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2024年人力資源管理師認證報考
人力資源管理師屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)考試（經(jīng)濟師系列），由人社部全國統一組織考試，即國家統考。下面是小編收集整理的2024年人力資源管理師認證報考，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、首先認識什么是人力資源管理師
人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。
二、其發(fā)展方向有哪些?
1、進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域，專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún)。
2、在企業(yè)里專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓行業(yè)
5、勞務(wù)派遣方面
6、結合計算機軟件技術(shù)，做EHR系統軟件方面的研發(fā)（業(yè)務(wù)銷(xiāo)售）
7、HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規劃、人才測評等。
8、創(chuàng )業(yè)
三、市場(chǎng)人才需求量大
人力資源管理目前仍是市場(chǎng)上行情持續看好的職業(yè)之一。然而，具備專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識和職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)者相當稀缺。
根據調查，許多從業(yè)者原本從事行政工作，而近年來(lái)雖然高校紛紛開(kāi)設人力資源專(zhuān)業(yè)，但畢業(yè)生與市場(chǎng)需求之間仍存在顯著(zhù)差距。這導致HR行業(yè)人才缺口較大。
總體而言，人力資源管理是一個(gè)跨行業(yè)的職能職位，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)的公司或事業(yè)單位，都需要人力資源管理人才來(lái)確保組織的高效運作。
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