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我的一級HR考證之路
一級HR在我順利通過(guò)之前一直都很期待,因為作為HR最高的資格證,一定意義上來(lái)說(shuō)也是一種能力的認可。做了18年HR,實(shí)操上有了,理論上在2005年通過(guò)二級HR之后也有了較系統的學(xué)習,但總覺(jué)得應該有所完善,有所提高。雖然在考一級時(shí)老師也曾講到教材沒(méi)有及時(shí)修訂,有些內容沒(méi)有及時(shí)與時(shí)俱進(jìn),但總歸它是一套完整的HR教程。
得知成績(jì)的那一瞬間,真的興奮不已!忘不了集中培訓的7天的全身心地付出,每天聽(tīng)7小時(shí)的課,晚上還要將白天老師講的內容重新復習一下,重點(diǎn)再記憶一下,越看越不會(huì ),越不會(huì )越要看。每天只睡6小時(shí),也就是那幾天,讓我的知識有了一個(gè)質(zhì)的飛越,知識系統化了,重點(diǎn)知識點(diǎn)明晰化了,復習有的放矢了。下面將我的應試過(guò)程講述一下,希望對要考證的卡卡有所幫助。
2013年7月中旬拿到教材,培訓學(xué)校發(fā)了課本和一本復習資料,我每天先將課本分章節看兩遍,然后作練習,帶著(zhù)問(wèn)題再去讀課本,找各種題型的知識點(diǎn),就這樣將課本和復習資料看完至9月,算是教材通了一遍,輔導做了一遍。對整個(gè)考試內容有了一個(gè)總的認識,做到了一個(gè)心中有數。結合實(shí)際工作中運用較多的,可以找到自己不熟悉的模塊,這也是我考證的目的之一:學(xué)習完善HR理論。比如人力資源規劃在實(shí)際工作中運用較少,我就會(huì )重點(diǎn)學(xué)習。
2013年9月報考時(shí)針對HR六大模塊結合工作實(shí)際寫(xiě)了一篇論文,這個(gè)認真寫(xiě)得話(huà)也是一個(gè)很好的復習過(guò)程。
2013年10月集中面授的7天也是重重之中,考試真的被提上日程,就像賽跑已跑過(guò)大半程快到終點(diǎn)要沖刺了。因為知識點(diǎn)比較多,這時(shí)候通過(guò)前期的復習,已經(jīng)到了有厚到薄的過(guò)程,合上書(shū)各個(gè)章節知識點(diǎn)要一目了然。針對自己的薄弱環(huán)節做重點(diǎn)復習。歷年的考題特別是近三年的要認真做,答案要自己動(dòng)手去找,或者和一同考試的同學(xué)交流互助。
文件筐對我們大部分人考生來(lái)說(shuō)是個(gè)難點(diǎn),剛開(kāi)始有點(diǎn)迷茫,經(jīng)過(guò)復習有思路了,但不同的授課老師會(huì )告訴你不同的答案,對答案的不確定性和思路確實(shí)很棘手,其實(shí)只有這一項才真正體現了人力資源中的管理。站在全局的立場(chǎng),將10個(gè)文件聯(lián)系起來(lái),結合自己的實(shí)際和相關(guān)理論,考核的是你處理問(wèn)題的能力,如溝通能力、細節管理等之類(lèi)的能力和各個(gè)章節知識點(diǎn)的運用能力。之前復習的是從網(wǎng)上找的總結資料,根據歷年的題目總結的多少類(lèi)問(wèn)題的思路和步驟。
最后說(shuō)一下考試,考試的時(shí)間相當緊張,客觀(guān)題要求速度,還要涂答題卡。也就是知識點(diǎn)掌握好了,就會(huì )答得快,記得:一定要給涂答題卡留時(shí)間。后兩門(mén)時(shí)間也緊張,特別是大題考得知識點(diǎn)多,給你思考的時(shí)間也很少,會(huì )的盡量往上寫(xiě),但要注意條理性、知識點(diǎn)的完整性和卷面整潔?紙(chǎng)紀律很?chē),我從?lái)不準備小紙條,無(wú)用,有那時(shí)間多記記多看看,考場(chǎng)有被抓住的,復習了那么長(cháng)時(shí)間多虧呀!學(xué)的是自己的!
以上是我一級考證的應試過(guò)程,希望對卡卡們的應試有所幫助。?甲C的卡卡們順利通過(guò),通過(guò)之日必是最高興之日,付出總有收獲!
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