人力資源管理師報考攻略

人力資源管理師報考攻略

　　最近身邊好多的朋友來(lái)咨詢(xún)人力資源管理師報考相關(guān)事宜，HR成為目前搶手的職業(yè)之一，報考的人數逐年持續增長(cháng)，但是為了提升人力資源從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)知識和技能，相關(guān)部門(mén)規定只能逐級報考。以下為大家整理人力資源管理師報考攻略，希望對大家有所幫助。

　　一.人力資源管理師考試簡(jiǎn)

　　人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會(huì )保障部開(kāi)展的準入性考試，規定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開(kāi)始，在全國范圍內開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。

　　二.人力資源管理師職業(yè)概況

　　人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷），須具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶(hù)服務(wù)能力�？蛻�(hù)包括內部客戶(hù)（各職能部門(mén)）和外部客戶(hù)（勞動(dòng)管理和社會(huì )服務(wù)部門(mén)），客戶(hù)服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。

　　三.人力資源管理師職業(yè)等級

　　本職業(yè)共設四個(gè)等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

　　四.報名時(shí)間

　　各地報名時(shí)間略有不同，一般在考試前一到兩個(gè)月的時(shí)間，報名公告由當地資格鑒定機構公布。職業(yè)培訓教育網(wǎng)整理了人力資源管理師考試報名時(shí)間的信息。

　　五.考試時(shí)間

　　鑒定考試一年兩次，一般為每年5月份、11月份的第三個(gè)周末。2017年人力資源管理師考試時(shí)間：上半年5月21日，下半年11月19日。

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