匠人精神讀后感

時(shí)間:2022-07-08 10:08:40 讀后感 我要投稿

關(guān)于匠人精神讀后感

小編為大家推薦的關(guān)于匠人精神讀后感,希望能夠幫助到你,歡迎大家的閱讀參考,可以借鑒的哈。

關(guān)于匠人精神讀后感

關(guān)于匠人精神讀后感一:

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

大家晚上好!我是來(lái)自寶馬前臺的服務(wù)顧問(wèn)杜亞坤,今天我要和大家分享的是《工匠精神》這本書(shū)。

我所分享的主要有以下三點(diǎn):

第一:修行,從愛(ài)上工作出發(fā)!

修行是指修正內心,改變行為。我們的一舉一動(dòng),一言一行,都是修行的過(guò)程。來(lái)到中鑫之寶的這段時(shí)間,我感觸最多的就是在市場(chǎng)部掃街的那一個(gè)月。當我和我的伙伴們站在中州大道的十字路口,看著(zhù)川流不息的豪車(chē)被迫停止在我們面前時(shí),餓狼一樣的我們,像嗅到了維持生命的食物一樣,蜂擁而上,向每個(gè)客戶(hù)介紹著(zhù)我們公司的`活動(dòng),每個(gè)人都是那么的真誠和用心。當綠燈亮起,車(chē)輛飛馳而去后,我看到路邊零零散散發(fā)小廣告的人面無(wú)表情地蹲下,看著(zhù)自己手里的廣告目光呆滯,任由卡片隨風(fēng)飄揚。我們的伙伴看著(zhù)自己手里的單頁(yè)眼睛中卻滿(mǎn)是興奮與滿(mǎn)足。突然一本我們公司的宣傳冊從客戶(hù)車(chē)窗里飛到了路邊的綠化帶旁,此時(shí)有三個(gè)伙伴從不同的位置向著(zhù)宣傳冊落地的方向飛奔過(guò)去,撿了起來(lái),又用被汗水浸透的T恤擦凈了上面的浮塵。我就在這一刻,內心深處好像有一根弦被猛地拉緊,這究竟是一個(gè)什么樣的團隊,又是什么樣的精神造就了這些可愛(ài)的伙伴?我發(fā)現我漸漸地愛(ài)上了這里。我開(kāi)始覺(jué)得工作不再那么枯燥無(wú)味,疲憊不堪,只要發(fā)自?xún)刃牡叵矚g自己的工作,并全心投入,每天確實(shí)努力工作了就是一種幸福!通過(guò)在市場(chǎng)部的實(shí)習,我充分理解了我們每個(gè)客戶(hù)的來(lái)之不易,讓我更加懂得了珍惜每一個(gè)客戶(hù)。

想跟大家分享的第二點(diǎn)是:先增值,后回報;慢慢來(lái),比較快

財富是每一個(gè)人都希望擁有的,但是一個(gè)人只有明白了財富必須通過(guò)自己的努力獲得這個(gè)真理,才能真正擁有財富。年輕的時(shí)候不投機取巧,腳踏實(shí)地認認真真工作,就是一種修行,這種修行帶來(lái)的功德,水到渠成之時(shí),財富將不請自來(lái)。隨著(zhù)工作的慢慢穩定,我漸漸地發(fā)現自己的專(zhuān)業(yè)知識和所謂的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗已經(jīng)跟不上中鑫的步伐了,我就想找一條捷徑,就像武俠小說(shuō)里的主人公尋找傳說(shuō)中的武林秘籍一樣。我踏上了尋找《寶馬服務(wù)顧問(wèn)速成秘籍》的不歸路,我想把常見(jiàn)的故障和服務(wù)話(huà)術(shù)統統搜集到手,然后取其精華去其糟粕。

關(guān)于匠人精神讀后感二:

當我翻開(kāi)那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著(zhù)作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。

我不僅在問(wèn)自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ,需要的是什么,一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì )這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話(huà)人不為己,天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現,這種精神是多么的高尚與執著(zhù)。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng),直至造就職場(chǎng)的.核心競爭力,這就是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、積極向上的人應該具備的一種精神先處理心情,再處理事情。

人有時(shí)候都是會(huì )累的,都會(huì )抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺(jué)得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是再受罪。從而我們會(huì )慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應該問(wèn)問(wèn)自己,這是不付責任的。

只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來(lái)做,將企業(yè)當作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿(mǎn)生機,具有活力的企業(yè)。


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