職業(yè)學(xué)校工作總結優(yōu)秀【5篇】
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的職業(yè)學(xué)校工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)學(xué)校工作總結 篇1
本學(xué)期，學(xué)校全面貫徹落實(shí)“十四五”教育體育事業(yè)發(fā)展規劃、加快推進(jìn)教育體育事業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)政策要求。學(xué)校立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，攻堅克難，勇毅前行�，F將20xx年工作總結如下：
一、強化教研能力，提升教師教學(xué)素養
組織全校教師學(xué)習區教科院《課型打造實(shí)施方案》，統一了新授課、復習課、試卷講評課的導學(xué)案模板，規范了教學(xué)模式；組織開(kāi)展教研活動(dòng)，了解教師集備情況，提高課堂教學(xué)效率；實(shí)行新教師、骨干教師和名師教學(xué)業(yè)務(wù)“三級”培訓模式，對剛入職的新教師通過(guò)“過(guò)關(guān)課”進(jìn)行提升培訓，對骨干教師實(shí)施“交流課”培訓，對今年引進(jìn)的名師實(shí)施“名師引領(lǐng)”示范帶動(dòng)培訓；25名新教師出示“過(guò)關(guān)課”，8名骨干教師出示“交流課”，4名“名師”出示示范課。教師教學(xué)能力顯著(zhù)提高，教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)迅速，機電技術(shù)應用團隊入選20xx年山東省職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng )新團隊；教師教學(xué)能力大賽獲3個(gè)市一等獎；市教師教學(xué)基本功比賽11人獲獎；市一師一優(yōu)課43人獲獎；3人獲“齊魯名師”稱(chēng)號；1人被評為區教書(shū)育人楷模。
二、師生齊心共同發(fā)力，職教高考高奏凱歌
學(xué)校出臺《職教高考的獎勵辦法》，為職教高考提供全力保障；實(shí)行相對封閉式管理，加大對春考班級教育教學(xué)管理力度；疫情期間，線(xiàn)上教學(xué)成效顯著(zhù)，屢次獲上級業(yè)務(wù)部門(mén)表?yè)P。20xx年學(xué)校共有11個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的`268名學(xué)生參加了職教高考，本科達線(xiàn)人數226人，本科達線(xiàn)率84.33％，其中全省前10名3人、前100名21人，技能拔尖人才5人過(guò)本科線(xiàn)，學(xué)校獲“新區教學(xué)質(zhì)量突出貢獻單位”。
三、大賽引領(lǐng)訓賽融通，參賽辦賽互促雙贏(yíng)
學(xué)校重視技能大賽對教學(xué)的促進(jìn)作用，積極承辦技能大賽，著(zhù)重培養高素質(zhì)技能人才。在20xx年全國職業(yè)院校技能大賽中勇奪3金6銀5銅，獎牌總數位居全國中職學(xué)校第一名；先后承辦20xx年全國職業(yè)院校技能大賽中職組“機器人技術(shù)應用”賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽“機電一體化設備組裝與調試”賽項；承辦山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽—山東省新型電力系統建設職業(yè)技能競賽新能源場(chǎng)站（光伏）運維工決賽，擴大了學(xué)校在全國職業(yè)教育界的知名度和影響力。其中，在新能源場(chǎng)站運維工決賽中，郭秀玲老師獲得職工組一等獎第一名，劉昊獲得學(xué)生組一等獎；在20xx年山東省職業(yè)院校技能大賽中，獲3個(gè)一等獎、12個(gè)二等獎、2個(gè)三等獎。因專(zhuān)業(yè)技能突出，綜合表現優(yōu)異，6名學(xué)生入圍“春季高考技能拔尖人才”，9名學(xué)生入選“齊魯工匠后備人才”，13名學(xué)生獲 20xx年中等職業(yè)教育國家獎學(xué)金，獲得嘉獎學(xué)生數量在省內位列前茅。
四、專(zhuān)業(yè)設置不斷優(yōu)化，產(chǎn)教融合協(xié)同育人
拓寬合作辦學(xué)形式，學(xué)校三二連讀、五年貫通培養專(zhuān)業(yè)增加到16個(gè)，擴大中級技工和高級技工計劃，招生計劃向培養實(shí)用型技術(shù)人才專(zhuān)業(yè)傾斜。新增工業(yè)機器人集成應用、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)檢測與運維、建筑工程識圖、工程造價(jià)數字化應用、數字媒體交互、光伏電站運維6個(gè)項目的1＋X證書(shū)試點(diǎn)項目。與上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司青島分公司共建產(chǎn)教融合實(shí)訓基地，與青島海信日立空調系統有限公司共建“海信日立學(xué)院”，探索產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人新模式。
五、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)特色發(fā)展，技能升學(xué)齊頭并進(jìn)
財經(jīng)商貿部會(huì )計電算化賽項獲1個(gè)省賽一等獎、3個(gè)市賽一等獎；2位老師出示市名師開(kāi)放課。健康文旅部制訂三個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才培養方案，規劃建設相應的實(shí)訓室，編輯完成2門(mén)活頁(yè)式教材。電氣工程部新開(kāi)設電氣技術(shù)專(zhuān)業(yè)，推進(jìn)混合式教學(xué)模式改革，開(kāi)展現代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，合理進(jìn)行大賽資源轉化。機械工程部發(fā)揮2位黨員教師模范帶頭作用，為專(zhuān)業(yè)部全體教師作大賽經(jīng)驗分享，提高教師的技能水平。汽車(chē)工程部發(fā)揮齊魯名師、新能源名師的引領(lǐng)作用，通過(guò)示范課、座談會(huì )等形式，帶動(dòng)全體教師共同成長(cháng)。信息工程部申報網(wǎng)絡(luò )信息安全專(zhuān)業(yè)，設置人才培養方案及專(zhuān)業(yè)論證報告，加強與青島模數整裝裝飾有限公司的合作，拍攝獻禮國慶視頻。
六、教科研成果百花競放，內宣外宣雙輪驅動(dòng)
�。ㄒ唬┓�扎穩打積極作為，教育科研成果豐碩
教學(xué)成果獲2項省二等獎、1項市二等獎、1項區特等獎、3項區一等獎、1項區二等獎；1項科技部重點(diǎn)專(zhuān)項課題、2項省技工課題、2項職教學(xué)會(huì )德育課題、4項市教育學(xué)會(huì )課題、3項區智慧教育課題共12項課題順利結題；編輯出版了�？�24期�？�。學(xué)校被省教科院認定為“智能制造專(zhuān)業(yè)群教科研基地”。
�。ǘ﹥韧庑麄髡w發(fā)力，宣傳工作再啟新篇
推發(fā)公眾號文章186篇，高質(zhì)量視頻號24個(gè)，提升了學(xué)校宣傳品位，傳播了職專(zhuān)好聲音，在我校宣傳和招生工作中發(fā)揮了積極作用。學(xué)校辦學(xué)治校經(jīng)驗被中國教育電視臺、新華網(wǎng)、中國教育在線(xiàn)、《山東教育報》、《青島日報》等各級各類(lèi)媒體發(fā)布報道70余次，獲得極高的社會(huì )贊譽(yù)。
職業(yè)學(xué)校工作總結 篇2
在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導下，在縣教育和科學(xué)技術(shù)局的指導、關(guān)心、支持下，我校領(lǐng)導班子憑著(zhù)對學(xué)校的熱愛(ài)和對工作的熱情，堅持“真誠為�！钡牟蛔冃拍�，遵循“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導向”的職業(yè)教育方針，在艱辛和執著(zhù)中盡職盡責地工作。積極工作，改革創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷加強師資隊伍建設，強化學(xué)校內部管理，加快專(zhuān)業(yè)調整步伐，提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展，圓滿(mǎn)完成了本年度的各項工作�，F對我校本學(xué)年工作總結如下：
一、領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設，扎實(shí)有效
開(kāi)學(xué)初，結合學(xué)校實(shí)情深入開(kāi)展了作風(fēng)建設。
一是加強領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設，進(jìn)一步端正了領(lǐng)導班子的工作態(tài)度，規范了領(lǐng)導班子的言行、儀表，層層簽訂工作目標責任書(shū)，強化了崗位職責；
二是班子建設更趨合理科學(xué)，在作風(fēng)建設中班子成員能以身作則，在日常工作中能相互溝通，在中心工作上能協(xié)調配合，做到了勤政務(wù)實(shí)，講合理求高效。
三是加強了考勤管理，廣大教職工的紀律意識明顯增強，敬業(yè)精神顯著(zhù)提高；
四是班子團結務(wù)實(shí)、廉潔勤政、開(kāi)拓進(jìn)取、群眾信賴(lài)、有堅強的戰斗力、凝聚力。
二、教師隊伍建設，循序漸進(jìn)
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，加強師德建設
學(xué)校重視加強教師隊伍的思想政治工作，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和師德修養。把教師職業(yè)道德建設放在隊伍建設的'突出位置，真正做到教書(shū)育人，為人師表。定期進(jìn)行政治學(xué)習。依托教職工會(huì )議和教研組等宣傳陣地廣泛開(kāi)展宣傳，不斷強化教師思想素質(zhì)教育，樹(shù)立良好的教師形象活動(dòng)，進(jìn)一步加強我校干部、教師的作風(fēng)建設。
�。ǘ┘訌姽歉山處熍嘤�，提高教師素質(zhì)
學(xué)校發(fā)展需要有名師。我校一直重視以培養中青年專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師為重點(diǎn)的教師隊伍建設，學(xué)校采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，組織教師加強學(xué)習。利用勞動(dòng)部門(mén)、職業(yè)院校和國家骨干教師培訓等渠道，結合我校教學(xué)工作的實(shí)際，針對職業(yè)教育發(fā)展的形勢要求，著(zhù)眼于提高教師綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
�。ㄈ┘訌妿熧Y隊伍建設
組織了全校教師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )、教學(xué)技能大賽，通過(guò)交流、競賽督促大家的學(xué)習，對教學(xué)過(guò)程的規范起到促進(jìn)作用；開(kāi)展了“師帶徒”活動(dòng)，專(zhuān)業(yè)課由河北援疆教師董慧珍帶特崗教師吳鴻霞，基礎課由體育教師歐優(yōu)圖帶特崗教師葉波，使一線(xiàn)教師尤其是年青教師能夠有更多機會(huì )領(lǐng)略到師傅的教學(xué)思想和教學(xué)藝術(shù)風(fēng)采，尤其使河北援疆教師資源得以共享；開(kāi)展“教師到企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)”，安排李翠玲教師到企業(yè)頂崗鍛煉；加強教師學(xué)年度的考核，通過(guò)學(xué)生測評、教師民主測評、基礎課和專(zhuān)業(yè)課考核組測評、教務(wù)評價(jià)等幾個(gè)環(huán)節完成考核，考核結果作為評選優(yōu)秀教師的依據。同時(shí)加強了兼職專(zhuān)業(yè)教師聘用工作，來(lái)自企業(yè)二線(xiàn)、退休人員來(lái)校參加應聘，聘用兼職教師9名。
三、以職業(yè)技能教學(xué)為中心，堅持技能強化，特色強校為目標
1、認真開(kāi)展教育教學(xué)工作
一是教學(xué)常規管理更加規范。學(xué)校進(jìn)一步健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，嚴格落實(shí)教學(xué)檢查制度、聽(tīng)課制度等日常教學(xué)管理制度，合理編排教學(xué)計劃、大綱、課程，嚴格教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，日常教學(xué)管理進(jìn)一步規范化、制度化、科學(xué)化。
二是大力推進(jìn)教學(xué)精品工程建設。深化“導師制”培養、案例教學(xué)、分層教學(xué)等教學(xué)改革，加強校企合作，設立了“鋼鐵班”、“旅游班”、“會(huì )計班”等開(kāi)展訂單人才培養模式。
三是專(zhuān)業(yè)、師資、教材建設成果豐碩。新增鋼鐵裝備運行與維護、電子電器應用與維修、旅游服務(wù)與管理、民族音樂(lè )與表演等4個(gè)專(zhuān)業(yè)。組織開(kāi)展了基礎課、專(zhuān)業(yè)課教學(xué)觀(guān)摩課、新教師匯報課，鼓勵教師進(jìn)修深造。
四是人才培養質(zhì)量不斷提高。圍繞促進(jìn)實(shí)踐技能教學(xué)。
2、積極開(kāi)展招生宣傳工作
面對生源緊缺、競爭更加激烈的形勢，學(xué)校將招生工作列為重中之首，黨政領(lǐng)導班子成員高度重視，主要領(lǐng)導親自抓，完善政策，明確責任，加大投入。全校上下積極應對，精心組織。
職業(yè)學(xué)校工作總結 篇3
學(xué)校在教育教學(xué)、內涵建設、招生就業(yè)、技能培訓等各個(gè)方面取得一定成效。學(xué)校相繼被評為“全縣第四屆青少年普法教育先進(jìn)集體”、“霍山縣教育教學(xué)管理先進(jìn)單位”、“霍山縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安徽省中等職業(yè)學(xué)�！恕湫蛯W(xué)部”等�，F將工作總結如下：
一、本年完成的主要工作及其成效
1、扎實(shí)做好巡察整改，筑牢前行“防火墻”
根據縣委統一部署，20xx年10月27日至20xx年1月10日，縣委第三巡察組對我校開(kāi)展為期2個(gè)多月的集中巡察。20xx年3月20日，巡察組反饋了巡察意見(jiàn)，指出學(xué)深悟透做實(shí)有差距、貫徹新時(shí)代黨的教育方針有偏差、師德師風(fēng)建設不扎實(shí)等36個(gè)問(wèn)題。學(xué)校高度重視、照單全收、立行立改，制定整改方案、成效明顯。后期將持續做好巡察整改“后半篇文章”，做到責任不落實(shí)不放過(guò)、問(wèn)題不解決不放過(guò)，壓實(shí)政治責任，筑牢前行“防火墻”，持續推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力推動(dòng)巡察成果轉化為我校創(chuàng )新發(fā)展和我縣職業(yè)教育新跨越的不竭動(dòng)力。
2、加強師德師風(fēng)建設，彰顯榜樣帶頭作用
大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，圍繞“學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的培養目標，強化全員育人、文化育人、環(huán)境育人，堅持全校師生周一升國旗和國旗下講話(huà)，進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育，成為我校思想政治教育工作品牌；利用黨員大會(huì )、班主任例會(huì )、黨總支委員會(huì )擴大會(huì )、專(zhuān)題演講、專(zhuān)題報告會(huì )、觀(guān)看專(zhuān)題片等靈活多樣的形式開(kāi)展思想政治教育，加強老師思想政治教育，本年度新修訂了《霍山職業(yè)學(xué)校師德考核辦法》和《霍山職業(yè)學(xué)校教師坐班考勤督查辦法》等制度，按制度定期對教職員工進(jìn)行師德考核，并將師德師風(fēng)考核結果納入教師個(gè)人年度考核、評優(yōu)評先、職稱(chēng)評聘和崗位晉級中去。
嚴格執行年度考核、評優(yōu)評先、績(jì)效工資發(fā)放等各項規章管理制度，切實(shí)做到依法治校、按章辦事，進(jìn)一步調動(dòng)和激發(fā)廣大教師的積極性和創(chuàng )造性，努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。本年度有24名優(yōu)秀教師和86名優(yōu)秀學(xué)子獲得霍山職業(yè)學(xué)校第三屆“迎駕教育基石工程獎”表彰，3名教師2名學(xué)生獲得縣“迎駕教育基石工程獎”表彰；13位教師獲評霍山縣第四屆教壇新星，2位教師獲評六安市第四屆教壇新星。
3、德育工作不斷創(chuàng )新，各項活動(dòng)精彩紛呈
堅持德育為先，健全學(xué)生管理工作體系，在對學(xué)生進(jìn)行安全教育、守紀教育、法治教育、勵志教育、感恩教育、國防教育、心理健康教育等之外，本學(xué)期開(kāi)展了“珍愛(ài)生命、遠離水域”防溺水安全主題教育活動(dòng)、聯(lián)合城關(guān)派出所開(kāi)展“掌握安全知識，保護個(gè)人安全信息為主題”的.網(wǎng)絡(luò )安全教育活動(dòng)、邀請縣消防中隊到校指導開(kāi)展消防應急疏散演練等活動(dòng)，增強學(xué)生安全意識，提高學(xué)生自救自護能力以及應對突發(fā)事件能力。
二、存在的問(wèn)題
1、黨總支自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰斗性還需進(jìn)一步增強，黨建活動(dòng)形式載體缺乏創(chuàng )新，黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題仍不同程度存在。
2、學(xué)校中層干部整體結構欠合理，部分中層干部平均年齡偏大，對后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養選拔重視不夠、缺乏足夠的長(cháng)遠規劃。
3、校企合作、產(chǎn)教融合深度融合不高，人才培養質(zhì)量還有很大的進(jìn)步空間，培養的人才與服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對人才的需求匹配度還有待繼續提升。
三、20xx年下學(xué)期要完成的主要工作
1、全力抓好教育部“提質(zhì)培優(yōu)”建設工程中班主任名師工作室、德育骨干管理人員、優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)、“雙師型”教師、教學(xué)名師、職業(yè)教育規劃教材等10項工作任務(wù)。
2、做好“安徽省職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展試驗區培育庫”中的智慧校園、涉農生產(chǎn)性實(shí)訓基地、校企合作共同育人、新型職業(yè)農民培養培訓4個(gè)項目建設任務(wù)，確保終期驗收。
3、健全技能人才培養機制，積極推進(jìn)“安徽省中等職業(yè)學(xué)�！恕湫蛯W(xué)部”--機械工程學(xué)部建設工作。
4、積極籌備霍山職業(yè)學(xué)校就業(yè)創(chuàng )業(yè)產(chǎn)教融合共享實(shí)訓基地項目選址重建工作，使學(xué)�？傉嫉孛娣e為400畝，達到A類(lèi)辦學(xué)標準,并積極創(chuàng )建省級中職學(xué)校辦學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校。
乘勢而上開(kāi)新局，砥礪奮進(jìn)譜新篇。面對前進(jìn)道路上的諸多難題，霍山職業(yè)學(xué)校定會(huì )以“風(fēng)卷紅旗過(guò)大關(guān)”的果決，以更加振奮的精神，更加飽滿(mǎn)的熱情，更加頑強的毅力，擼起袖子加油干，不忘初心，上下同心，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下,在縣委教育工委縣教育局的精心指導下，進(jìn)一步創(chuàng )新驅動(dòng)產(chǎn)教融合，轉變育人模式，提高教學(xué)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，增強師生獲得感和幸福感，構建暖心平安校園，為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻職校力量。
職業(yè)學(xué)校工作總結 篇4
本學(xué)期，在全體師生的共同努力下，取得了豐碩的成績(jì)�，F將20xx年上半年學(xué)校工作總結如下：
一、學(xué)生管理剛柔并濟，育人氛圍和諧進(jìn)取
�。ㄒ唬┲螌W(xué)生安全防線(xiàn)，共同打造平安校園
從班會(huì )教育入手，抓實(shí)安全落實(shí)。通過(guò)班會(huì )嚴格落實(shí)“1530”制度，建立安全臺賬；從細微入手，抓實(shí)安全隱患排查；學(xué)生會(huì )成立安全檢查部，每天進(jìn)行防火、防電等全面排查；班主任每周組織對管制刀具、特異體質(zhì)等排查并建立臺賬，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；對上放學(xué)、就餐、集會(huì )等人員集中的時(shí)段，采取分流錯時(shí)、值守等措施防范安全事故的發(fā)生；安全交通疏導100余天，保障學(xué)生安全有序過(guò)馬路。安全作業(yè)從提高自救實(shí)戰能力入手，開(kāi)展消防、地震、防踩踏應急逃生演練、防溺水應急演練，通過(guò)學(xué)校公眾號發(fā)布和印發(fā)致家長(cháng)一封信，提高家長(cháng)和學(xué)生的安全防范意識，落實(shí)安全制度。加強專(zhuān)職保安隊伍素質(zhì)能力提升。
�。ǘ┏Ｒ幱朔�步推進(jìn)，嚴抓細導提升素養
落實(shí)每周例會(huì )制度，總結布置學(xué)生管理工作出現的問(wèn)題及下步打算，推動(dòng)各班級學(xué)生管理工作。抓實(shí)規范教育，對學(xué)生的習慣養成教育常抓不懈，打造文明育人的校園環(huán)境。運用“1225”思想教育機制，每周一次主題班會(huì )教育引導學(xué)生思想；利用“兩平臺”（家校、警校）協(xié)助與鞏固學(xué)生思想教育工作；關(guān)注“兩個(gè)群體”（身體和心理特殊群體），建立特殊群體檔案，進(jìn)行思想心理疏導；切實(shí)抓好校園文明、課堂文明、就餐文明、公寓文明、網(wǎng)絡(luò )文明等“五個(gè)文明”常規教育。抓住學(xué)生思想教育的根源關(guān)鍵，有效提高學(xué)生素養，學(xué)生整體精神狀態(tài)良好。
�。ㄈ﹫F建工作亮點(diǎn)紛呈，心理護航學(xué)生成長(cháng)
組織“茂腔進(jìn)校園”演出活動(dòng)，增設舞獅、麥草畫(huà)2個(gè)非遺文化社團，建設“非遺文化作品展廳”，讓學(xué)生在校園中充分感受傳統文化的無(wú)盡魅力。在新區教體系統運動(dòng)會(huì )上承擔開(kāi)幕式威風(fēng)鑼鼓節目演出、賽事服務(wù)、方隊和引導工作，學(xué)校榮獲“突出貢獻獎”“優(yōu)秀方隊獎”。在區中小學(xué)生藝術(shù)節合唱比賽、舞蹈比賽中獲高中組第二名；朗誦作品《青春中國》獲省三等獎、市一等獎。學(xué)校團委榮獲“青島市五四紅旗團委”“新區教育體育系統五四紅旗團委”榮譽(yù)稱(chēng)號；建筑家政部20xx級團支部獲“新區教育體育系統五四紅旗團支部”榮譽(yù)稱(chēng)號；3位老師獲評“新區教育體育系統優(yōu)秀共青團干部”榮譽(yù)稱(chēng)號；6名同學(xué)榮獲“新區優(yōu)秀共青團員”榮譽(yù)稱(chēng)號。
召開(kāi)三長(cháng)見(jiàn)面活動(dòng)，實(shí)現家校同心共育，助力學(xué)生健康成長(cháng)。利用心理測評系統，對4900余名學(xué)生進(jìn)行心理健康篩查，建立師生心理健康檔案。開(kāi)放心理疏導室，對160人次學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的心理輔導。開(kāi)展心理健康活動(dòng)月，舉辦心理健康主題班會(huì )、手繪報漫畫(huà)大賽、心理健康主題家長(cháng)講座等活動(dòng)，幫助學(xué)生排解壓力，積極面對生活。穩步扎實(shí)開(kāi)展助學(xué)工作，為420名貧困家庭學(xué)生申請國家助學(xué)金，資助金額42萬(wàn)元。為8名建檔立卡家庭學(xué)生申請國家免學(xué)費。為技工學(xué)籍316名學(xué)生申請勞動(dòng)預備制生活費補貼25.28萬(wàn)元。
二、教師專(zhuān)業(yè)化穩步提升，人才培養再結碩果
�。ㄒ唬半p高”引領(lǐng)教學(xué)改革，教學(xué)管理高質(zhì)發(fā)展
組建學(xué)�！半p高”建設專(zhuān)班，召開(kāi)專(zhuān)班會(huì )議，明確并夯實(shí)每年建設任務(wù)；掛圖作戰，對11項綜合項目和41項標志性成果列出任務(wù)清單185條，細化任務(wù)，明確職責；做好“雙高”建設中期驗收工作，為后期任務(wù)完成打下堅實(shí)基礎。
學(xué)校教學(xué)改革以“雙高”項目建設為抓手，努力落實(shí)各項教學(xué)改革任務(wù)。建成教學(xué)管理平臺，滿(mǎn)足教學(xué)管理的各項需求，大力提升學(xué)校教學(xué)管理水平。開(kāi)發(fā)完成5門(mén)活頁(yè)式教材，更好地滿(mǎn)足了師生的技能要求。建成教學(xué)資源云盤(pán)，有利于教師教學(xué)資源云存儲，實(shí)現教學(xué)資源共享。
�。ǘ┟麕燁I(lǐng)航促進(jìn)教研，信息化助力教師成長(cháng)
組織“名師教學(xué)教研活動(dòng)”，2位名師出示示范課，帶動(dòng)青年教師教學(xué)教研能力快速成長(cháng)提升。組織全體新教師學(xué)習希沃白板的教學(xué)運用功能，通過(guò)特色培訓，提升教學(xué)素養。目前在建2門(mén)省級在線(xiàn)精品課程；1人出示青島市名師開(kāi)放課，2人進(jìn)行市級經(jīng)驗交流，2人出示青島市教學(xué)交流課，25名新教師出示過(guò)關(guān)課，11名骨干教師舉行全區經(jīng)驗交流，10名教師出示區研究課，4名名師出示示范課，4人出示青島市公開(kāi)課，26人出示區公開(kāi)課，47名老師在區“一師一優(yōu)課”中獲獎，教學(xué)比賽成績(jì)位居全區第一。
�。ㄈ┐筚惛呖茧p引擎，以賽促教提質(zhì)量
完成6個(gè)項目的1＋X職業(yè)資格試點(diǎn)認證。組織承辦了全國職業(yè)院校技能大賽14個(gè)項目的市賽國賽選拔賽，10個(gè)項目出線(xiàn)。13名學(xué)生獲得教育部中等職業(yè)教育國家獎學(xué)金嘉獎，獲獎人數位居青島市中職學(xué)校首位。
學(xué)校先后承辦區建筑、護理專(zhuān)業(yè)技能及專(zhuān)業(yè)理論備考聯(lián)合大教研活動(dòng)、定位考試成績(jì)分析暨二、三輪復習備考策略會(huì )、青島市20xx年職教高考命題能力大賽等活動(dòng)。共建10余個(gè)教學(xué)團隊，扎實(shí)推進(jìn)職教高考備考工作。8位老師出示區級高三專(zhuān)業(yè)示范課，3位老師出示全市高三技能考試輔導示范課。300名學(xué)生參加職教高考，本科達線(xiàn)286人，其中全省前10名4人、前100名55人。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)業(yè)設置優(yōu)化調整，產(chǎn)教融合賦能提升
與青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，增加三二連讀建筑工程施工專(zhuān)業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，增設計算機平面設計專(zhuān)業(yè)。與青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，新增五年貫通培養茶葉生產(chǎn)與加工專(zhuān)業(yè)。擴大技工招生計劃，高級技工增設汽車(chē)維修、茶葉生產(chǎn)與加工、電氣自動(dòng)化設備安裝與維修3個(gè)專(zhuān)業(yè)，中級技工增設茶葉生產(chǎn)與加工、建筑裝飾2個(gè)專(zhuān)業(yè)，合計400人。與青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校進(jìn)行業(yè)務(wù)互動(dòng)，溝通合作辦學(xué)，加強業(yè)務(wù)聯(lián)系。
三、教科研成果百花競放，內宣外宣雙輪驅動(dòng)
�。ㄒ唬┓�扎穩打積極作為，教育科研成果豐碩
2項省技工教育課題、1項市“十四五”規劃課題、3項市教育學(xué)會(huì )課題、4項區“十四五”規劃課題等10項課題獲立項。2項省職教學(xué)會(huì )課題、1項市“十三五”規劃課題等3項課題順利結題。教師在省級及以上刊物上發(fā)表論文18篇。編輯完成第25期�？逗惋L(fēng)競帆》，計劃9月份出版見(jiàn)刊。
�。ǘ﹥韧庑麄鲄f(xié)同發(fā)力，宣傳工作再啟新篇
學(xué)校微信公眾號共推發(fā)文章190余篇、高質(zhì)量視頻號16個(gè)，學(xué)校春季運動(dòng)會(huì )的視頻瀏覽量達5.2萬(wàn)人次，學(xué)校20xx年招生簡(jiǎn)章閱讀量2.1萬(wàn)人次。系列宣傳報道，從不同視角展現學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習生活、實(shí)習實(shí)訓，在學(xué)校宣傳和招生工作中發(fā)揮了積極作用。學(xué)校辦學(xué)治校經(jīng)驗被《山東教育報》、《青島日報》、青島電視臺等媒體宣傳報道24次，一系列宣傳報道大大提升了學(xué)校的知名度和美譽(yù)度，也推動(dòng)學(xué)校發(fā)展再上新臺階。
四、教輔后勤服務(wù)到位，凝心聚力提供保障
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )培訓與涉軍培訓
成融辦與瑯琊臺集團合作開(kāi)展的首期企業(yè)新型學(xué)徒制順利結業(yè)，55名學(xué)員考取高級品酒師證書(shū)；160人次的新區工會(huì )低壓電工培訓順利結班，證書(shū)過(guò)關(guān)率在全區培訓機構中位居前列；組織青島海信日立空調系統有限公司專(zhuān)項培訓；與山東九州集團、青島榮泰建設集團簽署框架合作協(xié)議，榮泰低壓電工培訓專(zhuān)班已正式開(kāi)班。同時(shí)開(kāi)展廚藝培訓、無(wú)人機培訓、汽車(chē)吊培訓、體能訓練輔導等多種形式的涉軍培訓，受到了駐軍官兵高度評價(jià)。開(kāi)放辦春季開(kāi)放教育招生228人，招生人數位居各分校前列并得到青島開(kāi)放大學(xué)的高度認可；開(kāi)設課程1012門(mén)次，圓滿(mǎn)完成各項教育教學(xué)活動(dòng)，順利組織5898人次考試，被青島開(kāi)放大學(xué)評為優(yōu)秀考點(diǎn)。鑒定所組織5030名學(xué)生進(jìn)行技能評價(jià)工作，完成社會(huì )人員電工職業(yè)技能等級認定，完成4個(gè)工種的職業(yè)技能等級認定開(kāi)發(fā)和題庫建設工作，建立技能等級認定招考多元化渠道。
�。ǘ〇|西協(xié)作與鄉村振興
學(xué)校制定20xx年?yáng)|西部協(xié)作工作計劃，深化東西部教育交流與合作。2次接待甘肅岷縣職業(yè)中專(zhuān)來(lái)訪(fǎng)，就共建茶藝實(shí)訓室、汽修數控專(zhuān)業(yè)1＋2合作招生等事宜進(jìn)行深入探討。
與大場(chǎng)鎮匯水灣黨支部、市教科院第四黨支部共同開(kāi)展“七一”黨建聯(lián)建活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員62人；記錄學(xué)校2位第一書(shū)記工作事跡的.稿件《永不撤離的第一書(shū)記》和《鄉村振興，我們一直在路上》被中國教育電視臺采用并在全國展播。
五、問(wèn)題反思
學(xué)校當前也存在一些問(wèn)題，制約著(zhù)學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展。一是體制機制創(chuàng )新和改革不夠深入。機構設置需進(jìn)一步優(yōu)化調整，人事制度改革還需深入推進(jìn)，學(xué)校發(fā)展活力有待進(jìn)一步激發(fā)；“三教”改革等亟需系統推進(jìn)，教師教學(xué)評價(jià)體系還需完善；產(chǎn)教融合校企合作的深度和廣度還有待加強。二是發(fā)展不夠均衡。專(zhuān)業(yè)群發(fā)展均衡性不夠，需進(jìn)一步調整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局；教學(xué)資源配置上部分資源利用率低，存在資源浪費問(wèn)題，部分專(zhuān)業(yè)實(shí)訓條件還比較落后，需要完善更新。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。例如工作效率低下，有等靠推依賴(lài)思想；自我要求不嚴格，部分同志自由散漫缺乏責任感，存在代打卡現象；工作上缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。這些問(wèn)題制約了學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，認真解決。
風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長(cháng)。20xx年下半年，全體青西職專(zhuān)人將鉚足干勁兒，埋頭苦干蓄力未來(lái)，為高質(zhì)量發(fā)展按下“快進(jìn)鍵”，做時(shí)不我待的行動(dòng)者、只爭朝夕的實(shí)干家，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，永葆初心，堅定信心，乘勢而上，追高逐遠。
職業(yè)學(xué)校工作總結 篇5
學(xué)校以立足職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展試驗區建設，秉承“服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)、服務(wù)學(xué)校和全體教職員工”的理念，堅持立德樹(shù)人，強化內涵發(fā)展，深化教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，在上級各部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)年度的各項工作，現將工作總結如下。
一、改善辦學(xué)條件，加強制度建設
積極創(chuàng )建良好的校園環(huán)境，爭取市志愿者協(xié)會(huì )的愛(ài)心捐贈，為我校捐贈了價(jià)值10余萬(wàn)元的170套辦公桌椅，極大地改善了教師的辦公條件。獲得煙臺汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院援助汽車(chē)實(shí)訓設備、信息化教學(xué)設備40萬(wàn)元。投資對培訓樓進(jìn)行全面升級改造，提升學(xué)校對外培訓形象。發(fā)揮社會(huì )培訓職能，加強產(chǎn)教融合，舉行華能煙臺電廠(chǎng)新能源風(fēng)電專(zhuān)業(yè)第一期培訓；與市人社局合作，舉行下崗失業(yè)人員免費再就業(yè)培訓，增強當地產(chǎn)業(yè)競爭力。根據上級文件精神，籌建棲霞開(kāi)放大學(xué)，上報教體局建設方案，進(jìn)一步加強我市開(kāi)放教育工作。
加強教職工管理，著(zhù)力抓好教職工隊伍建設，先后出臺了《教師常規管理規定》、《績(jì)效考核獎勵分配辦法》、《招生工作的有關(guān)規定》等一系列制度，做到制度公開(kāi)透明，調動(dòng)廣大教職工作積極性。
二、加強教育教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量
以打造高效和諧的教學(xué)體系作為學(xué)生成才的主要手段，以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本，統籌規劃升學(xué)和就業(yè)教育，深化課堂教學(xué)改革，培養學(xué)生綜合能力。以教學(xué)工作為中心，抓教學(xué)、抓教研、重實(shí)效，全面提高教學(xué)質(zhì)量為主線(xiàn)，文化課和專(zhuān)業(yè)課協(xié)同發(fā)展，專(zhuān)業(yè)課凸顯技能培養，技能實(shí)訓課滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)崗位需要，全面推進(jìn)教學(xué)模式改革與完善。
加強教學(xué)管理和師生管理，重視職教高考教研，強化職教高考技能訓練。落實(shí)各專(zhuān)業(yè)公共基礎與專(zhuān)業(yè)課的課程和教學(xué)計劃，規范藝術(shù)體育、心理健康課程課時(shí)比例。嚴格執行學(xué)籍管理相關(guān)規定，認真規范學(xué)籍錄入、變動(dòng)、維護、實(shí)習、業(yè)、就業(yè)等管理。安排公共基礎課和專(zhuān)業(yè)課教師共26人次加了煙臺市職教室組織的各類(lèi)線(xiàn)上教研會(huì )，25人參加國培師德師風(fēng)專(zhuān)題線(xiàn)上培訓，力促教師專(zhuān)業(yè)素養再提升。組織36名教師參加煙臺市職業(yè)院校教師教學(xué)全員大比武活動(dòng)，獲二等獎1組，三等獎7組。組織師生參加煙臺市職校8個(gè)大項13個(gè)小項學(xué)生技能大賽。開(kāi)展實(shí)施青藍工程，共有10位年輕教師與20位師傅結成對，通過(guò)師徒結對活動(dòng)使學(xué)校青年教師“一年合格，兩年優(yōu)秀，三年成骨干，五年挑大梁”。選拔任命一批骨干教師擔任教研組組長(cháng)，評選教壇新秀2名，學(xué)科帶頭人1名，完善教研組長(cháng)職責，有序開(kāi)展教研活動(dòng)。課題、優(yōu)秀案例申報穩步推進(jìn)。1項煙臺市職業(yè)教育課題立項，1名教師參評國家安全教育優(yōu)秀案例。舉行“建功‘十四五’·奮進(jìn)新征程”勞模（工匠）進(jìn)校園活動(dòng)，邀請全國勞動(dòng)模范，齊魯大工匠楊德將進(jìn)行主題宣講，弘揚勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大的大國工匠精神。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)招生會(huì )議，深入初中學(xué)校宣講，充分利用各種媒體，對職教高考政策、學(xué)校招生動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)宣傳報道。
三、落實(shí)立德樹(shù)人，規范嚴格管理
把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，強化校園各項常規制度，狠抓學(xué)生良好習慣的養成教育，注重傳統美德教育，把學(xué)生的思想教育工作做實(shí)、做細、做精，增強德育的'實(shí)效性和針對性。
加強政教處隊伍建設，強化育人職責和服務(wù)意識。明確職責分工，細化了責任，增強政教處工作和班主任工作的協(xié)調和融合，打造過(guò)硬的學(xué)生管理團隊。加強學(xué)生常規管理，加大檢查督促力度，狠抓學(xué)生的文明禮儀行為，及時(shí)掌握學(xué)生的日常動(dòng)態(tài)，培養學(xué)生健全人格和積極向上的心理品質(zhì)。
根據學(xué)生身心發(fā)展規律，科學(xué)合理地確定德育內容，有序推進(jìn)德育工作。利用重大紀念日、傳統節日、開(kāi)學(xué)典禮、升旗儀式等時(shí)間節點(diǎn)組織多形式德育教育活動(dòng)。深入開(kāi)展學(xué)生心理健康教育，實(shí)施學(xué)生心理健康促進(jìn)行動(dòng)。開(kāi)展了防溺水、交通安全、防火安全、反恐教育等各類(lèi)各項專(zhuān)題教育幾十次，邀請上級有關(guān)部門(mén)到校進(jìn)行了“防校園欺凌”專(zhuān)題報告會(huì )和“正青春 不‘毒’行”禁毒教育宣講。將綠色環(huán)保理念與校園文化建設有機結合起來(lái)，引導學(xué)生參與多種形式的綠色校園主題宣傳。開(kāi)展家�；ビ�，完善協(xié)同育人機制，提升家校共育水平，帶動(dòng)家庭和社會(huì )自然、環(huán)保、節儉、健康的生活方式，共同踐行綠色發(fā)展理念。
四、實(shí)施服務(wù)保障，筑牢發(fā)展根基
做好學(xué)校整體規劃，優(yōu)化校園布局，實(shí)現校園環(huán)境整潔、優(yōu)美、清靜。貫徹安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，構建齊抓共管、部門(mén)負責、網(wǎng)格管理″的網(wǎng)格化管理模式，制定并實(shí)施了由四級網(wǎng)格員（校長(cháng)、分管校長(cháng)、部門(mén)負責人和管理員）組成的校園安全網(wǎng)格化管理方案。加強學(xué)校食堂食品安全及飲用水安全管理，對專(zhuān)職保安員明確崗位職責、工作流程、操作規范，積極防范各類(lèi)校園安全事故的發(fā)生。做好學(xué)校電子監控系統的校園全覆蓋工程，構建平安校園。全面排查校園安全隱患，有效防范各類(lèi)事故的發(fā)生，確保全體師生安全。
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