有多少人真正理解：人力資源和人事的區別！

有多少人真正理解：人力資源和人事的區別！

這里，不想具體闡述這些觀(guān)點(diǎn)和理論。因為曾經(jīng)我在QQ群中與一幫朋友討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題，結果繞了很大一個(gè)圈子。所以，我放棄解釋。但是一定存在著(zhù)誤解的。就算我們這些具體干著(zhù)行的都不一定統一思想。有的同仁是行政兼著(zhù)的。有的同仁是兼著(zhù)行政的。有的同仁是稀里糊涂的干著(zhù)的，希望，我們能從機械的人事管理工作，順利轉變成多維化的人力資源管理工作。

【有多少人真正理解：人力資源和人事的區別！】相關(guān)文章：

有多少人是自己真正喜歡IT行業(yè)的？07-10

人力資源專(zhuān)員和人事專(zhuān)員的區別? 人力資源專(zhuān)員主要的職責是什么?07-14

人事文員和人力助理的區別？07-03

人力資源經(jīng)理和人力資源總監的區別07-13

請問(wèn)人事助理和行政助理有什么區別？07-13

人事文員和行政助理區別07-13

有編制和無(wú)編制的區別03-22

調動(dòng)和辭職有啥區別07-26

離職和辭職有區別嗎？07-12

人事文員和行政文員有多大區別，哪個(gè)比較好？07-13