HR微故事，值得深思！

HR微故事，值得深思！

一HR不慎落水，同事聚而欲救之。一人說(shuō)，落水者是搞薪酬的，同事散去一半。另一人說(shuō)，是搞績(jì)效的，又散去一半。又有人說(shuō)，看上去像是搞制度的，同事皆散去。猛然有人說(shuō)，是員工關(guān)系的，同事蜂擁而回，以石投之，讓他活著(zhù)上來(lái)那不是坑死人嗎。突然有人驚呼，是搞招聘的，眾人皆紛紛跳下將其撈起，此人正欲感謝，眾人答：你悲慘地活著(zhù)吧，這樣我們才不會(huì )是最底層。

相信許多HR都看過(guò)這個(gè)微故事，是不是當作笑話(huà)看完了呢？這是目前的現狀還是？確實(shí)值得我們深思！

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