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HR總監分享17條成功經(jīng)驗
1、給自己做好比較明確的職業(yè)規劃
首先做好的是戰略規劃，規劃的時(shí)期要長(cháng)，10-15年，我要做到什么位置，具備什么技能，有一個(gè)比較清晰的定位。其次是戰術(shù)規劃，是戰略規劃的分階段、分步驟執行，每一階段的努力都著(zhù)眼于10年后的目標實(shí)現，不必太在意眼前，但務(wù)必保證眼前所做的努力能夠成為日后成功的鋪墊，勿臨渴掘井，宜未雨綢繆。
2、認真研究自己發(fā)展中所欠缺的技能和知識，爭取空閑時(shí)間努力去彌補和提高。
對于會(huì )成為自己工作能力提升瓶頸的欠缺知識和技能，應該充分利用空閑時(shí)間進(jìn)行彌補和提高，或者說(shuō)預見(jiàn)某項知識技能將是自己今后工作必需，則宜應提早準備、學(xué)習。[page]
3、永遠都不要忽視人脈的力量
做事的最高境界還是做人，讓人來(lái)為你做事。但人的可變性最強，人可以很容易控制自己，但協(xié)調和引導別人更顯重要也更難以做到，沒(méi)有周?chē)粋�(gè)龐大的圈子支持你，你很難成就一番事業(yè)。首先，要保證盡可能團結你身邊的人，融入到圈子中去，因為最容易幫助你也最容易妨害你的也是你身邊最近的人，爭取他們的支持最終要。以簡(jiǎn)單的心態(tài)對待身邊的同事或者朋友，避免排斥心理，會(huì )找到溝通的門(mén)道的。此外，以坦誠的態(tài)度多結識圈子內外的朋友，讓自己的人脈更廣。
4、讀懂別人更要讀懂自己
先要認識自己，認識到自己的不足。這些不足有些是可以通過(guò)努力改變的，但有一些卻是難以改變的，要樂(lè )觀(guān)地接受現實(shí)，走適合自己的道路。因此，要有信心去改變那些可以改變的現實(shí)，有勇氣接受那些不能改變的現實(shí)，有眼光去辨別這兩者的不同�？梢詫W(xué)習別人奮斗過(guò)程的精神和優(yōu)秀的思想，但別人成功的模式是不可以復制的，也不一定適合自己的。
5、拿得起，放得下
對于已發(fā)生的沒(méi)有辦法改變的現實(shí)，坦然地接受，對于過(guò)去，不要悔，對于未來(lái)，不要怕�；诮K究徒勞，怕只會(huì )使自己舉步維艱。對自己負責任的態(tài)度就是在眼下努力，勇敢地去嘗試，拐個(gè)彎又見(jiàn)陽(yáng)光。
6、辯證地看待身邊的人和事，沒(méi)有絕對的對和錯，世界本來(lái)就是相對的。
工作清閑未必就是壞事，你有更多自主的時(shí)間，來(lái)思考，來(lái)閱讀，來(lái)學(xué)習對你將來(lái)發(fā)展有幫助的技能，只要你這個(gè)時(shí)間段不要空虛無(wú)聊地去打發(fā);繁忙的工作剝奪的是你的休息和思考的時(shí)間，你得到了一些也終究會(huì )失去一些。你身邊的人也是如此看待，誰(shuí)都不是絕對地好或者絕對地壞，每個(gè)人都有他的利益圈，不要隨意地去侵占別人的利益圈，找到區別對待的方式，是可以做到共贏(yíng)共生的。
7、呆在不同的行業(yè)，不同的企業(yè)有不同的工作狀態(tài)、成功模式，不要把別人在別的企業(yè)、別的行業(yè)的工作狀態(tài)、成功模式胡亂套用，尊重自己所在企業(yè)和行業(yè)的工作狀態(tài)、成功模式，并適應。
適者生存是永恒的道理。不同性質(zhì)的單位，自有其運行和選賢任能之道，不要眼高手低，不要好高騖遠，努力建立自己的認可，如果建立了自己的認可，看到了今后可能的發(fā)展，就要有沉下來(lái)做事的心態(tài)，不要奢望自己在沒(méi)有積累的時(shí)候以一己之力來(lái)改變單位的運行和用才之道，不要這山望著(zhù)那山高，別人所擁有的很多東西都只是看起來(lái)很美，要珍惜自己擁有的并努力改進(jìn)。
8、每個(gè)人存在都有他的原因，向使他存在的正向原因學(xué)習
一個(gè)人能夠做到企業(yè)或者部門(mén)的領(lǐng)導，自有其道理。不要小瞧任何一個(gè)人，不要一葉障目，不要自以為是，要善于發(fā)現別人身上的閃光點(diǎn)，并學(xué)習，以發(fā)展的眼光來(lái)看待自己和別人。要學(xué)習別人的工作方法、處世態(tài)度，待人接物的技巧。[page]
9、虛心聆聽(tīng)別人的建議，但更要理性分析，不要受到別人價(jià)值觀(guān)左右；同時(shí)，不要對別人的狀態(tài)和選擇妄加評論和指責。
自己的事可以拿出來(lái)和朋友等除自己外的人討論，但自己要有冷靜的頭腦做理性的分析和抉擇。別人的觀(guān)點(diǎn)中除了有其價(jià)值觀(guān)和追求態(tài)度里面，更有其對別人事情純粹表面、膚淺的理解。所以自己的事情不要隨便或者輕易讓別人來(lái)品頭論足，自己的感受最重要。
每個(gè)人這樣或那樣的工作或者生存狀態(tài)，其選擇都有其特定的原因或者某種我們未知的苦衷，要以平和的眼光來(lái)看待，不要妄加評論和揣測。[page]
10、不要怕被拒絕，主動(dòng)溝通，走出去，才能請進(jìn)來(lái)。
這個(gè)世界不可避免地要發(fā)生形形色色的溝通，誰(shuí)掌握了溝通的工具，誰(shuí)就能最終掌握這個(gè)社會(huì )的話(huà)語(yǔ)權。不要有怕拒絕的心理，它只會(huì )使溝通流產(chǎn)。主動(dòng)地去認識新朋友，大膽地尋找話(huà)題，即使被拒絕了自己不會(huì )損失什么，保持和老朋友的聯(lián)絡(luò );工作上的溝通，則包括和同事的坦誠相待，找機會(huì )虛心學(xué)習，切忌咄咄逼人;和上級對自己工作的走向要適時(shí)地溝通，這點(diǎn)尤其重要，特別是對自己的工作狀態(tài)和工作內容的關(guān)注，如果自己不關(guān)注自己的工作前途，就沒(méi)有人關(guān)注你的工作前途了。
11、世界運轉的最終目的都是在提供和滿(mǎn)足需求。
需求在引導這個(gè)世界的運轉，政治家要滿(mǎn)足民眾的需求，作家滿(mǎn)足的是讀者的需求，企業(yè)要滿(mǎn)足職工和顧客的需求，需求的背后是有形或者無(wú)形的利益。我們交往就是要滿(mǎn)足周?chē)巳旱男枨�，研究需求，銷(xiāo)售需求便是我們的日常工作。
12、謹慎地做決定，想好退路，一旦做決定了就不要輕易改變，開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭！
人生是條單行道，每次選擇都不可撤銷(xiāo)，沒(méi)有回頭路可走。因此，每做決定都要想到其對今后人生的影響，對自己生活狀態(tài)帶來(lái)的影響，要失去什么，又能得到什么，是否真的如自己所愿。
同時(shí)要學(xué)會(huì )給自己留下后路，要避免由于信息不對稱(chēng)使自己陷入困境，要溝通徹底。
有時(shí)候說(shuō)話(huà)做事不要太直接，有所保留也是一種自我保護的方式。做了決定后就要堅持往前走，盡可能不要走回頭路，面向未來(lái)，尋找出路，但要學(xué)會(huì )吸取既往的經(jīng)驗教訓，不要重復跌倒。
13、活在當下，不要為沒(méi)有結果的事情努力。
要善于分析哪些事情是付出努力后，有收獲的，哪些是沒(méi)有收獲的。盡量不要做無(wú)用功，很冷靜地分析自己究竟具有哪些能力，可以避免撞南墻的苦楚。無(wú)論做什么，選擇自己喜歡的，喜歡自己的選擇。
14、每天、每周都盡可能找出個(gè)平靜的時(shí)間來(lái)思考。
不要只顧一味地奔跑，要記得適時(shí)停下來(lái)思考，調整自己的速度和方向，盡可能使自己奔跑的軌道不彎曲。每天、每周都應思考自己的工作狀態(tài)，生活感受，想想人生，想想并不遙遠的未來(lái)，再針對性地調整自己行進(jìn)的步伐和方向。
15、閑暇時(shí)，多閱讀，讀哲學(xué)，讀社會(huì )類(lèi)的書(shū)籍。
人生無(wú)論哪個(gè)階段，都應該有閱讀的時(shí)光，年輕的時(shí)候尤甚。要學(xué)會(huì )選擇對自己有用有利的信息，盡量不要陷入空想。多讀書(shū)，使自己的思想豐富、眼界開(kāi)闊，從大的方面來(lái)講使自己在今后人生歷程中在解決一些問(wèn)題時(shí)能夠獨辟蹊徑，從小的方面來(lái)講和朋友交流時(shí)也有更多的談資。
16、對于選擇的事業(yè)，要有“舍我其誰(shuí)”，“我不入地獄，誰(shuí)入地獄”的信念和毅力。
出來(lái)混，一定要自信。自信的基礎是建立在平日的努力之上，平日的努力鑄就言談舉止流暢的底氣。堅信“王侯將相，寧有種乎”的道理，年輕的時(shí)候努力拼搏終會(huì )實(shí)踐平凡人不平凡的夢(mèng)想，別人能成功，自己也一定可以的，關(guān)鍵是要有做成功者所必須有的心態(tài)和眼光。不要有任何的害怕和畏懼，但平時(shí)應該進(jìn)行苦練兵。
17、既要有敏感，又要有鈍感
敏感是在周?chē)h(huán)境局勢發(fā)生變化時(shí)，或者特定場(chǎng)合情勢突變時(shí)，能夠及時(shí)快速地順應變化，能夠隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展不斷地學(xué)習，更新自身的技能。
鈍感則是面對身邊不好的現象和趨勢時(shí)，能夠理性辨別取舍，不為之所動(dòng)，不受其影響，更不參與其中。
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