2017年退休工資怎么計算的
退休金(Pension Plan)，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。那么2017年退休工資怎么計算的?下面是小編收集整理的退休工資怎么計算的，歡迎閱讀參考!!
退休工資如何計算
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿(mǎn)10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發(fā)：月基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金。
退休金計算方法：
1、基礎養老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養老金。
退休領(lǐng)取社會(huì )保險養老金的2個(gè)條件：
1、參保人的實(shí)際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;
2、參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。
影響養老金多少的3個(gè)因素：
1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養老金越多);
2、本人繳費年限(包括實(shí)際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長(cháng)，養老金越多);
3、個(gè)人賬戶(hù)儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
注意：各地規定會(huì )不同，應以參保地的政策為準。
養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無(wú)論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長(cháng)，養老金就會(huì )越高。養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完，仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā)，況且，個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時(shí)，
個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時(shí)，
個(gè)人平均繳費基數為0.6時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費基數為1.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個(gè)人平均繳費基數為3.0時(shí)，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個(gè)人養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷139
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