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繼續做高管助理還是轉型HR呢?
各位,小妹參加工作已有八年,一直從事房地產(chǎn)行業(yè),做了兩年的一手樓銷(xiāo)售工作和六年的秘書(shū)/高管助理類(lèi)的工作。上月我裸辭了,離職時(shí)的職位是公司秘書(shū)部的經(jīng)理兼總經(jīng)理的秘書(shū),在公司蠻有地位,人脈也很好,薪金也過(guò)得去。這個(gè)職位我?jiàn)^斗了多年,付出了很多。但我放棄了……
很多人問(wèn)我為什么不騎驢找馬?我也知道很多人轉工都會(huì )有這種方式。但我的確不想再做原來(lái)的工作,我不想只是做一個(gè)秘書(shū),我想往HR的方向發(fā)展,做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的HR人士。今年我已經(jīng)27了,我不想到了30歲再來(lái)轉型。
在HR方面,我沒(méi)有太多的實(shí)操經(jīng)驗,但對HR的六大模塊都有一定的了解,我也一直在進(jìn)修相關(guān)的知識,希望看多些學(xué)多些,可以在實(shí)際操作中用得上,讓我進(jìn)步得快些。
裸辭后我一直在找HR方面的工作,主要是找房地產(chǎn)行業(yè)的,畢竟我有多年的經(jīng)驗,可以做一個(gè)懂行的HR。有多間公司瀏覽甚至下載了我的簡(jiǎn)歷,但面試的電話(huà)少之又少……我知道選擇HR這條路不是一件容易的事,我要面對從頭來(lái)過(guò),面對低的薪金和職位,但只要有機會(huì ),我愿意去學(xué)習,從低做起可以接受,但我希望在半年到一年的時(shí)間內可以獲得晉升并有所發(fā)展。
有時(shí)候我在想,到底我轉型HR是否正確呢?朋友勸我,女人有了家庭和寶寶后就不要太專(zhuān)注于事業(yè),有一份工作做就可以了……
如果我繼續做一個(gè)高管的助理/秘書(shū)又是否可行呢?我的事業(yè)前途又會(huì )怎樣呢?
唉~誰(shuí)來(lái)給我指點(diǎn)一下!感謝啊!
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