- 相關(guān)推薦
美的電器股利分配政策
股利分配是指企業(yè)向股東分派股利，是企業(yè)利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等。以下內容是品才網(wǎng)pincai.com小編為您精心整理的美的電器股利分配政策，歡迎參考！
根據公司制定現金分紅政策及上市后未來(lái)三年股東回報規劃，在滿(mǎn)足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需求的情況下，公司計劃每年以現金方式分配的利潤不少于當年實(shí)現的可分配利潤的三分之一。
公司上市后未來(lái)三年內，將繼續注重現金分紅與股東回報，在滿(mǎn)足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需求的情況下，公司計劃每年以現金方式分配的利潤不少于當年實(shí)現的可分配利潤的三分之一。如公司無(wú)重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生，公司將合理適當的提高現金分紅的比例。在確保足額現金股利分配的前 提下，公司可以另行增加股票股利的分配。公司亦將根據股東回報規劃的要求促使下屬子公司制訂適當的利潤分配政策。
根據《公司章程》，美的集團上市后的利潤分配政策為：
(一)利潤分配的形式：公司采用現金、股票或者現金與股票相結合的方式分配股利。公司董事會(huì )可以根據公司的盈利狀況及資金的需求狀況提議公司進(jìn)行中期利潤分配。
(二)公司現金分紅的具體條件和比例：公司年度實(shí)現的可分配利潤為正數，且年度內無(wú)重大投資計劃或重大現金支出事項(募集資金投資項目除外)發(fā)生，任何三個(gè)連續年度內，公司以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實(shí)現的年均可分配利潤的百分之三十。如因重大投資計劃或重大現金支出等事項，董事會(huì )未提出現金分紅預案，董事會(huì )在利潤分配預案及年度報告中詳細披露未現金分紅的原因，留存資金的用途和使用計劃。
(三)股東違規占有公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以?xún)斶�其占用的資金。
(四)公司發(fā)放股票股利的具體條件：公司經(jīng)營(yíng)情況良好，在保證公司股本規模與股權結構合理的前提下，公司可以提出股票股利分配預案。
(五)公司制定三年股東回報規劃并至少每三年重新審定一次。
為明確美的集團換股吸收合并美的電器并上市后對股東的分紅回報，進(jìn)一步細化《公司章程》中關(guān)于利潤分配政策的條款，本公司制定了《美的集團股份有限公司上市后未來(lái)三年股東回報規劃》，且經(jīng)2013年4月22日召開(kāi)的美的集團2012年度股東大會(huì )審議通過(guò)，具體內容如下：
(一)股東回報規劃制定的考慮因素
公司將致力于長(cháng)遠和可持續發(fā)展，綜合考慮企業(yè)實(shí)際情況、經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、以及外部融資環(huán)境等因素的基礎上，建立對投資者持續、穩定、科學(xué)的回報規劃與機制，從而對股利分配作出制度性安排，以保證股利分配政策的連續性和穩定性。
(二)股東回報規劃制定原則
公司股東回報規劃充分考慮和聽(tīng)取股東特別是中小股東與獨立董事的意見(jiàn)，在保證公司正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的前提下，采用現金或股票方式分配股利，任何三個(gè)連續年度內，公司以現金累計分配的利潤不少于該三年實(shí)現的年均可分配利潤的百分之三十。在公司經(jīng)營(yíng)情況良好，并保證公司股本規模與股權結構合理的前提下，公司可以提出股票股利分配預案。
(三)股東回報規劃制定周期
公司至少每三年重新修訂一次股東回報規劃，由公司董事會(huì )結合公司的盈利情況、經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、股東回報、資金需求情況、社會(huì )資金成本以及外部融資環(huán)境等因素，并依據公司章程的規定提出，公司股東回報規劃的制定與修改，將聽(tīng)取股東(特別是公眾股東)、獨立董事和公司監事的意見(jiàn)。
(四)上市后未來(lái)三年股東回報規劃
公司上市后未來(lái)三年內，將繼續注重現金分紅與股東回報，在滿(mǎn)足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需求的情況下，公司計劃每年以現金方式分配的利潤不少于當年實(shí)現的可分配利潤的三分之一。如公司無(wú)重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生，公司將合理適當的提高現金分紅的比例。在確保足額現金股利分配的前提下，公司可以另行增加股票股利的分配。公司亦將根據股東回報規劃的要求促使下屬子公司制訂適當的利潤分配政策。美的集團的利潤分配政策符合公司章程及審議程序的規定，能夠充分保護中小投資者的合法權益，具有明確的分紅標準和分紅比例，《公司章程》明確約定了利潤分配政策調整或變更的條件和程序，符合相關(guān)規定，并保障了獨立董事審議與發(fā)表意見(jiàn)的職責、權利。
股利分配政策
股利分配理論
在股利分配對公司價(jià)值的影響這一問(wèn)題上，存在不同的觀(guān)點(diǎn)，主要有：
(一)股利無(wú)關(guān)論
股利無(wú)關(guān)論認為股利分配對公司的市場(chǎng)價(jià)值(或股票價(jià)格)不會(huì )產(chǎn)生影響。這一理論的假設如下：
① 不存在個(gè)人或公司所得稅;
② 不存在股票的發(fā)行和交易費用 ;
③ 公司的投資決策與股利決策彼此獨立(投資決策不受股利分配的影響);
④ 公司的投資者和管理當局可相同地獲得關(guān)于未來(lái)投資機會(huì )的信息。
上述假設描述的是一種完美無(wú)缺的市場(chǎng)，因此股利無(wú)關(guān)論又被稱(chēng)為完全市場(chǎng)理論。
股利無(wú)關(guān)論認為：(1)投資者并不關(guān)心公司股利的分配;(2)股利的支付比率不影響公司的價(jià)值。
(二)股利相關(guān)論
股利相關(guān)論認為公司的股利分配對公司的市場(chǎng)價(jià)值并非無(wú)關(guān)而是相關(guān)的。在現實(shí)生活中，不存在無(wú)關(guān)論提出的假定前提，公司的股利分配是在種種制約因素下進(jìn)行的，公司不可能擺脫這些因素的影響。影響股利分配的'因素有：
1、法律因素。為了保護債權人和股東的利益，有關(guān)法規對公司的股利分配經(jīng)常作如下限制：
資本保全;
企業(yè)積累;
凈利潤;
超額累積利潤;
2、股東因素。股東從自身需要出發(fā)，對公司的股利分配往往產(chǎn)生這樣一些影響：
穩定的收入和避稅;
控制權的稀釋。
3、公司的因素。就公司的經(jīng)營(yíng)需要來(lái)講，也存在一些影響股利分配的因素：
盈余的穩定性;
資產(chǎn)的流動(dòng)性;
舉債能力;
投資機會(huì );
資本成本;
債務(wù)需要。
4、其他因素：(1)債務(wù)合同約束;(2)通貨膨脹。
由于存在上述種種影響股利分配的因素，股利政策與股票價(jià)格就不是無(wú)關(guān)的，公司的價(jià)值或者說(shuō)股票價(jià)格不會(huì )僅僅由其投資的獲利能力所決定。
【美的電器股利分配政策】相關(guān)文章：
淺析股權結構和未來(lái)投資機會(huì )對股利政策的影響論文06-22
家用電器三包政策08-01
股票股利的兩個(gè)種類(lèi)07-02
美的電器待遇怎么樣？07-14
發(fā)放股利，倒不一定要盈利”這句話(huà)怎么理解？07-10
銷(xiāo)售電器的技巧07-04
電器實(shí)習報告02-12
理財相關(guān)政策須知德國留學(xué)政策06-26
購房契稅新政策2016政策07-03