很多HR抱怨我們毀約，公司玩毀約才叫絕！

很多HR抱怨我們毀約，公司玩毀約才叫絕！

我看到論壇里很多HR抱怨我們毀約，約定好了來(lái)上班的時(shí)間，他們做了培養計劃�？墒堑綍r(shí)候又不來(lái)了。因為這期間找到了更好的工作。但是看到這些HR的抱怨。我想說(shuō)這樣的話(huà)：

很多公司和你談好了多有的內容，明確的信息傳達給你：你被我們錄用了，等到了約定的時(shí)間你就來(lái)上班。但是呢，到了約定的時(shí)間這公司婉轉的告訴你，你的職位已經(jīng)招到人在做了。還用各種所謂的原因來(lái)搪塞你。公司現在也學(xué)會(huì )了多只腳走路。更生氣的是，應聘者在和公司談過(guò)之后得到了明確的答復，于是去辦理了離職手續。這樣一來(lái)，他就這么莫名其妙的處于“失業(yè)”狀態(tài)了。

這是一個(gè)應聘者的悲哀，更是很多無(wú)賴(lài)公司的做法

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