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初中學(xué)校年度工作總結報告
初中學(xué)校年度工作總結報告
過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，我校在上級黨政的領(lǐng)導下，進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念，堅持素質(zhì)教育，把落實(shí)黨和國家的教育方針同我校的具體實(shí)際緊密結合，按教育規律辦事。我校秉承“以人為本、自主合作、科研興校、培育特色”的辦學(xué)理念，以提高教師素質(zhì)為保證，以“發(fā)展與培養學(xué)生能力，轉變學(xué)生的學(xué)習方式，提高教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)模式的改革”為目標。各項工作齊頭并進(jìn)，圓滿(mǎn)完成本學(xué)期的各項工作。
一、 面向全體學(xué)生，提高道德素養 加強德育隊伍的建設。
學(xué)校黨支部發(fā)揮戰斗堡壘作用，加強師德師風(fēng)的建設，年初組織黨員干部及群眾學(xué)習黨的教育方針政策。要求廣大黨員干部嚴于律己，敬業(yè)奉獻，要求廣大教職員工認清形勢，把握時(shí)代脈搏，樹(shù)立競爭意識，服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)。
學(xué)校樹(shù)立全體教師皆為德育骨干的思想，強調師愛(ài)的深層次是理解、尊重和信任學(xué)生。在“以人為本，以愛(ài)育人”的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入到教育中，班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛(ài)后進(jìn)生。學(xué)校政教處舉辦了多次活動(dòng)對全體班主任進(jìn)行培訓，介紹德育工作的理念，如何提高德育工作實(shí)效，改進(jìn)方法以適應課改的需要。此外學(xué)校還召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì )，并制定出《優(yōu)秀班主任評估辦法（草案）》等，這些措施的.制定和落實(shí)，極大提高了學(xué)校德育工作的整體水平。
加強德育網(wǎng)絡(luò )的建設。成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì )，聘請校外離退休老干部擔任輔導員。加強家校聯(lián)系，各年段舉辦家長(cháng)會(huì )，并深入到各村落家訪(fǎng)，及時(shí)反饋家長(cháng)對學(xué)校工作的看法，吸取他們寶貴的意見(jiàn)和建議，受到了家長(cháng)們一致的稱(chēng)贊。
加強宣傳陣地建設。學(xué)校創(chuàng )建了“教師風(fēng)采”、“黨員風(fēng)采”等宣傳欄；政教處、團總支繼續以學(xué)生會(huì )為主體，充分利用黑板和宣傳窗等宣傳工具，在渲染校園文化等方面做出良好成績(jì)。配合學(xué)校的各階段工作重點(diǎn)，充分利用宣傳櫥窗進(jìn)行宣傳，舉辦了“交通安全講座”等。教學(xué)線(xiàn)開(kāi)展了“健心教育”、 “百題無(wú)差錯”、“先學(xué)后教”、“同課異構”等教育教學(xué)活動(dòng)；編輯出版學(xué)生優(yōu)秀作品選。加強對學(xué)校各項活動(dòng)、校園動(dòng)態(tài)、的宣傳和學(xué)生心理、理想、方法、道德等方面進(jìn)行教育。
加強德育常規的建設和檢查，加強對校園環(huán)境衛生、班級文化建設、課間操、學(xué)生儀容儀表及生管工作整頓和檢查，進(jìn)一步完善德育常規制度，本學(xué)期，學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎。
二、落實(shí)教育方式的轉變，踐行“小班化教學(xué)模式”
�。�1）確立課程改革為學(xué)校工作重點(diǎn)，成立“先學(xué)后教”工作領(lǐng)導小組，制定“先學(xué)后教”具體計劃。
�。�2）通過(guò)參加培訓、聽(tīng)講座、觀(guān)摩課、請專(zhuān)家來(lái)校指導等形式加強“課改”理論學(xué)習和培訓。組織全體數學(xué)教師、教研組長(cháng)去寧海西店中學(xué)、安吉昆銅中學(xué)學(xué)習“先學(xué)后教”的教學(xué)模式，組織公開(kāi)課，聘請專(zhuān)家點(diǎn)評。踐行“小班化教學(xué)模式”。
�。�3）積極鼓勵教師撰寫(xiě)課改小論文、心得體會(huì )。
三、規范教學(xué)教研管理，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校本著(zhù)用教育科研的方法進(jìn)行課程改革的思想，著(zhù)力進(jìn)行教育科研工作，通過(guò)教育科研出思想、出經(jīng)驗、出成果、出名師，通過(guò)教育科研創(chuàng )特色、創(chuàng )牌子、樹(shù)形象。學(xué)校教科室和教務(wù)處制定了《2011學(xué)年教育教學(xué)獎懲條例》。加強教研組的建設，從而使教研和教學(xué)工作有章可循，目標明確，使教學(xué)常規工作得到更好的落實(shí)。
四、校譽(yù)、師譽(yù)、學(xué)生榮譽(yù)，共同打造學(xué)校美譽(yù)
我校始終把建設一支素質(zhì)的教師隊伍作為學(xué)校發(fā)展的根本，聘請市教研室、教科所專(zhuān)家、浙師大研究生及兄弟學(xué)校名師來(lái)校指導，上示范課或評課等，提高了教師隊伍素質(zhì)。為參加各類(lèi)技能比賽起著(zhù)積極的推動(dòng)作用。
2017.9我校榮獲2011年職校秋季招生工作先進(jìn)單位稱(chēng)號；
2017.10華卸木、周淑君、胡焰老師組團在蘭溪市第五屆中小學(xué)教師現代教育技術(shù)技能比武中獲得市團體三等獎；
2017、10趙軍老師指導的音樂(lè )學(xué)科，我校榮獲市級中學(xué)生獨唱比賽二、三等獎
2017.11章學(xué)進(jìn)、張根潤、吳玉星同學(xué)組團的乒乓球隊獲得五運會(huì )市團體第四名的好成績(jì)；
2017.12我校榮獲蘭溪市五運會(huì )體育道德風(fēng)尚獎；
2011712校檔案室被市檔案局認定為蘭溪市先進(jìn)檔案室。章正榮老師功不可沒(méi)。
蘭溪市第五屆中小學(xué)教師現代教育技術(shù)技能比武，周淑君教師獲二等獎、華卸木教師獲三等獎
2017年蘭溪市第三屆中學(xué)物理實(shí)驗創(chuàng )新大賽，劉衛銀教師獲三等獎。
曹海英、趙軍、胡惠芬教師被推選為2017年度市先進(jìn)教育工作者；
崔崢嶸教師被評為蘭溪市教育共同體工作先進(jìn)個(gè)人；
徐曉飛同志被推薦為2017年12月度蘭溪市教育系統閃光言行之星。
在2017年蘭溪市第十四屆中小學(xué)信息技術(shù)知識技能競賽中，由胡焰老師培訓的麻方鑫、陳丹玲、華恬月三位同學(xué)均獲市三等獎。
一大批高素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)骨干教師涌現出來(lái)，如《蘭江導報》、蘭溪市電視臺對我校曹海英老師進(jìn)行了專(zhuān)題采訪(fǎng)等。提升了老師的知名度；崔崢嶸教師被評為蘭溪市教育共同體工作先進(jìn)個(gè)人曹海英、趙軍老師被評為市級先進(jìn)教師。為我校尋求生存、發(fā)展空間打下了良好的基礎。
五、加強行風(fēng)建設，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
學(xué)校以教育系統進(jìn)行民主評議行風(fēng)活動(dòng)為契機，嚴格按照“自糾”“促改”兩環(huán)節，實(shí)行辦事公開(kāi)制度并繼續推行校務(wù)公開(kāi)制度，利用校務(wù)公開(kāi)欄對學(xué)校的各項工作進(jìn)行公開(kāi)，提高學(xué)校工作的透明度，做到教師滿(mǎn)意，人民群眾滿(mǎn)意。黨員同志撰寫(xiě)承諾書(shū)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，并開(kāi)墾了“放心菜地”。樹(shù)立了良好的榜樣。
六、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監督
學(xué)校工會(huì )參與學(xué)校重大問(wèn)題的討論。凡是涉及教職工升職、晉級、年度考核、獎懲、評選等有關(guān)方案的討論制訂，工會(huì )都有代表參與組織實(shí)施和公布評選結果的全過(guò)程。凡是學(xué)校大批購物的招、投標工作，合同的簽訂等等，都有工會(huì )代表參與。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事，有關(guān)職能部門(mén)通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議、下發(fā)各類(lèi)文件等形式向廣大教職工公布，并在校園網(wǎng)和校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄上通報有關(guān)信息。堅持發(fā)票會(huì )審制度，并按要求做好了情況記錄。學(xué)校投入資金幾萬(wàn)元用于辦公條件改善，提高各處室的辦公能力。此外學(xué)校還開(kāi)源節流，想方設法節約水電等費用開(kāi)支，委派專(zhuān)人對校園內的花草樹(shù)木及衛生進(jìn)行管理，定期對食堂和小賣(mài)部的衛生進(jìn)行抽查和整改，完善學(xué)校消防設施，派專(zhuān)人參加消防培訓，做好消防檢查和改進(jìn)工作。
七、 開(kāi)展豐富豐富多彩的教育活動(dòng)。
本學(xué)期學(xué)校政教處開(kāi)展了“閃光言行溫暖你我”活動(dòng)，學(xué)生中涌現出四十七位“閃光言行”先進(jìn)個(gè)人，老師中三十七人次被評為學(xué)生心目中的好老師。政教處、團總支、學(xué)生會(huì )還組織舉辦生動(dòng)活潑、形式多樣的 “校園寢室文化周”、 “演講比賽”、“黑板報比賽”、“迎元旦游園”、“趣味活動(dòng)周” 等一系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，這些活動(dòng)，幫助和引導學(xué)生培養良好的道德品質(zhì)和遵紀守法的意識，養成文明的行為習慣，樹(shù)立愛(ài)國主義，集體主義思想，形成良好的個(gè)性心理品質(zhì)。增進(jìn)了師生的融合交流，培養團隊協(xié)作意識，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，豐富校園文化生活，取得了良好的效果。
八、、關(guān)心教職工生活，深入開(kāi)展送溫暖工程-----學(xué)校黨支部、工會(huì )始終把維護教職工合法權益作為工會(huì )的基本職責，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工的身體健康等工作，營(yíng)造了校園和諧的環(huán)境�？赐∽≡旱慕搪毠ぜ凹覍�，對青年教師結婚表示祝賀，對直系親屬去世的教職工上門(mén)慰問(wèn)等已成為工會(huì )常規工作；敬老節發(fā)放離、退休教職工節日補助。比如：林根有、嚴彩芬、徐建利、趙婉君、葉雪芬、章振榮、吳美仙、胡惠芬家屬，陳敏亞老師住院期間黨支部、工會(huì )去醫院探望，曹海英、嚴彩芬父親過(guò)老黨支部、工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。組織全校女職工進(jìn)行婦檢并給予重大疾病保險。春節期間慰問(wèn)離退休老教師、特困戶(hù)；組織教師去青島—大連景區參觀(guān)；組織“感恩、感激、感謝家屬懇談會(huì )” 等。此外，學(xué)校還加強對圖書(shū)館、理、化、生實(shí)驗室、勞技、電腦、多媒體、音樂(lè )、美術(shù)等專(zhuān)用教室的使用和管理。抓好檔案室建設工作，申報、創(chuàng )建成為“市級優(yōu)秀檔案室”。
下一步重點(diǎn)工作明確，拓寬思路求發(fā)展
“思路決定出路”。一所學(xué)校要想發(fā)展，首先得學(xué)會(huì )生存，在此基礎上再謀求發(fā)展。我校目前生存環(huán)境惡劣，發(fā)展困境惡化，要想在全市生源銳減、城區招生能力急劇擴張、百姓渴望享受優(yōu)質(zhì)教育資源的大背景下突圍，就必須明確思路，尋求生路，靈活多路。
我們深知：質(zhì)量提升和招生工作是兩條軸心線(xiàn)。必須緊緊圍繞這兩項工作來(lái)展開(kāi)。2012年中考蘭一中上線(xiàn)3人目標毫不動(dòng)搖。獎教條例盡早出臺，培優(yōu)輔導策略形成，良好保障機制建立，合力氛圍營(yíng)造無(wú)一不充滿(mǎn)挑戰和智慧。時(shí)間加汗水，巧教與苦學(xué)，機遇和運氣，政策帶人氣無(wú)一不生成博弈和懸念。2017年新生招生數保證100人關(guān)口不能松動(dòng)。分解指標與合作共贏(yíng)，上門(mén)動(dòng)員與確保成效，家長(cháng)理解與（小學(xué)）教師支持，上面重視與考核兌現都存在變數和困難。但咬定青山不放松的拼勁、韌勁注定考驗著(zhù)你我。我們每一個(gè)人都要成為一支作戰部隊。為了學(xué)校，為了自己，為了同在屋檐下的大家去戰斗。
我們懂得：和則興，合則贏(yíng)，變則通。教育觀(guān)念要變——嘗試“小班化教學(xué)”；教學(xué)模式要變——力推“先學(xué)后教”；質(zhì)量考核要變——講究“先團隊后單體”；評優(yōu)評先方式要變——主張“突出自我，質(zhì)量為主，好中挑優(yōu)，綜合考量”；管理方式要變——遵循“服務(wù)為先，大局為重，團結為主，原則為準”；凡是有利于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的，有利于學(xué)校發(fā)展的，有利于把學(xué)生留住的我們都堅決支持并努力踐行。
當然，學(xué)校的工作涵蓋方方面面，安全管理不能放松，師德教育常抓不懈，福利待遇要有保障等等都有壓力，正如《詩(shī)·小雅·小旻》所云：“戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰”。我們要做的事情多著(zhù)呢！
下學(xué)期工作除繼續抓質(zhì)量提升和努力招生外，還要著(zhù)力在三方面做好文章：
1、 建章立制。讓制度考量，讓數據說(shuō)話(huà)，讓事實(shí)明證。
2、 籌措資金。保證教科研活動(dòng)和教師培訓經(jīng)費，盡量保證教工健康體檢、學(xué)習考察等。
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