敗后要學(xué)會(huì )總結，避免以后再犯類(lèi)似的錯誤，如果能做到這一點(diǎn)，那么小錯誤就變成了有價(jià)值的錯誤。
歷練心態(tài)之不要盲目攀比
同樣是工作，為什么別人的工作那么輕松;同樣是職場(chǎng)新人，為什么別人的待遇那么好;同樣是剛進(jìn)職場(chǎng)，為什么別人卻得到了領(lǐng)導的重用。當你心中有諸多的茫然與不解，你或許會(huì )產(chǎn)生這樣的想法：真不平衡，不如跳槽吧!
豈不知，盲目地跳槽對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)并非是好事，一山望著(zhù)一山高的盲目攀比只會(huì )給自己帶來(lái)更加不如意的工作。正確的跳槽計劃應該建立在科學(xué)的職業(yè)規劃基礎上。要知道，三百六十行，行行出狀元。因此歷練一份健康的職場(chǎng)心態(tài)對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)非常重要，放下攀比的想法，給自己一份輕松的淡然心境，你會(huì )發(fā)現陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。
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