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想轉行做HR,不知道自己行不行
當初來(lái)這個(gè)公司 應聘的是辦事處的行政人事專(zhuān)員。做著(zhù)做著(zhù),發(fā)現自己現在啥都不像了。辦事處行政也是我,人事也是我,財務(wù)也是我。到現在,連業(yè)務(wù)談判也攪和進(jìn)去了。最氣憤的是,客服也充當了,還得處理客戶(hù)投訴
辦事處的負責人,我的頂頭上司還算看得起我,啥事都讓我來(lái)張羅,客戶(hù)談判也讓我來(lái)參與了。自己事情一大堆,可是申請加薪,就沒(méi)音訊。公司總部那邊這個(gè)推給那個(gè),那個(gè)推給這個(gè)。最后就把我加薪的事情忘得一干二凈。
對于人事的六大模塊,都基本的了解,涉及的也有幾個(gè)板塊,但是就是不精。想明年年后轉行做HR專(zhuān)員,不知道行不行。人家會(huì )不會(huì )說(shuō)我沒(méi)經(jīng)驗呢?大伙兒給點(diǎn)意見(jiàn)
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