工廠(chǎng)宿舍管理制度
為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強公司宿舍安全管理，特規定如下:
1、入職員工由辦公室統一安排房間、床位，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
2、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
3、未經(jīng)管理人員同意，住宿員工不準私自調房，如需調換，須經(jīng)管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團公司辦公室的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，管理人員有權安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。
4、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
5、不得在室內隨意拉接電線(xiàn)，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛(ài)護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。
6、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺、門(mén)廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生干凈、物品擺放整齊，室內通風(fēng)。
7、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)
8、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
9、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。
10、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權追究其責任。
11、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
（1）不服從公司安排、管理的;
（2）有偷窺、偷竊行為的;
（3）在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
（4）經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;
（5）蓄意破壞公物的;
（6）經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。
本制度自公布之日起實(shí)施，由杭州圣歐光電科技有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
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