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人力資源管理師報考須知
人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。下面小編為大家分享一些人力資源管理師報考須知,希望大家認真閱讀!
一、報考條件
四級人力資源管理師報考條件
基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)19
從事本職業(yè)工作1年;
經(jīng)本職業(yè)四級人力資源管理師正規培訓達標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。
三級人力資源管理師報名條件
基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)24
連續從事本職業(yè)工作6年以上;
取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上;
取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級人力資源管理師正規培訓達標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū);
取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上;
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作1年以上;
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級人力資源管理師正規培訓達標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū);
具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
二級人力資源管理師報名條件
基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)31
連續從事本職業(yè)工作13年以上;
取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上;
取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級人力資源管理師正規培訓達標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū);
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上;
具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上;
具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級人力資源管理師正規培訓達標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū);
取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作2年以上。
一級人力資源管理師報名條件
基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)37
連續從事本職業(yè)工作19年以上;
取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上;
取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規培訓達標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。
二、考試模塊
考試內容主要為六大模塊:企業(yè)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及相關(guān)知識。
三、考試科目及題型
人力資源管理師四級和三級要考《職業(yè)道德》、《理論知識》、《專(zhuān)業(yè)能力》三個(gè)科目。
人力資源管理師二級和一級要考《職業(yè)道德》、《理論知識》、《專(zhuān)業(yè)能力》、《綜合評審》四個(gè)科目。
其中《理論知識》、《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;《專(zhuān)業(yè)能力》的題型包括計算分析題、案例分析題、方案設計等;《綜合評審》的題型是論文撰寫(xiě)及論文答辯。
三、報名時(shí)間
每年的3月份和9月份
四、考試時(shí)間
每年的5月份和11月份
五、報名資料
根據各地鑒定中心要求,一般為:
有效期內身份證原件和復印件
畢業(yè)證原件和復印件
相關(guān)工作證明
低等級證書(shū)原件和復印件(如果有)
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